En el text es fa esment de les desigualtats entre homes i dones a les universitats. Escriviu un text formal i ben estructurat, de cent vint-i-cinc a cent cinquanta paraules, sobre altres situacions socials que reflecteixin que, malgrat els canvis que hi ha hagut, encara hi ha desigualtats en aquest aspecte.
KILIAN JORNET
Kilian Jornet és un corredor que va viure en una reserva a dos mil metres alçada té una ventatge bastant forta sobre els altres corredors de muntanya. Quan tenia disset anys va començar a córrer.
En Kilian Jornet va pujar l’Everest dos cops en sis dies en Kilian ens explica que no va tenir tanta por com altres vegades, ja que les condicions atmosfèriques eren molt bones als quatre mil metres va parar en un campament.
En Kilian treu conclusions i pensa que la pujada ensenya més i que quan va arribar a coronar ? Everest no va ser com un xut ? adrenalina . En resum en Kilian Jornet és un corredor excepcional.
Les desigualtats de gènere
És un fet evident que la dona en els últims anys ha millorat la seva posición en l’àmbit profesional i acadèmic, però encara hi ha mancances notables en molts aspectos.
Un fet que fa evident que encara hi ha camí per recorrer és que una dona, a vegades, tenint la mateixa professió que un home guanya menys diners. És a dir, que estant en igualtat de condicions hi surten perdent.
Una altra evidencia és que en alguns oficis les dones han d’esforçar-se més que els homes perquè estan inflavalorades per una gran part de la societat que, en molts casos, és conservadora i tradicionalista.
En conclusió, ja fa temps que les dones s’esforcen per tenir una bona posció en l’àmbit profesional i malgrat que encara hi ha molta feina per fer, amb el temps ho aconseguiran ja que sempre han evolucionat positivament.
La desigualtat i la seva repercussió
Avui dia s’ha avançat moltíssim respecte el paper de la dona a la nostra societat, però la desigualtat és encara un problema que afecta a una gran quantitat de persones.
Molta gent es queixa d’aquesta desigualtat, però pocs es preocupen per canviar aquest fet. En relació amb l’àmbit acadèmic, les dones universitàries suposen un 54,1% del total i el seu rendiment en títols de grau i màster supera al masculí en deu punts percentuals. Però tot i així, la figura de la dona en l’àmbit laboral segueix sent poc destacat rebent un salari mitjà anual un 22% més baix que el d’un home. Fins i tot va sortir una notícia que deia que perquè una dona guanyés el mateix sou en el mateix lloc de treball que un home havia de treballar 84 dies més.
Ara bé, cal dir també que hi ha hagut una gran millora comparant la societat d’avui amb la de fa cinquanta anys. Ara les dones tenen el dret de votar, són respectades quan estan embarassades i poden gaudir d’una baixa de maternitat i fins i tot el govern va fer que es creïn lleis com la d’Igualtat, la qual orienta (o obliga) a les empreses a que hi hagi un tant per cent de dones en les seves directives.
Malgrat tot això, encara que tothom sigui conscient d’aquest gran problema, ningú té la iniciativa en fer alguna cosa que ho pugui canviar.
LES DESIGUALTATS ENTRE HOMES I DONES
Encara que les dones i els homes són diferents, haurien de tenir els mateixos drets i les mateixes oportunitats en qualsevol àmbit, ja sigui acadèmic, polític, social o econòmic.
Una situació social en la qual les dones no tenen els mateixos drets que els homes és a l’hora de treballar. S’han fet estudis que demostren que les dones cobren menys que els homes que fan el mateix treball.
També hi ha desigualtat en la família, ja que es pot veure una clara diferència entre la llibertat del fill i la de la filla. Per exemple, moltes vegades el fill torna molt tard a casa i els pares no li diuen res, però quan ho fa la filla, els pares no paren d’interrogar-la.
Finalment, només queda per dir que queda en mans de les generacions futures el canvi de les situacions esmentades anteriorment.
Necessitem un canvi a escala cultural
Avui dia tot i que la societat ha fet grans esforços per combatre les desigualtats entre homes i dones, la dona es troba lluny de la igualtat amb l’home en molts àmbits.
Un bon exemple d’aquesta desigualtat que pateix la dona el trobem en l’àmbit laboral. En alguns casos la dona no té les mateixes condicions laborals que els homes. Això es pot veure si ens fixem en el sou mitjà de les dones. En molts casos la dona té un sou inferior que l’home realitzant les mateixes hores o fins i tot tenint el mateix càrrec d’importància a l’empresa que un home. D’altra banda és molt habitual que una dona trobi més dificultats que un home a l’hora d’assolir un càrrec de major importància dins d’una empresa.
Aquesta situació es podria capgirar si es realitzés un canvi a escala cultural. Ja que malauradament aquesta manca d’igualtat entre homes i dones és una cosa que es troba arrelada en la nostra cultura.
Els canvis restants per a la igualtat
És cert que, en comparació amb els darrers segles, la dona gaudeix actualment d’una llibertat i possibilitats que mai abans havia experimentat, però ella encara té dos grans problemes per arribar al mateix lloc que l’home: el primer és ella mateixa (la seva pròpia actitud), i el segon, les convencions socials.
Les convencions socials no només engloben les diferències òbvies i visibles entre homes i dones: també inclouen certs pensaments, actituds i postures que es consideren molts cops normals, que estan interioritzades, però que malgrat ésser habituals, no haurien de considerar-se “naturals” o correctes.
És el cas, per exemple, de la llar: hi ha estudis que mostren que, dins les parelles heterosexuals, en més de la meitat dels casos la dona és qui dedica més temps a les tasques domèstiques. Una altra situació, per exemple, és la diferència encara existent entre homes i dones quan surten a la nit: ens trobem una dona que ha d’anar amb compte per múltiples possibles perills, i un home que pot anar-hi més relaxat, a qui no se l’informa d’ells de manera tan compulsiva com a la dona.
És visible que encara no s’ha arribat a la igualtat, però les dones són les encarregades de continuar lluitant i canviant-se a si mateixes i el seu entorn per aconseguir la desitjada igualtat.
La desigualtat entre l’home i la dona
La posició de la dona en l’àmbit familiar s’ha vist molt afectada al llarg del temps. En moltes cases es segueix vivint en un règim on la dona ha d’estar fent les tasques de la casa, mentre que l’home treballa o descansa.
