Lectura: PAT de l’IES

Els objectius del PAT per a 1r d’ESO són:

  • Conèixer i respectar les companys de classe.
  • Responsabilitzar-se en la marxa del grup.
  • Millorar l’ambient de treball.
  • Treballar els hàbits de neteja i desenvolupament general.
  • Millorar l’autoconcepte.
  • Aprendre a organitzar-se el treball.
  • Autoconeixement dels aprenentatges efectuats.
  • Corresponsabilitat en l’aprenentatge

Algunes de les activitats de seguiment de l’alumne en el grup classe, que poden fer referència a la dinàmica i a les situacions disruptives, són:

  • Dinàmica grupal: seguiment del grup i les seves relacions.
  • Explicitació i tractament dels possibles conflictes.
  • Reflexió sobre la situació del grup: ambient de treball, rendiment acadèmic, etc.
  • Adolescència i sexualitat.
  • Debats sobre temes d’interès dels alumnes.

El PAT també situa que la designació de les tutories les fa la junta directiva i que els tutors/es ho han de ser de cicle (sobretot a l’ESO).

Publicat dins de General | Etiquetat com a , , | Deixa un comentari

Sobre el pla de mediació del centre.

El Pla de Mediació en aquest institut està definit com un pla estratègic de centre que té per objectiu principal preparar i facilitar els materials per a treballar les mediacions a tutoria.

Aquest curs 2011/12 està centrat sobre violència/mediació/convivència.

Per tal de potenciar la difusió de l’existència de la mediació:

  • Els alumnes mediadors passen a informar per les tutories.
  • S’han previst tríptics i cartells propagandístics.
Publicat dins de General | Etiquetat com a , | Deixa un comentari

Lectura: Guia per a famílies d’infants i joves amb alteracions greus de conducta.

    Idees i reflexions de la lectura de:

Generalitat de Catalunya. Departament d’educació (2010). Guia per a famílies d’infants i joves amb alteracions greus de conducta.

http://www20.gencat.cat/docs/Educacio/Home/Departament/Publicacions/Guia_families_infants_i_joves_alteracions_greus_conducta/ARXIUS/alterac_conduct.pdf

Algunes aspectes que recomanar a les famílies o que les famílies poden aplicar.

  • És important que escoltin i dialoguin amb el fill, que li dediquin temps per estar al seu costat i l’ajudin a afrontar els seus neguits, encara que alguns cops sembli que rebutgi l’ajut, i que entenguin que el seu comportament és conseqüència del seu malestar. El fet de mostrar la seva disponibilitat facilitarà que el fill conversi.
  • Estarà bé conèixer quines són les expectatives sobre el seu fill i mirar de fer-los veure la importància que aquestes poden tenir en el seu creixement com a persona. Mantenir l’optimisme l’ajudarà a creure en les pròpies possibilitats.
  • Mantenir equilibri entre límit, estimació i autoritat. Entendre la contradicció que no vol normes però les necessita.
  • En l’àmbit personal: que tingui hàbits de vida saludable, faci esport o alguna activitat artística.
  • Que facilitin la capacitat d’expressar les pròpies experiències vitals; que treballin l’assumpció de la responsabilitats dels actes i la capacitat de resposta en situacions conflictives.
  • En l’àmbit familiar són molt importants els sentiments positius d’afecte i estimació i els estil de comunicació de confiança. Les rutines faciliten la sensació de seguretat i faciliten el desenvolupament emocional. Compartir temps de lleure. És convenient donar-los algunes responsabilitats.
  • Potenciar aquells aspectes en els que l’alumne és hàbil per ajudar-lo a enfortir l’autoestima.
  • Estaria bé poder situar alguna activitat de lleure (algun esport d’equip) que també l’ajudi a fomentar la col·laboració amb altres adolescents i que l’ajudaria a respectar normes i límits.
  • Que entenguin que un cop establertes les condicions prèvies, els efectes requereixen un temps, que possiblement no serà el mateix el que es desitja per una part i el que necessita per l’altre.
  • Potenciar l’autoritat positiva, tot evitant l’excés de càstigs i recriminacions i potenciant el reforç positiu dels bons resultats i el reconeixement de l’esforç quan el posi.
  • Si és possible els ajudarem a reconstruir el propi relat, mirant d’adonar-se quan començaren a aparèixer els primers problemes, les primeres dificultats per a posar límits.
Publicat dins de General | Etiquetat com a , , | Deixa un comentari

Lectura: intervenció psicopedagògica i atenció a la diversitat.

