Planificació: Com ens organitzem

A internivells hi participen 5 o 6 professors; baixem la ràtio dels 25 a 12-13 alumnes amb un mestre per grup i dos més que fan de suport i van rotant pels diferents grups, fent d’enllaç entre les diferents activitats que van sorgint i també quan surten al mapa conceptual del passadís.

Abans de l’inici de la sessió, aquests professionals posen en comú on està cada grup, marca els continguts que s’han treballat i donen lligam a les tasques i la relació amb el mapa. Tot això ho fan a les graelles de dimensions i continguts que tenim penjades a l’aula de reforç -referent en els projectes- i van avaluant i ordenant tota la tasca que s’ha anat realitzant al llarg de les sessions de cara al producte final -dossier- que es dóna als alumnes el dia d’entrega de projectes, que per a nosaltres és el dia de la festa de l’escola.

Qui som? Escola Príncep de Viana

L’Escola Príncep de Viana està situada al centre de Lleida, al carrer Anselm Clavé, al Barri de Noguerola-Estació, a poca distància de l’estació de trens. És una de les escoles públiques més antigues de Lleida, de l’any 1939, i en un principi estava situada al carrer Príncep de Viana -a només 200 metres de l’ubicació actual-, i era anomenada també “l’escola dels ferroviaris” ja que la majoria dels seus alumnes eren els fills dels treballadors de la RENFE.

 

 

 

 

L’any 1993 va tancar l’edifici vell i els alumnes i professorat es van traslladar a l’edifici actual, on antigament hi havia hagut un col·legi Maristes, i després l’antiga facultat de medicina. Aquest any 2018 celebrem els 25 anys del trasllat de l’escola i el centenari d’aquest edifici, podeu veure el reportatge que ens va fer el diari Segre en el següent enllaç.

https://www.segre.com/noticies/lleida/2018/01/21/noces_plata_centenaries_37632_1092.html

Som una escola de màxima complexitat d’una línia amb 20-25 alumnes a cada aula, i on l’alumnat de l’escola és el reflex dels canvis i la heterogeneïtat del veïnat dels carrers que ens envolten; 19 nacionalitats i matricula viva durant tot el curs.

Actualment som 20 mestres i 4 PAE -TEI, TIS, 2 AEE- que creiem en la tasca educativa que realitzem i que posem el màxim de nosaltres mateixos, per a què, tot i les dificultats que ens trobem i que ens sorgeixen, els nostres alumnes aprenguin i tinguin èxit com a ciutadans del segle XXI.

A la nostra escola des del curs 2002/2003 treballem per projectes; concretament el projecte Àlber per atendre més eficientment la diversitat i els diferents ritmes d’aprenentatges del nostre alumnat.

A nivell organitzatiu, utilitzem tots els recursos personals possibles per atendre-ho dins de l’aula, amb reducció de ràtios, i amb treball internivells -CI, CM i CS-; a educació infantil ho fem també de forma globalitzada i en els moments que hi ha suports es tracten els conflictes i categories del projecte de forma transversal.

El context alfabetitzador i el punt de partida és molt important per nosaltres; és el fil conductor de tot el treball i els aprenentatges que es realitzaran durant el curs.

Nosaltres treballem a partir de l’Art Contemporani; visita a una exposició o una obra en concreta que ens ofereix obrir mirades i que tots els nostres alumnes s’hi situïn. A partir d’aquí, dibuix inicial, pluja d’idees, categorització, mapa conceptual inicial, treball dels diferents conflictes que van sorgint. Tenint com a base el treball de llengua catalana, però recollint tots els altres “continguts emergents” que van sorgint, investigant i treballant mentre es realitza el projecte -medi, matemàtiques, social, música, plàstica…- i al partir d’un context artístic li donem molta importància a l’estètica a les produccions finals dels alumnes.

Aquest curs vam iniciar el projecte amb un vídeo de l’artista Suso 33 que ens va cedir la Fundació Sorigué i el vam veure en un espai privilegiat com va ser El Castell del Rei a la Suda de Lleida.

 

Qui som?

Som l’INS Ronda, un institut de la ciutat de Lleida d’ESO, Batxillerat i Cicles Formatius de la família Serveis a la Comunitat.