Els estudis mostren que hi ha moltes famílies que ja no segueixen aquesta moda, però a cada país és molt diferent. Avui en dia hi ha cada vegada menys dones que es queden tancades a casa o que són les esclaves dels seus marits.
En síntesi, tot i aquest avanç, encara falta molta feina per fer per aconseguir una igualtat en què les tasques domèstiques estiguin repartides i l’home no sigui superior a la dona en aquest àmbit, ni en molt d’altres que segueixen marcant una gran diferència causada per culpa de la història.
Desigualtats entre homes i dones
Les desigualtats entre homes i dones sempre han estat presents en la societat en la qual habitem. Sigui aquesta època o una altra es poden veure les desigualtats, ja que en totes hi havia, i no només en un àmbit, sinó en molts.
Actualment, també hi ha moltes diferències. Com per exemple, en el món laboral hi ha moltes discriminacions a l’hora de cobrar el sou. Hi ha molts oficis en què la dona fa el mateix treball que l’home, exactament idèntic, i el seu sou és més baix que el de l’home.
Per un altre costat, en l’àmbit de l’esport, on els homes sempre han estat més reconeguts que les dones, ja que sempre s’ha vinculat l’esport amb els homes. En aquest àmbit, ha millorat molt perquè ara les dones i els homes poden participar en tots els esports, és a dir, que d’un mateix esport hi ha la categoria dels homes i la de les dones. Els dos gèneres participen en tots els esports.
Per finalitzar, encara que les desigualtats han avançat molt durant els anys i cada vegada n’hi ha menys, encara segueixen existint. No tenen cap sentit i les hem de posar fi.
Al llarg de la història la dona ha estat menyspreada i ha patit grans desigualtats respecte de l’home, pel seu rol social. I això succeeix a molts àmbits.
Per començar, en l’àmbit familiar, la dona és, majoritàriament, qui fa les tasques domèstiques o té cura dels nens, mentre que l’home treballa; tot i que això ha anat evolucionant i aquesta desigualtat ha anat disminuint.
D’altra banda, aquesta desigualtat és present també en l’àmbit laboral, on la dona no pot accedir a certs càrrecs importants o té un salari inferior tot i treballar les mateixes hores que un home. Fins i tot, no està ben vist o no s’accepta que la dona treballi en feines que, segons la societat, són considerades com a feines d’homes.
Aquesta desigualtat de la dona respecte de l’home també és visible a l’àmbit esportiu, on les dones no tenen les mateixes oportunitats o condicions per arribar allà on volen i, a més, l’esport femení té menys repercussió mediàtica i per això, els seus salaris són també inferiors.
En conclusió cal dir que, tot i que la dona se segueix considerant inferior respecte a l’home en molts aspectes, això ha anat evolucionant i millorant, reduint així aquestes desigualtats.
Les desigualtats al món laboral
En els darrers anys hi ha hagut una sèrie de canvis a les lleis per intentar millorar la situació laboral i aconseguir igualtat entre homes i dones. Però malgrat tot això, encare són abundants les desigualtats entre homes i dones al món laboral.
Després d’aplicar tota una sèrie de lleis, com que homes i dones han de cobrar el mateix per realitzar la mateixa feina, l’ideal hauria sigut que aquests problemes s’haguessin reduït molt, però no ha estat així. Actualment trobem empreses que tenen preferències per contractar i ascendir els homes davant les dones encara que aquestes siguin les millors en aquell ofici.
D’altra banda també trobem empreses on les dones són tractades amb preferències davant els homes, per exemple en les empreses de dansa. Però en general hi ha moltes més empreses que tracten amb preferència als homes que a les dones, i la dona es troba amb moltes més desigualtats al món laboral.
En conclusió, a pesar de tots els canvis i moviments realitzats encara trobem grans desigualtats entre homes i dones al món laboral.
Desigualtats entre homes i dones
Actualment es manifesten els drets de les dones i es posa en evidencia totes les desigualats que pateixen les dones, tant en àmbits domèstics, laborals, familiars entre altres.
En primer lloc, dir que hi ha moltes desigualtats entre homes i dones, cosa que aquestes desigualtats van millorant, però, per exemple, les dones futbolistes no tenen els mateixos salaris que els homes, també dir que en l’àmbit esportiu es on hi ha una notable desigualtat.
D’altra banda, hi ha les desigualtats familiars, que arriben a afectar molt a les dones de manera psicològica, ja que la dona sigui la que ha de cuidar els nens, rentar els plats, entre altres exemple fa es senti inferior. Això porta com a conseqüència que la dona no pugui treballar i per tant dedica un vida a obeir aquestes desigualtats.
Finalment, hem de lluitar per la igualtat, les dones han de lluitar, han de tenir el valor d’estudiar , de practicar esports, de poder demostrar força, ja que les dones interioritzen que son inferiors i no reclamen els seus drets, tot es resumeix en la interiorització que porta a terme la dona per sentir-se exclosa.
DESIGUALTATS AL SEGLE XXI
Tot i que la lluita contra la desigualtat de gènere en l’àmbit laboral va guanyant camí, encara tenim evidències que ens queda molt camí per còrrer fins a assolir els nostres objectius.
En la majoria de feines, les dones tenen un salari inferior al dels homes, pel mateix tipus de treball. Per ascendir laboralment, les dones tenen menys possibilitats que els homes, ja que les empresses veuen que probablement la dona tindrà mes periodes de baixa per embaraç, maternitat, cura dels fills, l’escolarització… Actualment ja s’ha regulat que tinguin la mateixa baixa per maternitat tant les dones com els homes, pero la resta dels conceptes són encara a càrrec de la dona.
Per altra part, les dones estan desenvolupant una tasca continua a la llar,que no esta ni remunerada ni reconeguda per la societat, i això comporta una sobrecàrrega de treball en la que la dona surt desfavorida a diferència de l’home, que no comparteix les tasques domèstiques, en la majoria dels casos.
En conclusió, s’estan fent avanços en la igualtat, però lluitar contra tradicions i convencionalismes que porten molt de temps arraigats a la societat, és una tasca molt lenta, difícil i ha de començar per un canvi en l’educació de les noves generacions.
Evolució de les desigualtats entre sexes.
La situació de la dona a les universitats evoluciona positivament al llarg dels anys, però això no ha sigut sempre així.