    Idees i reflexions de la lectura de:

Giné,C. (Coordinador) Anàlisi de Casos II: intervenció psicopedagògica i atenció a la diversitat. Barcelona: Universitat Oberta de Catalunya.

El capítol sobre TC situa:

Aquest és un llibre que conté diversos capítols. Situo el que considero les idees més importants del capítol que fa referència als alumnes amb trastorns de conducta.

Ens proposa partir de la idea que la conducta és una acció impulsada per la personalitat i que sorgeix de les relacions de la persona amb el cos, les emocions, el pensament i el comportament. Que la conducta antisocial és l’expressió d’una reivindicació, de fet, d’una condició de patiment i de malestar, i és des d’aquí que cal establir una base per a ajudar a alumne a sobreposar-se d’aquest sentiment dolorós, partint de la base que si s’aconsegueix que en prengui consciència de la seva realitat, serà més fàcil dissoldre el TC. Serà també a partir de reconèixer el seu patiment que serà més fàcil aconseguir el seu consentiment a apropar-se a ell.

Recullo els aspectes que m’han semblat interessants, ordenats segons:

  • Identificar necessitats i establir prioritats.
  • Adaptacions dels continguts educatius, formatius, metodologia, organització i avaluació.
  • Adaptació a les estratègies d’interacció i comunicació.
  • Flexibilització de la normativa i la disciplina del centre.
  • Organització dels professionals.
  • Informació i assessorament a la família

Identificar les necessitats i establir prioritats.

El primer que caldria fer és identificar les necessitats, i que poden tenir a veure amb diferents àmbits: d’emocions, pensament, comportament, etc. Cal conèixer un mínim de l’entorn familiar de l’alumne en qüestió, identificar quines són les conductes actuadores i com ha anat l’evolució d’aquestes.

Les prioritats poden ser: atorgar prioritats per tal de promoure el consentiment, la conversa, la subjectivació del malestar, la transformació de les conductes, l’assumpció de la responsabilitat i l’interès per aprendre. Atorgar prioritats als continguts i metodològics que millor articulin el pensament de l’alumne, tot tenint en compte les dimensions educatives i terapèutiques alhora.

Adaptacions dels continguts educatius, formatius, metodologia, organització i avaluació.

Cal evitar la discriminació i etiquetar-lo. Potenciar les expectatives positives en ell i el seu procés. Cercarem millorar el seu benestar i la socialització. Cal incidir per tal que els professionals provin de comprendre millor les respostes conductuals de l’alumne i el seu malestar.

Metodològicament, ajudarien les activitats en les que existeixi la possibilitat d’escollir fer o voler fer alguna cosa, aquelles que ajudin a potenciar el vincle social amb l’altre i les de comunicació dels propis sentiments. La metodologia ha de facilitar la transformació de les conductes d’actuació en conductes de pensament.

Cal que els professionals entenguin que els efectes requereixen un temps possiblement més dilatat del que seria còmode.

Adaptació a les estratègies d’interacció i comunicació.

Mostrarem interès pel seu patiment, tot provant d’entendre que li passa i cercant un tipus de conversa que estableixi vincle i confiança per tal que ens doni el seu consentiment per a treballar i com a via per a transformar les seves conductes (i no tant eliminar-les). Consentiment que implica certa renúncia a la seva conducta actuadora i que es donarà més fàcilment si constata que les accions dels professionals no posen en perill les seves defenses davant l’angoixa.

Cercarem les condicions que el duran a elaborar un coneixement del seu propi malestar i patiment per tal que es responsabilitzi del seu propi destí.

Deslligar la conducta disocial de les habilitats que l’alumne té en altres àrees, per a generar-li confiança en que no tot és igual.

Cal també el consentiment dels professionals. Aquest consentiment implica també renúncia a exercir la seva funció con un acte de domini i imposició de la seva voluntat. Davant un possible retrocés en el procés, cal una posició d’espera i acompanyament.

Flexibilització de la normativa i la disciplina del centre.

Seguirem el projecte de centre (podem treballar per a que aquest s’adapti cada cop més a tot el tipus d’alumnat).

El reglament de règim intern ha de ser un instrument regulador que defineix les regles i normes de conducta per tal de facilitar la convivència. Caldrà flexibilitzar la normativa sense deixar de posar, però, límits.

Davant de les normes de convivència (que cal que existeixin), l’alumne pot no acceptar-les. Per fer acomplir la norma podem partir de mesures coercitives o donar un sentit a la seva actuació per tal de facilitar el seu consentiment.