Ja fa uns quants anys que fem projectes a l’institut, però va ser el curs 2015-2016 que vam decidir crear ATLES http://atles3.wixsite.com/projecte-insronda

Atles és el conjunt de projectes que realitzem actualment a l’INS Ronda a l’Educació Secundària Obligatòria.

El grup de professorat que aquest curs participem a la Xarxa de Competències Bàsiques formem part dels equips docents de 1r i 2n d’ESO. En aquests dos nivells, realitzem 3 projectes interdisciplinaris al llarg del curs, un per trimestre, a raó de 5 hores setmanals fixes, amb la implicació d’Idioma estranger (Anglès), Llengua catalana, Llengua castellana, Ciències Naturals i Ciències Socials. També hi participen més puntualment, altres matèries com Visual i Plàstica i Educació Física. Un dels objectius d’enguany serà implicar tots els departaments.

D’aquests projectes, hem decidit documentar el tercer projecte de 1r d’ESO que s’anomena KÒMIC http://atles3.wixsite.com/1eso-insronda/3r-trimestre

Us en anem parlant!

VISITA A LA MESQUITA

En aquesta activitat els alumnes de C.M. hem conegut millor les costums marroquines.

Quan hem arribat a la Mesquita, ens estaven esperant  el vicepresident i un vocal . Ens han explicat que  la Mesquita consta de dues parts: la de davant és on els nens i nenes fan les classes d’àrab i la del darrere, més gran, és on van a resar.

Resen 5 vegades al dia i no resen mai junts els homes i des dones. Per entra-hi ens hem tingut que descalçar i la gent gran s’ha tingut de tapar el cap.

Després ens han invitat , a un suquet i a una rosquilla feta per una família àrab, estava molt bona!.

Hem passat un matí molt agradable, entretingut i a la vegada divertit.

TALLER DE JOIERIA AL CICLE INICIAL

En el projecte d’escola, relacionat amb les cultures del món, una de les moltes activitats que duem a terme al cicle inicial és la confecció de bijuteria. I per ampliar i arrodonir aquest apartat, el dijous 12 d’abril a la tarda, ens va visitar en Josep Mª Solé de la joieria JOYMA de Balaguer.

El Josep Mª ens va fer una màster clas del seu ofici. Els nens van restar bocabadats davant de les explicacions i de la demostració que ens va fer. Ens va ensenyar les eines que fa servir en la seva feina i també ens va fer, en directe, un anell de plata.

En acabar, aquest artesà de la joieria, ens va regalar a cada nen i nena una petita bola de plata.

Sempre recordarem aquest dia com un regal, per la generositat d’una persona de la nostra ciutat que de manera desinteressada ens va ensenyar moltes coses en poca estona.

Gràcies, Josep Mª!!!

Hort en marxa!

Per posar en marxa el projecte de l’Hort comencem amb una primera sessió on analitzem quins són els coneixements previs que tenen els nostres alumnes sobre un hort.  A partir de la cerca d’informació sobre el tema, es proposen diferents qüestions: Què podem fer créixer en un hort? Quins tipus d’horts podem trobar? Quines són les condicions idònies per fer créixer les diferents plantes? Una vegada analitzats i discutits els diferents criteris, es decideix entre tots quines són les característiques de l’hort que instal·larem al nostre pati.

En una altra sessió sortim al pati per localitzar la ubicació òptima de l’Hort Ecològic Urbà que compleixi la gran majoria de condicionants que ens hem marcat (orientació, punt d’aigua, protecció del vent,…).

Una vegada planificat el lloc ideal per a la col·locació dels pallets, comencem a analitzar el material que necessitem per a la construcció del nostre hort (fustes, substrat, planter, reg,…). Procedim a l’acondicionament dels pallets (polir, protecció amb oli de llinassa, substitució d’algunes fustes) i calculem el volum de terra necessària per cadascun dels recipients.

Anem-hi junts!

La metodologia de treball serà dinàmica, participativa integradora,i motivadora.

Per facilitar l’aprenentatge entre iguals, l’alumnat sabrà en tot moment la finalitat d’allò que ha de fer.

L’alumnat treballarà en:

  1. petit grup heterogeni de 3 o 4 alumnes
  2. en gran grup a l’hora de fer les posades en comú

Dins de cada petit grup, es distribuiran els diferents rols que portin a facilitar el desenvolupament de cada tasca parcial.