Fins fa poc, la dona solia tenir la feina d’estar a casa cuidant dels fills, i els homes eren els que estudiaven i acabaven treballant, i mai s’havia fet res important al respecte.
Hi ha hagut un canvi important respecte la dona de fa un segle i l’actual; ara les dones tenen dret a estudiar, votar i a un munt de coses que tenien prohibides o simplement es veien malament. En canvi, ara hi ha dones amb càrrecs importants, encara que segueix havent-hi una desigualtat comparant amb l’home.
Amb el temps, el paper de la dona de fa un segle acabarà quedant oblidat i hi haurà igualtat entre sexes.
Lluitem per la igualtat
Cada cop més podem escoltar les paraules: masclisme, feminisme i igualtat al diccionari de la societat, i és que avui dia encara s’està buscant aquesta igualtat entre homes i dones. Un dels àmbits més habituals on podem trobar aquesta desigualtat es en l’àmbit laboral.
Només cal preguntar a dones i homes per saber quin tipus de jornada laboral i quin sou guanyen, però una investigació televisiva van aprofundir més enllà i se’n van adonar que les dones en qüestió d’hores fan uns vuitanta dies més que els homes i que el seu sou és menys elevat que el dels seus companys. Però a més si van fixar que en un càrrec directiu es molt més elevat el nombre de trobar a homes que no dones.
Per evitar aquest tipus de situacions la societat ha d’avançar encara més del qual està avançant. I oblidar-nos de les paraules masclisme i feminisme i lluitar per la paraula igualtat.
La desigualtat entre homes i dones
Durant els darrers anys, s’ha lluitat molt per intentar millorar determinades situacions socials que mantenen una desigualtat entre homes i dones. I una d’aquestes situacions és la posició de la dona en qualsevol àmbit, ja sigui domèctic, laboral, social, etc.
Lamentablement, aquesta injustícia és present arreu del món, ja sigui de manera notable com no tan evident, i moltes dones pateixen pel fet que són considerades inferiors. Personalment, no trobo cap sentit al masclisme, ja que no té cap valor o fonament prou fort en el qual recolzar-se. També considero que s’hauria de fer més per acabar amb aquest tipus de desigualtat com més aviat millor.
En conclusió, hauríem de donar-li la importància que realment es mereix aquest assumpte i no tant a d’altres que no tenen tanta rellevància. Això sí, sort que hi ha gent que lluita per la igualtat.
La desigualtat entre home i dona
Passant segles, avui en dia la posició de les dones segueixen sent com abans. Al llarg de temps, la desigualtat entre home i dona es manté, ha tingut alguns canvis però no va funcionar molt.
Per un panda, sempre diuen que els homes han de treballar i les dones han de quedar-se a casa per cuinar als nens, fer neteja de la casa, etc. En els últims anys, especialment a l’última dècada, aquesta situació va millorar molt, la majoria de les dones han pogut treballar per si mateix.
D’altre panda, relacionant amb els treballs, la desigualtat dels salaris que guanyen entre home i dona també està molt evident, les dones guanyen menys que els homes en tots els trams d’edat, i els homes guanyen més que les dones en tots els nivells de formació.
En conclusió, desitgem que aquesta desigualtat no sempre està, però esperem canviar-se completament en el futur.
La pobresa
Al segle XXI, on tot sembla meravellós, on vivim amb tecnologia d’última generació i on podem anar al supermercat per fer la compra del mes, encara continuem amb problemes de desigualtats. Malgrat que em millorat moltíssim respecte aquests últims segles, el món segueix anant cap a pitjor pel que fa a les desigualtats.
Una de les majors desigualtats que vivim avui és la de la pobresa. Malgrat que la Terra produeix prou menjar com per satisfer a tota la població, trobem que una part d’ella no té res per emportar-se a la boca. En canvi, podem veure com a altres països, com Estats Units, Espanya o França, l’escala d’obesitat va creixent i creixent sense parar.
En conclusió, podem dir que em avançat molt aquests últims anys en alguns aspectes, però el més important encara queda per solucionar: la desigualtat a un món on els rics s’ho emporten tot i els pobres recullen el que a ells els hi sobra.
La desigualtat de les dones en els esports
Actualment, la dona ha agafat un paper molt més important i destacable a l’àmbit futbolístic ja que poca poc anem veient més dones jugant a futbol i cada vegada es dóna més importància als campionats femenins.
Per una banda, ja és normal veure a les dones jugar a futbol o entrenar en altres esports, cosa que antigament era bastant difícil de veure. Però per una altra, algunes institucions segueixen tractant la qualitat de futbol de les dones com a insuficient per poder jugar contra els homes. Jo penso que és molt trist perquè no és així, hi ha dones que podrien guanyar a homes sense cap mena de problema i això no ho volen veure perquè no els hi convé.
Finalment, amb aquesta reflexió, podem arribar a una conclusió: Mica en mica, les dones van introduint-se cada cop més en els esports, els quals tothom els veu fets pels homes i això crec que és una gran notícia per a la nostra societat.
Paúl Redondo Lorenzo
DESIGUALTATS ENTRE HOMES I DONES
Avui dia, la dona ha evolucionat molt a la nostra societat, no obstant això, encara hi ha aspectes que mostren desigualtats entre el gènere femení i el gènere masculí.
Als inicis, la dona no tenia cap importància dins de la societat, no podien votar, no podien ocupar càrrecs públics, no podien tenir una conta bancària, etc. Però, poc a poc, el paper de la dona dins de la societat ha anat evolucionant i millorant.
Actualment, trobem dones que participen activament dins de les activitats econòmiques, científiques i culturals, llocs que abans eren oberts només per als homes. Tot i així, encara hi ha una desigualtat entre ambdós gèneres, ja que representen una minoria respecte als homes.
En síntesi, crec que en un futur molt proper, aquesta minoria de la dona anirà augmentant de manera positiva hi haurà una igualtat entre els dos gèneres
LES DESIGUALTATS SOCIALS ENTRE HOMES I DONES
En l’última dècada, les desigualtats socials han disminuït considerablement en la nostra societat.
Tot i això, en l’àmbit de la formació les dones segueixen decantant-se més cap als àmbits socials mentre que els barons decideixen triar el camí de les ciències o tecnologies. En primer lloc, opino que ho fan perquè des de temps immemorables les dones no s’han sentit identificades en els camps científics o tecnològics.