Procurar que el malestar que es crea entre els professionals no provoqui una precipitació en la resposta (expulsions, sancions, derivacions a experts, etc.) que no fa més que incrementar la conducta que es pretenia evitar.

Organització dels professionals.

Cal que hi hagi un treball coordinat i en xarxa dels diferents professionals (EAP, CSMIJ, CEE…) amb una visió integral de l’alumne. És important no diversificar massa els professionals per tal que pugui establir-se un clima de confiança i no se senti constantment observat o exposat a diferents valoracions.

Cercarem implicar la família i l’equip en un treball conjunt. El tutor/a ha de ser una figura de confiança.

Entre professionals caldrà construir una representació compartida de la problemàtica i compartir criteris d’intervenció.

Algunes de les tasques del psicopedagog/a, per tal d’articular el treball, podrien ser:

  • Oferir suport emocional, orientació, assessorament i informació dels recursos educatius, sanitaris i socials.
  • Si aquest és una figura de confiança, pot fer de mitjancer entre la família i l’escola. Si el vincle no està encara fonamentat sobre la base de la confiança, buscarem la col·laboració d’altre professional que la tingui.
  • Cercarem també fer-nos una idea de quins dels factors familiars poden incidir en la conducta de l’alumne.

Informació i assessorament a la família

El treball amb la família és molt important. Cal que aquesta estigui implicada i ens doni el consentiment per a treballar amb el seu fil a partir duna conversa edificant.

  • Buscarem la seva implicació, el consentiment i la confiança.
  • Els mostrarem que ens interessem pel seu patiment i provarem que la conversa no giri només al voltant del que és normatiu i acadèmic. Buscarem una posició de no-rivalitat, fugint dels retrets.
  • Els demanarem que ens transmetin el que saben del noi, per tal que ens serveixi en el nostre coneixement sobre l’alumne i per tal de fer-los, també, un lloc com a pares en tot el procés.
  • És important responsabilitzar-los en en procés educatiu del seu fill.

Per a altres idees d’assessorament a les famílies, consultar l’anàlisi documental de la Guia per a famílies d’infants i joves amb alteracions greus de conducta.

Idees per a les pràctiques:

En el recull de recursos, idees, etc. vull recollir algunes d’aquestes idees que he resumit. Tot i això, voldria deixar clar el que per a mi són alguns punts bàsics i que cal no oblidar:

  • Cercar el consentiment de l’alumne
  • Prendre consciència del seu malestar.
  • Cal que els professionals entenguin que els efectes requereixen un temps possiblement més dilatat del que seria còmode.
  • Cal també el consentiment dels professionals. Aquest consentiment implica també renúncia a exercir la seva funció con un acte de domini i imposició de la seva voluntat.
  • Davant un possible retrocés en el procés, cal una posició d’espera i acompanyament.
  • Destacar també la importància de compartir criteris d’intervenció.

Altre idea de la que vull deixar constància, tot i que no és de l’article concretament, sinó de la conversa amb una docent sobre aquest tema: quan tallem el diàleg amb un alumne amb TC, qui surt perdent, indubtablement, és l’alumne.

Dubtes que em sorgeixen:

Una idea interessant però que alhora em sembla difícil aplicar és la que fa referència a la flexibilització de la normativa. El capítol situa que és important flexibilitzar la normativa sense deixar de posar, però, límits.

Com aplicar això en un aula amb 29 adolescents més? Algun cop he intentat fer-ho amb els meus alumnes, però, de seguida, si un d’ells té “més permís” per a sortir de l’aula (al bany, a buscar material, a “respirar”), per a aixecar-se o…. els altres es volen apuntar ràpid a “la flexibilització”. Es pot explicar això a classe, però no deixa de semblar-me difícil. Alguna idea o experiència al respecte?

Publicat dins de General | Etiquetat com a , , | 4 comentaris

Lectura: Un programa de competència social.

L’article situa:

L’article ens presenta un programa que vol facilitar el treball de les relacions interpersonals i la convivència de l’alumnat a les aules des de quatre vertents educatives: aprendre a aprendre, habilitats socials, educació emocional i educació en valors.

Aquest programa està elaborat per a primària amb el títol “Relacionarnos bién” de l’editorial Narcea i a secundària, també de la mateixa editorial, en un conjunt de tres quaderns, amb el títol “Ser persona i relacionar-se”.

