Mes: setembre de 2009

La pel·lícula de Sherry Horman fou  presentada ahir al Festival de  San Sebastián i narra la història de la model somalí Waris Dirie.

Waris (nascuda el 1965 a Somàlia)va  patir l’ablació al 5 anys i va ser venuda en matrimoni als 13. Va aconseguir fugir d’aquest matrimoni pactat i del seu país i, ja a Londres, esdevingué una Top model internacional, però també va voler dedicar la seva vida a lluitar contra la mutilació genital femenina. De 1997 a 2003 fou embaixadora especial de l’ONU contra aquesta pràctica,  el 1997 presentà la seva biografia Flor del Desert a Nova York (el llibre , base de la pel·licula acabada de presentar, fou un bestseller internacional traduït a molts idiomes del qual s’han venut milions d’exemplars). L’any 2002 va  fundar l’organització que du el seu nom per canalitzar aquesta lluita.

Títol original: Desert flower. Direcció: Sherry Hormann. Països:Alemanya, Àustria i França. Any: 2009. Duració: 124 min. Gènere: Biopic, drama. Interpretació: Liya Kebede (Waris Dirie), Sally Hawkins (Marilyn), Timothy Spall (Terry Donaldson), Juliet Stevenson (Lucinda), Craig Parkinson (Neil), Anthony Mackie (Harold), Meera Syal (Pushpa), Soraya Omar-Scego (Waris de niña). Guió: Sherry Hormann; a partir de la novel·la autobiogràfica de Waris Dirie. Producció: Peter Herrmann. Música: Martin Todsharow. Fotografia: Ken Kelsch. Muntatge: Clara Fabry. Disseny de producció: Jamie Leonard. Vestuari: Gabriele Binder.

 

Els veïns del Polígon Pedrosa que van ser expropiats  per l’ampliació de la Fira de Barcelona (a cavall entre les ciutats de Barcelona i l’Hospitalet) han estat reubicats en unes casetes unifamiliars molt similars disposades en dos carrers que l’Ajuntament ha batejat amb el nom de dues il·lustres dones: la matemàtica Mileva Maric i la pensadora Hannah Arendt.

MILEVA VARIC (1975-1948) primera esposa i mestra d’Albert Einstein. Per conèixer millor la difícil relació d’aquesta parella d’intel·lectuals (van treballar conjuntament en l’elaboració de la teoria de la rlativitat tot i que ell no reconegué mai la coautoria) i el caràcter extremadament misogin d’Einstein (va imposar a la seva dona, per escrit,  regles de conducta autoritàries i violentes):

Biografia de Mileva Maric.

Mileva Varic, la otra cara de Einstein.

HANNAH ARENDT (1906-1975)  teòrica política alemanya d’origen jueu.  La seva biografia personal i la trajectòria professional queden alterades pel nazisme i l’holocaust. Reivindicà la seva condició d’individu femení i jueu.

Biografia i obres.

Instituto Hanna Arendt

Hauríem de conèixer tots els carrers dels nostre barri, poble o ciutat que tenen nom de dona i valorar si ens cal reivindicar que molts d’altres espais de les ciutats es bategin amb noms de dones importants que ens són desconegudes.

Podeu llegir al diari Avui (20/09/09) Les dones ocupen el 8,8% de càrrecs directius en la gran empresa catalana.

Segons ha comunicat el president de la Cambra de Comerç de Barcelona, Miquel Valls, en el I Congrés Internacional de Lideratge Femení celebrat a Barcelona (organitzat per l’Escola Superior de Comerç Internacional (ESCI) de la Universitat Pompeu Fabra,  de les 400 catalanes més grans  només el 8,8% dels càrrecs els ocupen dones.

És decebedor que, mentre que  60% de les persones que finalitzen els seus estudis superiors són dones, només una petita part accedeix a càrrecs importants de decisió. La societat no es pot permetre desaprofitar les capacitats de les dones. Cal evitar l’abandonament prematur del mercat laboral per part de les dones, la qual cosa implica a més a més pèrdues econòmiques considerables.

En aquesta línia, l’economista i director d’Infonomia, Alfons Cornella, ha advertit que el 52% de les dones “molt qualificades” deixen de treballar entre els 30 i els 35 anys” i, sobre això, ha considerat que és necessari que “no se segueixi malgastant el talent femení”.

La secretària general d’Ocupació del Govern, Maravillas Rojo, ha indicat la necessitat d’evitar que la dona es vegi desbordada “per portar sempre la doble llista, la professional i la personal”. La maternitat és sovint un llast per a la dona, i un estudi de la Universitat de Nova York va demostrar que, davant dos currículum iguals en els quals l’única diferència és tenir fills, el 70% de les empreses decideixen contractar les que no els tenen.

Les dones líders són més col·laboradores i saben crear un ambient de treball millor.

Aquesta és una de les conclusions del congrés sobre lideratge femení: Els experts diuen que homes i dones no lideren de la mateixa manera.Elles intenten col·laborar, involucrar homes i dones en la planificació, en la presa de decisions; intenten preguntar a la gent com se senten, intenten que la gent estigui unida formant part d’un equip o d’un grup.

Dones empresàries. Reportatge de TV3

Tres dones directives de grans empreses expliquen les dificultats amb què es troben en la seva vida professional i personal.

Quan manen les dones. 30 minuts.TV3

Què hauria passat si en lloc de ser Lehman Brothers haguessin estat Lehman Sisters? Hauria fet fallida de la mateixa manera el banc d’inversions nord-americà? Si les dones manessin, haurien comès els mateixos errors?

La iniciativa, impulsada per la Secretaria General Iberoamericana, pretén frenar els maltractaments a 21 països. La campanya ha estat presentada per la ministra d’Igualtat Bibiana Aído, el secretari general iberoamericà, Enrique Iglesias i alguns personatges populars com el futbolista Diego Forlán i la cantant Chenoa (tots a la fotografia) També hi participen els actors Javier Cámara i el cantant Dani Martín.  El lema de la campanya és una frase (a la samarreta) “De todos los hombres (de todas las mujeres) que hay en mi vida ninguno (ninguna) serà más que yo”. La ministra Aído ha declarat: “La violència de gènere només acabarà si s’uneixen totes les veus”.

Podeu llegir la notícia de la presentació de la campanya a El País (15/09/09)