En segon lloc, penso que això ha provocat que la societat s’acostumi a veure la dona en un segon pla exercint oficis de menys prestigi.
Per concloure vull dir que espero que aquesta situació canvi i que la dona i l’home siguin valorats amb igualtat.
La discriminació pel color de la pell
Durant molt de temps, els africans i els indis eren considerades com objectes de venda i compra pels colons o també es pot dir les persones de color blanc que és creien superior als que són diferents d’ells.
A més, aquestes persones eren maltractats i exposats a tortures i amb una vida sense dignitat. Per als seus amos no eren més que animals. L’única cosa que havien de fer era alimentar perquè pogués seguir treballant.
També aquestes persones a les quals no se li permetia l’accés a certs llocs, l’ús de certs elements perquè era per a l’ús dels blancs o que no podien aspirar a una educació només pel seu color de pell. Ells eren odiats no per les seves accions sinó per una cosa que no podien canviar, eren rebutjats per la seva pell.
Fins i tot, els dies d’ara encara hi ha discriminació cap les persones de color però sobretot els que tenen la pell de color negre. Tot seguit, podem veure notícies en la que sempre culpen d’alguna crim els negres.
En conclusió, jo penso que el ésser humà a vegades fa molta por quan vol ser un déu o vol molta de poder per estar sobre altres, i per aconseguir-lo fa coses molt dolent com posar excuses de què “som iguals però hi ha diferents”. Si en cas que les coses fossin el contrari, és a dir, els negres són els que discriminava els blancs. Aleshores els blancs sabrien com va sentir el que els hi feien a ells.
DESIGUALTATS DE GÈNERE
Actualment, no solament és notable la desigualtat entre sexes en assumptes universitaris, ja que hi ha molts més camps a la vida on es pot percebre aquesta desigualtat.
A la societat juvenil d’avui dia, està ben vist per certs grups de joves que un membre de sexe masculí mantingui lligams sentimentals o sexuals amb diverses noies a la vegada. En canvi, quan això ho fa una noia amb altres nois, és considerada una qualsevol. Aquest fet demostra la clara desigualtat entre sexes en l’àmbit de les relacions de parella.
Un altre tema que em crida l’atenció, encara que estigui més acceptat actualment, és el rol de la dona com a cuidadora de la casa i de l’home treballador. Considero que els rols o les etiquetes segons el teu gènere no haurien d’existir, ja que els homes són igual de capaços de fer “tasques de dona” i viceversa.
Finalment, m’agradaria dir que certes persones encara tenen aquests ideals, però la lluita constant per part de la dona al llarg de la història ha provocat grans canvis socials.
Les desigualtats de gènere
És un fet evident que la dona en els últims anys ha millorat la seva posició en l’àmbit professional i acadèmic, però encara hi ha mancances notables en molts aspectes.
Un fet que fa evident que encara hi ha camí per recórrer és que una dona, a vegades, tenint la mateixa professió que un home guanya menys diners. És a dir, que estant en igualtat de condicions hi surten perdent.
Una altra evidència és que en alguns oficis les dones han d’esforçar-se més que els homes perquè estan infravalorades per una gran part de la societat que, en molts casos, és conservadora i tradicionalista.
En conclusió, ja fa temps que les dones s’esforcen per tenir una bona posició en l’àmbit professional i malgrat que encara hi ha molta feina per fer, amb el temps ho aconseguiran, ja que sempre han evolucionat positivament.
La desigualtat de gènere
Als últims anys, la desigualtat sobre les dones ha baixat, encara que és llarg el camí per recórrer.
La societat té un pes important en aquest aspecte, ja que no només és la culpable majoritària d’aquesta desigualtat, sinó que està en les nostres mans canviar-ho.
La televisió ha influït molt en aquesta desigualtat, perquè tots els anuncis i programes televisius, que es van imposar als anys 60, i que van ser de caràcter masclista van fer que la societat actués de la mateixa contra les dones.
Exemples d’això són els anuncis on s’exposava a la dona com l’encarregada de servir als homes i del benestar dels fills i de netejar la llar.
En conclusió, encara que hem avançat en aquest aspecte, falta imposar-nos als masclistes d’avui dia per arribar a aconseguir la igualtat.
Correcció a: Sergio Valerko
El text d’en Sergio està ben estructurat, ja que hi podem distingir entre les diferents parts pròpies d’un text argumentatiu, i també manté un grau formal i estàndard. A més, el text compta amb un títol que expressa, en general, de què es parlarà. S’utilitzen correctament connectors (mentre que, en síntesi…), i s’uneixen bé els conceptes.
També es compleix allò que l’enunciat demana (aporta una altra situació social que reflecteix desigualtat entre homes i dones, la domèstica), i al llarg del text queda clar quin és el missatge i s’entén.
La puntuació i accentuació també és correcta, i hi ha una bona cohesió entre les informacions i les parts del text.
El lèxic, en general, com he dit és formal i adequat en relació amb el contingut, i es pot entendre el missatge. Però, per exemple, hi ha termes com “moda” (línia 4) que canviaria per altres com per exemple tradició o patró, que encaixen millor amb la situació de què es parla, o expressions com “es queden tancades a casa” (per exemple, es podria dir d’una manera més adequada “es mantenen a casa” o “realitzen exclusivament les tasques domèstiques”.
Com ja he dit abans, el text conté tres parts (una introducció on s’introdueix el tema a tractar, un desenvolupament on s’aporten arguments i una conclusió on s’aporta un resum concís sobre la situació en general), però crec que el desenvolupament és una mica curt i la conclusió més llarga en proporció amb aquest últim: hauria estat millor desenvolupar una mica més la part d’argumentació, afegir-hi més, i concretar més, si calgués, la conclusió.
Errors: molt(s), línia 9.
El comentari del Sergio Valerko és totalment correcte i estic d’acord amb tot el que diu. Encara queda molt de camí per fer en la lluita perquè les dones tinguin les mateixes igualtats. I també estic d’acord amb ell que moltes coses ja hi han canviat respecte a la dona i cada vegada anem evolucionant més. Si he de dir alguna cosa dolenta, és que no ha fet quatre paràgrafs, però és l’únic, ja que no té faltes d’ortografia. El missatge i contingut del text és clar, evident i se cenyeix al que es demana. Molt bon treball!!!!!!!