El programa està pensat per a treballar-lo sistemàticament un cop per setmana durant un curs escolar sencer i a secundària consta de quatre parts:

  • Una primera, cognitiva per a exercitar el pensament casual, alternatiu, consequencial, de perspectiva i de mitjans-fi.
  • Una segona, orientada a afavorir el creixement moral.
  • Una tercera i última que selecciona les habilitats socials bàsiques com saber escoltar, demanar un favor, rebre una queixa, saber dir no, negociar, etc. També vol ensenyar els alumnes a enfrontar-se a la ira, l’angoixa i a la depressió.

M’ha semblat especialment interessant:

La idea que el treball de diferents programes (educació emocional, d’assertivitat, valors, mediació, etc proporcionen un treball incomplert.

Segons l’article, i com a exemple, en el treball d’habilitats socials es pot descuidar el creixement moral, i amb això, obtenir “delinqüents hàbils”, o alumnes que poden fer servir les habilitats socials per a manipular altres persones. És per això que destaca la importància de treballar al mateix temps el cognitiu, l’emocional, les habilitats socials i el creixement moral.

Idees per les pràctiques:

En alguns instituts ofereixen aquest programa com a crèdit variable. Pot ser una proposta a fer al centre de pràctiques.

En el centre de pràctiques, a tutoria, treballen els valors amb el programa “A mida”. Es pot proposar el canvi a aquest tipus de programa, tot situant el treball més complert que ofereix.

Recull de programes:

He trobat, de la Junta d’Andalusia, un programa amb el mateix nom i del mateix autor.

http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portal/com/bin/convivencia/contenidos/Materiales/BibliografiayMaterialesdeInteres/HabilidadesSociales/SerPersonayRelacionarse/1195209287195_ser_persona_y_relacionarse_primer_ciclo_eso.pdf

Tot i que l’article no fa referència explícita d’aquests programes, he volgut recollir alguns d’aquests “programes parcials”.

Publicat dins de General | Etiquetat com a , , , | Deixa un comentari

Alguns aspectes per a reflexionar.

Alguns aspectes que em pregunto, que considero important valorar, són:

  • Encara no he pogut conèixer el psicopedagog del centre, perquè ha estat de baixa en dos moments diferents. Tampoc la Ps va poder parlar amb un dels tutors dels alumnes que segueix per baixa. Em pregunto: hi ha un alt percentatge de baixes en el centre? Arribat el cas, pot ser per desgast?
  • En els canvis de classe observo cert desgavell en els passadissos i veig un gran nombre d’alumnes sortint de les aules, tot i que la normativa explicita que els alumnes no poden sortir de les aules entre classe i classe si no han de canviar d’aula. Em pregunto: es duen a terme els acords disciplinaris? Com es prenen aquests?
  • Existeix un sistema de mediació. Llegeixo en la memòria anual del curs anterior que va estar poc utilitzat. Fins ara no he sentit que es faci servir en cap dels casos que Ps porta. Em pregunto: com funciona el sistema de mediació? Està ben valorat per alumnes i docents?
  • Em sembla entendre que ja fa uns cursos que els primers d’ESO donen problemes d’actitud, i que és per això que, en general, els docents prefereixen no tutoritzar aquests grups. Em pregunto: és l’últim en arribar qui tutoritza els grups de primer? Si és el cas, acaben coneixent prou el PAT, la normativa del centre o el programa de treball de valors com per a aplicar-ho o treballar-ho a classe?
Publicat dins de General | Etiquetat com a , | Deixa un comentari

Reunions amb docents i altres professionals del centre per a valorar el punt de partida del treball amb alumnes amb TC.

Algunes informacions extretes de la trobada amb el coordinador d’ESO per a valorar el punt de partida del treball amb alumnes amb TC.

  • Sembla que hi ha una bona comunicació amb els centres de primària que són escoles adscrites. Hi ha traspàs d’informació dels alumnes de 6è per tal, entre altres, de fer una distribució dels alumnes en grups.
  • En el centre es valora el funcionament segons la formació de grups durant el primer mes. Si es considera necessari, es pot fer algun canvi.
  • Considera que alguns dels principals problemes que afecten en l’aspecte més actitudinal són:
    • El fet que poques famílies s’impliquen. Per contra, considera que l’actitud sobreprotectora dels pares no recolza el treball del centre.
    • Gran diversitat de treball disciplinari en els centres de primària. Els alumnes tenen hàbits molt diferents segons el centre de procedència.
    • Poca motivació d’una part de l’alumnat per l’estudi i per aprovar.
  • El PAT del centre està molt ben situat i especifica el treball a realitzar de manera clara.
  • A primer s’ha proposat el treball de valors segons el programa “A mida” (http://www.senderi.org/images/inici.pdf) a les classes de tutoria.
  • Em sembla entendre que cada docent, basant-se en la normativa del centre, aplica l’autoritat de manera diferent i que, en canvi, valora com a molt positiu quan un grup de professors d’un equip docent concret treballa en una mateixa línia.
Publicat dins de General | Etiquetat com a | Deixa un comentari

Reunions amb docents i altres professionals del centre per a valorar el punt de partida del treball amb alumnes amb TC.