Així hi haurà un cap de colla, el qual tindrà caràcter rotatiu entre els membres del petit grup.

i serà l’encarregat de coordinar la tasca i facilitar la coavaluació del grup.

Es portarà a terme la cerca d’informació per a la realització de les tasques parcials, que seran concretes i diferents per a cada petit grup i es farà la posada en comú per tal de fer la feina de forma col·laborativa.

El producte final es materialitzarà amb la participació del gran grup.

L’activitat es desenvoluparà al llarg del 2n i 3r trimestre a un ritme de 2 hores setmanals.

De cara al bon temps

Per tal de millorar els coneixements, pràctiques i actituds dels nostres alumnes i poder ampliar les seves competències en les diferents àrees, els professors de l’equip impulsor ens hem reunit per decidir quin projecte podem implementar per tal de donar oportunitats per al desenvolupament de treball en grup dels nostres alumnes permetent la pràctica de conceptes de sociabilitat, cooperació i reponsabilitat.

A les reunions hivernals hem conclòs que val la pena orientar la part més pràctica de cara al bon temps: un hort urbà es va perfila com una molt bona oportunitat per gaudir del sol de primavera i recollir totes les pretensions i objectius.

En les diferents reunions hem definit el pla de treball que engloba els següents objectius:

  • Dissenyar i construir un nou projecte: “L’hort urbà ecològic” implementant-lo inicialment en un nivell d’ESO
  • Conèixer i aprendre els productes, les eines i les tècniques de treball agrícola i aplicar-lo a l’aprenentatge globalitzat, competencial i transversal
  • Fer difusió del projecte mitjançant un blog que s’anomenarà L’hort urbà ecològic-

Com que encara fa fred, dediquem les primeres sessions a desenvolupar la part del projecte més “teòrica”, doncs hi ha força temes a decidir.

En primer lloc, cal que els alumnes construeixin una xarxa conceptual al voltant de l’hort i realitzin recerca sobre les condicions (què significa que sigui urbà? on el col·locarem? quines plantes hi podrem posar?).

La resta de tasques (col·locació de palots i terra, instal·lació del reg, plantació o sembrat, etc) constituiran la següent part del projecte. Es preveu una dedicació setmanal de dues hores.

UNA TARDA DE TÈ I HENNA

Dimarts a la tarda van venir a l’escola les mares dels nens i nenes àrabs de p3, p4 i p5 per ensenyar-nos diferents costums de la seva cultura.

Van preparar tres tallers un de henna,un  de tè i un de roba típica àrab.

En el taller de henna la mare de la Hind i de la Asmaa va fer un tatuatge a tots els nens i nenes, van quedar molt bonics! La mare de la Nora de 4rt i altres mares ens van ensenyar diferents vestits àrabs: els que porten a diari, els de les festes especials com casaments i, el dia del corder. Ens van ensenyar la bandera del seu país i ens van cantar l’himne nacional àrab.  Per últim van preparar-nos un te deliciós que portava menta, mm.. que bo era! Ah i per acompanyar ens van portar moltes pastes. Vam gaudir molt de la tarda amb les nostres mares àrabs i vam descobrir i tastar moltes coses noves sobre la seva cultura.

METODOLOGIA

La metodologia que s’emprarà en el nostre projecte serà la de grups cooperatius.

En aquesta metodologia, l’alumnat aprèn que els seus èxits individuals es basen en l’èxit de l’equip. La nota final es basa, en part, en el que guanya l’equip.

Alguns dels objectius bàsics d’aquesta metodologia són:

  • Facilitar el treball autònom de tots els alumnes, des del punt de vista de la cooperació de grup i entre iguals.
  • Passar la responsabilitat de l’aprenentatge als propis alumnes. El mestre/a pren un paper de “mediador”, de dinamitzador del grup i de facilitador de recursos.
  • Explicitar clarament quins són els objectius de cada tasca i quina funció ha de complir cada un dels membres del grup.
  • Potenciar al màxim l’organització social de les activitats d’aprenentatge.
  • Treballar ideals com la discussió, la negociació i, en general, els valors de respecte, solidaritat i democràcia.
  • Fugir de la competitivitat a l’hora d’aprendre, descartant les recompenses individuals  en favor de les grupals. en l’èxit de l’equip.