Correció Maria Grajera: (faltes corregides entre parèntesi)
Les desigualtats de gènere
És un fet evident que la dona en els últims anys ha millorat la seva posición(POSICIÓ) en l’àmbit profesional(PROFESSIONAL) i acadèmic, però encara hi ha mancances notables en molts aspectos(ASPECTES).
Un fet que fa evident que encara hi ha camí per recorrer(RECÓRRER) és que una dona, a vegades, tenint la mateixa professió que un home guanya menys diners. És a dir, que estant en igualtat de condicions hi surten perdent.
Una altra evidencia(,) és que en alguns oficis les dones han d’esforçar-se més que els homes perquè estan inflavalorades(INFRAVALORADES) per una gran part de la societat que, en molts casos, és conservadora i tradicionalista.
En conclusió, ja fa temps que les dones s’esforcen per tenir una bona posció(POSICIÓ) en l’àmbit profesional(PROFESSIONAL) i malgrat que encara hi ha molta feina per fer, amb el temps ho aconseguiran(,) ja que sempre han evolucionat positivament.
OBSERVACIONS:
– Hauries d’utilitzar un connector a l’inici dels primer paràgraf( en comptes de “és un fet evident” seria més apropiat dir “evidentment”).
– La major part de les faltes són a causa del corrector en castellà o per escriure ràpid.
– Utilització de comes després de connectors.
Correció Maria Grajera: (faltes corregides entre parèntesi)
Les desigualtats de gènere
És un fet evident que la dona en els últims anys ha millorat la seva posición(POSICIÓ) en l’àmbit profesional(PROFESSIONAL) i acadèmic, però encara hi ha mancances notables en molts aspectos(ASPECTES).
Un fet que fa evident que encara hi ha camí per recorrer(RECÓRRER) és que una dona, a vegades, tenint la mateixa professió que un home guanya menys diners. És a dir, que estant en igualtat de condicions hi surten perdent.
Una altra evidencia(EVIDÈNCIA)(,) és que en alguns oficis les dones han d’esforçar-se més que els homes perquè estan inflavalorades(INFRAVALORADES) per una gran part de la societat que, en molts casos, és conservadora i tradicionalista.
En conclusió, ja fa temps que les dones s’esforcen per tenir una bona posció(POSICIÓ) en l’àmbit profesional(PROFESSIONAL) i malgrat que encara hi ha molta feina per fer, amb el temps ho aconseguiran(,) ja que sempre han evolucionat positivament.
OBSERVACIONS:
– Hauries d’utilitzar un connector a l’inici dels primer paràgraf (en comptes de “és un fet evident” seria més apropiat dir “evidentment”).
– La major part de les faltes són a causa del corrector en castellà o per escriure ràpid.
– Utilització de comes després de connectors.
Les desigualtats d’avui dia
Anteriorment no hi havia igualtat entre la dona i l’home, sempre era l’home que servia per treballar i la dona es quedava a la casa fent les labors de la llar. Tot això ha anat progressant al pas del temps.
Actualment la dona ja pot anar a treballar, viatjar sense necessitat del permís del marit, tenir vida social, etc. Però no és suficient, ja que encara hi ha certes desigualtats, com per exemple; la discriminació de tipus laboral per certs càrrecs importants, ja que “manquen d’una autoritat necessària” que només l’home és capaç de complir-la, un altre exemple clar és el salari anual que rep una dona, aquest és molt més baix del que rep els homes i el mateix passa amb les pensions. En el tema polític també podem apreciar la desigualtat, ja que la majoria d’alcaldes, ministres, senats… Són de sexe masculí.
D’altra banda, hem pogut avançar i canviar moltes coses que anteriorment era impossible. Divorciar-nos és un d’ells, ja que abans sense el consentiment del marit estava prohibit, podem votar, participar en les forces armades i en qualsevol esport i fins i tot anar a les olimpíades, vestir-nos d’acord al qual desitgem, així també administrar i signar béns, etc.
Per desgràcia encara queda molt per millorar i aprendre, és necessari l’educació des de ja petits, ja que els nens/as aprenen molt dels nostres exemples, comportament, etc.
Si donem un exemple de tractar igual a tots, saber compartir, ajudar, no discriminar, dialogar i sobretot conviure amb respecte, tolerància i compressió algun dia acabarem amb certes desigualtats.
Correcció del text argumentatiu de la Maria Grajera Ortega
Primer paràgraf: la introducció del text penso que està bé però la trobo una mica curta.
Segon paràgraf: és l’argument de la tesi on exposa una idea en contra de la desigualtat que és la professió i el salari. Crec que en aquest paràgraf potser hauria estat millor d’exposar més idees en contra, ja que una idea no és suficient per fer un bon argument.
Tercer paràgraf: també és un argument en contra. En aquest paràgraf estaria bé posar els arguments en defensa, és a dir, en quins casos ja no trobem les desigualtats. A més a més utilitzar una altra paraula que no sigui “és evident” que ja l’ha fet servir en el segon paràgraf.
Quart i últim paràgraf: respecte a la conclusió penso que el podria haver fet millor. Només ha desenvolupat un tema i és el de l’àmbit professional. En general, he trobat a faltar més connectors, més arguments en contra i a favor.
Les faltes ortogràfiques són:
Línia 1: posición; posició/ profesional; professional
Línia 2: aspectos; aspectes
Línia 3: recorrer; recórrer
Línia 7: inflavalorades; infravalorades.
Línia 9: posció; posició/ profesional; professional.
Correcció del text de la Bianca Stefanescu
Està totalment correcte, amb un bon ús de comes i signes de puntuació en general, connectors textuals i una estructuració adequada. També ha desenvolupat el tema idòniament, ajustant-se al tema que es demanava.
Malgrat això, en la línia 2, “ja sigui acadèmic, polític, social o econòmic”, recomanaria utilitzar una altra expressió, com per exemple, ometent el “ja”: sigui acadèmic, polític, social o econòmic.
Però en general, és un escrit molt correcte.
Correcció al text de l’Andrea Flores:
Pel que fa a la estructura el text està molt ben estructurat ja que té un introducció, un desenvolupament del tema i una conclusió i, a més està dividit en quatre paràgrafs i té títol.