Algunes informacions extretes de les trobades amb la coordinadora pedagògica per tal de valorar el punt de partida del treball amb alumens amb TC.

Algunes de les idees que recullo d’aquestes reunions, són:

  • A classe treballen en moments puntuals per parelles (sistema Grode). Aquestes parelles d’alumnes s’han fet a partir d’uns sociogrames per tal que els alumnes puguin ajudar-se (també a nivell actitudinal) en alguns treballs.
  • Aquest any han posat en marxa la carta de compromís amb les famílies. En algun cas, i segons el contingut d’aquesta, han trucat algunes famílies per tal que recullin els seus fills per manca de material o per incompliment d’aquest compromís.
  • Fa poc que han pogut engegar un taller becat de reforç, tot i que està destinat als alumnes de 4t d’ESO que no tinguin problemes conductuals però si dificultats per treure’s el curs. En algun grup de 4t hi ha fins a quinze alumnes en el taller (que es realitza durant dues hores una tarda a la setmana).
  • La coordinadora comenta que considera important un treball sobre l’empatia. Considera que si es pogués treballar més aquest aspecte, els alumnes podrien situar-se més en el lloc dels docents i potser entendre’ls més.
  • Recollint algunes mesures disciplinàries:
    • Els alumnes es poden quedar castigats els dilluns de 13 a 14h o els dimecres de 15 a 17 hores. Els dimecres, però, han hagut de passar un filtre per cap d’estudis.
    • Poden ser expulsats de l’aula. En aquest cas, els alumnes han d’emplenar un full que recullen a la sala de professorat i que han de retornar complert amb una reflexió escrita.
Publicat dins de General | Etiquetat com a | Deixa un comentari

Seguiment de la psicopedagoga en el treball amb els alumnes derivats a ella.

Introducció al seguiment de la psicopedagoga en el treball amb els alumnes.

La psicopedagoga (anomenaré Ps a partir d’ara) fa el seguiment d’un bon nombre d’alumnes. De tots ells té un dossier amb possibles test que s’hagin pogut passar, anotacions de les entrevistes, dictamen o altre material que s’ha anat guardant sobre l’alumne en concret (alguns cops des de primària).

Alguns alumnes baixen al seu despatx (un espai polivalent, prou acollidor, que queda reservat a ella tots els dilluns i que a més d’una taula de treball té 5 sofàs individuals al voltant d’una tauleta baixa que utilitza per a les reunions i entrevistes, etc.) i en altres els va a recollir ella a l’aula per a baixar conjuntament després. En aquest espai hi ha un armari amb pany a on guarda els diferents dossiers i informació de treball.

Disposa d’una carpeta situada a cap d’estudis a on els professors o l’equip directiu hi deixen fitxes noves de derivació, algunes anotacions o altres tipus de demandes (com, per exemple, la demanda que truqui a uns pares, o que parli de nou amb un alumne).

La majoria de derivacions tenen a veure amb problemes de conducta, se bé he pogut acompanyar-la en alguna orientació d’estudis (en alguns alumnes de 4t d’ESO què difícilment aprovaran) o en una passació d’un test (Rawen) a un alumne nouvingut que mostra dificultats cognitives.

 

Observacions i altres reflexions.

  • Les fitxes de derivació sovint no estan del tot complertes i amb la demanada poc explicitada.
  • Considero que el volum de noves derivacions setmanal (puntualment, algun dilluns ha trobat fins a tres o quatre noves derivacions), juntament amb les que ja té, dificulta el seguiment prou acurat de totes elles.
  • Més d’un dilluns no ha estat possible fer el seguiment d’algun alumne perquè aquest ha faltat (això ha coincidit que en més de 5 ocasions, em pregunto si hi ha un problema d’absentisme tenen en el centre).
  • Pel que he pogut observar hi ha una bona disponibilitat en el centre per a deixar sortir l’alumne de l’aula pel treball al Ps.
  • Observo que, en general, els alumnes es relaxen bastant i participen en la entrevista. Ps fa algunes preguntes concretes, de fàcil respondre i altres més generals i obertes que poden ajudar a que l’alumne situï allò que més l’amoïna. Prenen alguns acords concrets i valoren el moment de la següent reunió: pot ser amb data oberta (“quan l’alumne es trobi inquiet”), setmanalment o quinzenal.