A més el text no té faltes d’ortografia, però si hi ha errors de lèxic o frases que es podrien redactar millor:
– Sigui aquesta època o una altra es poden veure les desigualtats, ja que en totes hi havia, i no només en un àmbit, sinó en molts: Aquesta frase es podria redactar d’una altra manera perquè quedés més clara com per exemple: Tant en l’època actual com en èpoques anteriors, hem pogut observar desigualtats entre els homes i les dones en varis àmbits.
– Actualment, també hi ha moltes diferències.: Aquesta frase es podria eliminar ja que reflexa la mateixa idea que el paràgraf anterior
– Hi ha molts oficis en què la dona fa el mateix treball que l’home, exactament idèntic, i el seu sou és més baix (que el de l’home.) : evitar la repetició constant de la paraula homes.
– Per un altre costat, en l’àmbit de l’esport, (on)els homes sempre han estat més reconeguts que les dones, ja que sempre s’ha vinculat l’esport amb els homes.: la frase quedaria millor sense l’on
– En aquest àmbit, ha millorat molt perquè ara(TANT) les dones (COM) els homes poden participar en (QUALSEVOL) esport, és a dir, que d’un mateix esport hi ha la categoria (dels homes i la de les dones): (MASCULINA I FEMENINA)
– Els dos gèneres participen en tots els esports.: eliminar la frase, idea repetida
– Per finalitzar, encara (TOT I QUE) les desigualtats han avançat molt durant (AMB) els anys i cada vegada n’hi ha menys, encara segueixen existint. No tenen cap sentit i les hem de posar fi.
Corregit feta per: Àlex Rodríguez Nevado
Lluitem per la igualtat
Cada cop més podem escoltar les paraules(Cada cop, podem escoltar més paraules): masclisme, feminisme i igualtat al diccionari de la societat, i és que avui dia encara s’està buscant aquesta igualtat entre homes i dones. Un dels àmbits més habituals on podem trobar aquesta desigualtat es(és) en l’àmbit laboral.
Només cal preguntar a dones i homes per saber quin tipus de jornada laboral i quin sou guanyen, però una investigació televisiva van aprofundir més enllà i se’n(es) van adonar que les dones en qüestió d’hores fan uns vuitanta dies més que els homes i que el seu sou és menys elevat que el dels seus companys. Però a més si van fixar que en un càrrec directiu es(és) molt més elevat el nombre de trobar a homes que no dones.
Per evitar aquest tipus de situacions la societat ha d’avançar encara més del qual està avançant. I oblidar-nos de les paraules masclisme i feminisme i lluitar per la paraula igualtat.
Correcció feta per: Àlex Rodríguez Nevado
Lluitem per la igualtat
Cada cop més podem escoltar les paraules(Cada cop, podem escoltar més paraules): masclisme, feminisme i igualtat al diccionari de la societat, i és que avui dia encara s’està buscant aquesta igualtat entre homes i dones. Un dels àmbits més habituals on podem trobar aquesta desigualtat es(és) en l’àmbit laboral.
Només cal preguntar a dones i homes per saber quin tipus de jornada laboral i quin sou guanyen, però una investigació televisiva van aprofundir més enllà i se’n(es) van adonar que les dones en qüestió d’hores fan uns vuitanta dies més que els homes i que el seu sou és menys elevat que el dels seus companys. Però a més si van fixar que en un càrrec directiu es(és) molt més elevat el nombre de trobar a homes que no dones.
Per evitar aquest tipus de situacions la societat ha d’avançar encara més del qual està avançant. I oblidar-nos de les paraules masclisme i feminisme i lluitar per la paraula igualtat.
Correcció a: Luty López
Al text li falten certs connectors per introduir paràgrafs, podria utilitzar alguns com “d’entrada”, “per acabar”, “com a cloenda” … etc.
També cal dir que li falten comes després d’alguns connectors, com per exemple en la línia 8, on fa servir el connector “D’altra banda” però no posa una coma després d’aquest.
El seu text es centra bàsicament en una idea negativa sobre la desigualtat, que és la que es troba en l’àmbit laboral. Li recomanaria utilitzar contra punts i que no només esmentés les coses negatives sobre un tema.
Tot i això, és un text ben estructurat en tres paràgrafs, no té faltes d’ortografia i deixa molt clar el missatge que vol transmetre.
Correcció a Andrea Flores
El comentari de l’Andrea té una estructura apte pel text que es demana, segueix el patró recomanat de quatre paràgrafs i el tema demanat a l’anunciat. El vocabulari emprat és apte i el fet que hagi posat el títol en començar està molt bé.
Al llarg del text no hi he trobat cap falta ortogràfica, i també ha utilitzat connectors al llarg de tot l’escrit com (actualment, per altre costat, per finalitzar) tot i que hi ha alguns com “per altre costat” que crec que seria més adient utilitzar “per altra banda”.
Parlant sobre l’estructura del text, com he mencionat abans podem veure que ha utilitzat una estructura de quatre paràgrafs que està molt bé, ja que en el primer ens introdueix al text d’una manera molt breu. En els dos següents ens desenvolupa el tema i posa uns quants exemples molt clars. Per acabar fa una conclusió molt breu, que podria ser una mica més extensa.
Correcció Houda BG:
Primer paràgraf: penso que esta bé comentat, per ser la introducció crec que té els elements necessaris.
Segon paràgraf: Crec que té molta raó quan parla de desigualtats a totes parts, i que hi ha a llocs on es més accentuat que en altres. Pot ser aquest segon paràgraf l’hauria separat en dos en el moment on diu personalment.
Tercer paràgraf: És una conclusió bona, perquè fa referència al que ha parlat abans i fa una petita menció a tota aquella gent que lluita per la igualtat.
Faltes ortogràfiques:
Domèctic/ Domèstic.
Correcció a: Eduard Masa
(les faltes ortógrafiques les he posat entre cometes)
El text de l’Eduard, es un bon text narratiu, amb una riquesa lèxica , bon argumentat i cohesionat.
Compta de quatre paràgrafs, ben organitzats, amb un llenguatge formal i estàndard, a més amb una bona introducció i conclusió, amb les dees principals que vol reflectir el text.
També compra d’un títol, amb una idea molt directa, que fa entendre l’emissor de que tracta el text, per tant això es un punt positiu, començar el text amb un bon títol introducció.
Hi han agut un seguit de faltes ortogràfiques.
“Córrer” porta accent tancat, “més”porta accent diacrític, “empreses” només porta una s, “períodes” porta accent tancat a la i, “embaràs” no va amb ç trencada i a més porta accent en la a, seguidament pel “però” que porta accent obert.
També ha tingut un problema amb una frase en la línia 10, on diu “Estan desenvolupant una tasca continua” aquí fa falta una element entre els verbs, tant podria ser una coma, com un altre element, però jo he e canviat per
“Desenvolupen una tasca continua” això evita la falta d’un element entre dos verbs si traiem el verb estar.
Després de la coma sempre hi ha un espai, en la mateixa línia, la deu, hi ha un que unit a la coma, i això es un error, a més “està” porta accent obert i finalment l’expressió de porten molt de temps es una expressió malt usada, i la e canviat per “fa molt de temps”
Com ja e dita abans , el text esta molt ben estructurat, amb quatre paràgrafs, en els quals en el segon fa falta un connector, però en general es un bon text, molt entenedor, amb un bon llenguatge, a pogut utilitzar les paraules adequades i mes formals possibles.
Bon treball Eduard.
Correcció a la redacció d’en Marc Funuyet
En primer lloc, penso que l’adequació no és correcta, ja que l’enunciat demanava esmentar situacions socials on es veiés la desigualtat de gènere. En canvi, ha parlat majoritàriament sobre la desigualtat i els factors o culpables d’aquesta.
En segon lloc, crec que la presentació no és gaire correcta, ja que ha fet cinc paràgrafs molt curts en comptes de fer quatre més llargs, per exemple.
Finalment, no hi ha faltes ortogràfiques i crec que és molt coherent el que ha dit.
(Correció feta a: Alex Rodríguez)
Evolució de les desigualtats entre sexes.
La situació de la dona a les universitats evoluciona positivament al llarg dels anys, però això no ha sigut sempre així.
Fins fa poc, la dona solia tenir la feina d’estar a casa cuidant dels fills, i els homes eren els que estudiaven i acabaven treballant, i mai s’havia fet res important al respecte.
Hi ha hagut un canvi important respecte la dona de fa un segle i l’actual; ara les dones tenen dret a estudiar, votar i a un munt de coses que tenien prohibides o simplement es veien malament. En canvi, ara hi ha dones amb càrrecs importants, encara que segueix havent-hi una desigualtat comparant amb l’home.
Amb el temps, el paper de la dona de fa un segle acabarà quedant oblidat i hi haurà igualtat entre sexes.
OBSERVACIONS:
– En comptes de utilitzar (a casa cuidant dels fills) jo escriuria a casa tenint cura dels fills.
– L’estructura del text és correcta.
– La idea principal del text està correctament desenvolupada i s’entén clarament.
– Podries haver utilitzat connectors a principi de paràgraf, com per exemple: Actualment, en canvi, en conclusió…
Correcció del comentari de Safae Hmidi:
Ortografia:
Línia 2: respecte el … ?? respecte de el …
Línia 4: afecta a … ?? afecta … (verb transitiu)
Línia 13: tot i així, … ?? tot i això, … (expressió preferible)
Línia 29: a que … ?? a què … (error de sintaxi)
Opinió de millora:
Penso que la introducció del text està molt ben plantejada, ja que exposa el que explicarà de manera precisa i correcta.
Com a aspectes positius del 2n paràgraf puc dir que la recerca d’informació precisa en el tema afavoreix molt el plantejament que té el lector a l’hora de llegir el text. Però, seria de més consideració que és centres en el problema de forma més profunda i no tant des de l’exterior i les dades.
Està molt ben concretada la tesi del text en la primera frase, tot i això, al paràgraf en general li falta una visió més personal sobre el problema, és a dir, que s’exposi i es doni més importància a l’opinió personal i no tant a la part externa del problema.
Al paràgraf final de desenllaç, en canvi, sí que s’exposa l’opinió personal i es veu clarament la visió de l’autora.
Correcció a redacció de Yousra:
Faltes entre parèntesis, correcció sense parèntesis.
Faltes ortogràfiques:
Línia 1: (en evidencia) n’evidencia, (les desigualats) les desigualtats.
Línia 7: (entre altres exemple) entre altres exemples, ( fa es senti inferior) fa que es senti inferior.
Línia 8: (dedica un vida) dedica una vida.
Línia 11: (son) són.
Observacions:
Positives:
Trobem quatre paràgrafs, un bon nombre de connectors i queda bastant clara l’idea que defensa i vol transmetre.
Ens deixa clar en quin moment ens diu la seva conclusió.
Utilitza un vocabulari adequat.
Negatives:
El text és bastant embolicat, ja que utilitza pronoms personals no corresponents amb el sexe al que és refereix i també falten pronoms en moltes oracions, hi ha frases molt llargues i no utilitza un nombre adequat de signes de puntuació.
Només dóna arguments positius, es a dir que defensen la seva idea, no dóna cap en contra.
El text és molt repetitiu, diu tota l’estona el mateix.
El text conté quatre paràgrafs però la informació no està ben repartida en aquests quatre.
Respecte a la presentació, considero que hauria d’haver deixat més espai entre paràgrafs.
Correcció del text argumentatiu de la Bianca Stefanescu.
Únic error ortogràfic:
Línia 2: crec que en aquesta oració (ja sigui acadèmic, polític, social o econòmic) valdria més suprimir el ja (sigui acadèmic, polític, social o econòmic).
Per la resta del text opinar que està ben estructurat, en quatre paràgrafs, que el vocabulari és apropiat i que fa un bon ús d’exemples (ex: línia 3, 6…).
Correció Jiatai
La teva redacció té una bona adequació, ja que utilitzes un registre lingüístic adequat i has tingut en compte la situació comunicativa. També té una bona coherència perquè està ben estructurat amb l’ús de quatre paràgrafs, i també perquè el text va creixen d’interès.
Pel que fa a l’ortografia, no hi tinc res a dir, ja que no has fet cap falta. Això sí, trobo certa mancança en el lèxic que utilitzes. Però realment on hauries de millorar és en la cohesió del text. Es veritat que utilitzes connectors textuals i de manera encertada, però tens un problema alhora de formular les frases. N’hi ha d’algunes que no tenen gaire sentit. Per això, et convido a que llegeixis més en català. Veuràs con t’ajudarà molt, tan a millorar la cohesió, com el lèxic.