Exemple d’un cas concret (PG).

El 30 de gener Ps va reunir-se per primer cop amb PG, un alumne de primer d’ESO amb problemes d’actitud a classe.

La demanada venia del tutor de l’alumne, que ja havia parlat diversos cops amb PG i no havia aconseguit gaires canvis, si bé havia aconseguit trobar la inquietud en l’alumne d’aprovar el curs i entendre que un canvi d’actitud era necessari per a aconseguir-ho.

PG ha tingut un bon grapat d’expulsions de l’aula i un expedient disciplinari amb expulsió del centre per tres dies. Acostuma a no atendre, jugar, molestar i contestar malament al professorat (més en unes classes que en altres, en les quals atén).

Ha assistit setmanalment durant les dues primeres setmanes, posteriorment un cop quinzenal i actualment el procés resta obert a la seva evolució.

Inicialment em va semblar molt disposat a canviar, tot i que l’alumne comentava que no sabia per on començar. Van arribar amb Ps a uns dos o tres acords concrets, de fàcil valoració (com per exemple no contestar malament al professorat o portar el material a classe). L’alumne va mostrat una gran satisfacció durant les primeres setmanes en veure els seus avenços i les positives valoracions de Ps.

Els acords han anat ampliant-se durant les entrevistes, però ha mostrat dificultats amb un parell de docents concrets amb els quals continua tenint expulsions i amb els que PG reconeix tenir serioses dificultats per a atendre a classe. Crec que a partir d’aquesta dificultat PG s’ha mostrat menys positiu, potser valorant aquest obstacle com de difícil superació.

Em pregunto quines són les grans diferències en el treball a l’aula entre aquest parell de docents i la resta, amb els que PG funciona millor. Si hi ha una gran manca d’empatia entre aquests docents i PG, si respon a la manera de donar les classes (pel que l’alumne comenta, es pot entendre que en aquestes classes hi ha una manca d’autoritat) o a qualsevol altre aspecte. Em proposo valorar com recollir dades al respecte (pot ser en alguna pregunta en el test que vull passar, tot i que potser caldria ampliar-ho a l’alumnat i no només a docents).

Publicat dins de General | Etiquetat com a , | Deixa un comentari

Sobre les normes d’organització i funcionament del centre.

Treballant els documents del centre: normes d’organització i funcionament.

Aquesta normativa va ser aprovada en Consell Escolar fa relativament poc temps (fent algunes modificacions a l’anterior existent).

Consta de diferents capítols. Dividits en títols, seccions i articles.

En concret, vull fer referència en alguns dels articles que fan referència a la comissió de convivència, dins el títol de comunitat educativa (que està dividit en 6 seccions: drets, deures, normes de convivència, mediació escolar, règim disciplinari i participació).

La comissió de convivència està formada per un membre de cadascun dels estaments representats en el Consell Escolar. Té la finalitat de garantir la correcta aplicació de les normes d’organització i funcionament aprovades al centre i col·laborar en la planificació de mesures preventives i en la medicació escolar.

Per tal d’agilitzar els tràmits existeix una comissió permanent formada pel director del centre i la cap d’estudis.

Existeixen diferents articles que situen el deure de respectar les normes de convivència, les normes en sí, com regular el comportament al centre i a la classe, la mediació escolar com a procés educatiu i el règim disciplinari.

Per als alumnes existeix un recull resumit i molt més fàcil de seguir, i que s’inclou dins la guia de l’alumne que es dona a l’inici de curs. En aquesta guia, a més d’altres aspectes, es recullen:

  • Les actituds, valors i normes indispensables per aconseguir un bon rendiment escolar i que tot el professorat tindrà en compte a l’hora de puntuar els crèdits.
  • Un extracte de les Normes d’Organització i Funcionament que cal llegir amb calma i que es treballa a la classe de tutoria.

[+] Recull d’actituds, valors i normes recollits en la guia d’alumnat.

[+] Recull de pautes per a l’alumnat recollits en la guia d’alumnat.

Publicat dins de General | Etiquetat com a , | Deixa un comentari