Sintetitzant, en general és una bona redacció. Molt bona feina Jiatai, et felicito.
Correcció a Paúl Redondo
Respecte a la correcció sintàctica crec que l’últim paràgraf no s’entén, jo ho redactaria així: En síntesi, crec que en un futur molt proper, aquesta minoria de la dona anirà augmentant de manera positiva I hi haurà una igualtat entre els dos gèneres. És a dir, hi afegiria la i.
Pel que fa a l’estil crec que està molt ben escrita i hi ha un bon lèxic per exemple quan diu: en síntesi o ambdós. A més a més no hi ha faltes ortogràfiques.
Finalment, crec que no s’ha adequat gaire al que demanaven, ja que s’ha centrat més en parlar de la desigualtat en sí, que no pas en esmentar casos concrets com crec que demanava.
Correccío del text de naqiao cui:
Error en l’adecuacció:
El text no compleix el tema que pertocava.
Faltes d’ortografia:
Línia 2: és- només porta accent quan és del verb “ser”.
Línia 6: alimentar perquè pogués- sugereixo aquest canvi per entendre millor la frase: alimentar-se per poder.
Línia 11: els dies d’ara- error en l’expresió, sugereixo canvi: actualment.
Línia 11: cap les- falta de preposició: cap a les.
Línia 13: d’alguna crim- d’algun crim.
Línia 14: el ésser- l’ésser.
Línia 15: molta de poder- molt poder.
Línia 16: dolent- dolentes.
Línia 17: són els que discriminava els- error en l’expresió: discriminessin.
Correció de Javier Prados
DESIGUALTATS DE GÈNERE
Actualment, no solament és notable la desigualtat entre sexes en assumptes universitaris, ja que hi ha molts més camps a la vida on es pot percebre aquesta desigualtat.
A la societat juvenil d’avui dia, està ben vist per certs grups de joves que un membre de sexe masculí mantingui lligams sentimentals o sexuals amb diverses noies a la vegada. En canvi, quan això ho fa una noia amb altres nois, és considerada una qualsevol. Aquest fet demostra la clara desigualtat entre sexes en l’àmbit de les relacions de parella.
Un altre tema que em crida l’atenció, encara que estigui més acceptat actualment, és el rol de la dona com a cuidadora de la casa i de l’home treballador. Considero que els rols o les etiquetes segons el teu gènere no haurien d’existir, ja que els homes són igual de capaços de fer “tasques de dona” i viceversa.
Finalment, m’agradaria dir que certes persones encara tenen aquests ideals, però la lluita constant per part de la dona al llarg de la història ha provocat grans canvis socials.
Comentari:
-No hi ha cap falta d’ortografia
-Adequació:
·Els paràgrafs molt bé estructurada en quatre parts.
·El tema és adequat al que es demana
·Registre estàndard i culte
·Nivell de formalitat alta
-Coherència:
·Les idees o informació clara i precisa
·Tot bé ordenada sense repeticions i coses innecessàries
·Els paràgrafs molt bé estructurada en quatre parts.
·Ús molt correcte dels connectors en els diferents paràgrafs.
-Cohesió:
·El text està ben articulats i les paraules i les oracions estan connectades entre si.
·L’ús de paraules que fan referència a un mateix tema.
L’u d’octubre de dos mil disset
Abans de començar a explicar com vaig viure el dia u d’octubre vull comentar que no parlaré ni del referèndum ni de política.
Em vaig llevar bastant tard, clar havia d’aprofitar que era diumenge. Vaig anar a dutxar-me ràpidament perquè havia quedat amb els amics per anar a dinar, però igualment arribava tard. En Paúl en va dur a una espectacular masia on ens vam posar les botes.
Tot seguit vàrem marxar a un xiringuito on vam estar tota la tarda jugant un torneig de futbol platja, que per cert vam guanyar. Després vam gaudir del nostre premi, un viatge en valer de dues hores.
Finalment vaig arribar a casa mort de son, havia sigut un gran dia.
Correció a Martí Florido (faltes corregides entre parèntesi)
LES DESIGUALTATS SOCIALS ENTRE HOMES I DONES
En l’última dècada, les desigualtats socials han disminuït considerablement en la nostra societat.
Tot i això, en l’àmbit de la formació(,) les dones segueixen decantant-se més cap als àmbits socials mentre que els barons(HOMES) decideixen triar el camí de les ciències o tecnologies. En primer lloc, opino que ho fan perquè(,) des de temps immemorables(,) les dones no s’han sentit identificades en els camps científics o tecnològics.
En segon lloc, penso que això ha provocat que la societat s’acostumi a veure la dona en un segon pla exercint oficis de menys prestigi.
Per concloure(,) vull dir que espero que aquesta situació canvi(canvií) i que la dona i l’home siguin valorats amb igualtat.
Observacions
-Primer parràgraf: Ben estructurat però una mica curt.
-Segon parràgraf: Frases molt llargues, faria falta posar més signes de puntuació.
-Tercer parràgraf: Jo modificaria aquest parràgraf il’escriuria d’aquesta manera: (En conseqüència, penso que la societat s’ha acostumat a veure la dona en un segon pla exercint oficis de menys prestigi.).
-Quart parràgraf: S’ha deixat una coma després d’utilizar un connector textual.
Correcció del text de Adrián Jiménez Latorre
Aspectes positius: L’Adrián ha fet un text argumentatiu amb una bona adequació i una bona estructura en paràgrafs. M’ha agradat el fet que comenci i acabi el text de la mateixa forma, dient que les dones cada vegada tenen un paper més important en els esports. Trobo que hi ha una bona quantitat de connectors textuals per la quantitat de paraules que té el text. La seva correcció i presentació del text també ha estat correcta.
Aspectes negatius: Penso que el títol del text és massa evident; m’hagués agradat trobar-me amb un títol que cridés l’atenció i així haver pogut començar a llegir amb més ganes el text. També m’hagués agradat veure una conclusió que captés més l’atenció, encara que parlés del mateix que la introducció (que he dit que era un aspecte positiu), penso que hagués estat millor llegir una conclusió més sofisticada.
Conclusió: La definició del text de l’Adrián és: correcte. Tot el que fa no ho fa malament, però no arriba a ser un excel·lent. Li fa falta enriquir-se amb un vocabulari més complex, i, quan ho faci, segur que tindrà una molt bona nota als texts argumentatius.