La formació professional dual o l’èxit de la inserció laboral

Aquests mesos ha tingut un fort suport amb l’aprovació de l’avantprojecte de llei de Formació Professional.

I els convenis i acords a Catalunya: Documents per a l’organització i la gestió dels centres Formació professional en alternança (dual i simple) 2021-22. Instruccions.

Actualment, un dels principals esculls per a la incorporació laboral dels joves és la seva falta d’experiència. La Formació Professional Dual concreta precisament aquest obstacle, fa compatible la formació teòrica a les aules amb la importància que l’estudiant va adquirint al realitzar pràctiques en una empresa. Això implica que al menys el 33% de la formació de l’alumne es desenvolupa en centres de treball reals i en circumstàncies de treball quotidianes.

Podeu localitzar els centres que ofereixen formació dual a l’aplicació següent:

• Centres educatius

Avantatges de la FP dual

• establir una major vinculació i coresponsabilitat entre el centre de formació professional i les empreses en el procés formatiu dels alumnes (toques de peus a terra amb la realitat de la feina).
• compaginar la formació al centre i en una empresa del sector amb un contracte o beca (cobrant diners)
• desenvolupar el potencial professional i aprendre en situacions reals de treball (sovint l’empresa t’ofereix feina)
• adquirir experiència professional, i millorar l’ocupabilitat (millorant el currículum).

Font:

• https://educacio.gencat.cat/ca/arees-actuacio/empreses-fpdual/

• https://www.lavanguardia.com/vida/20210907/7696097/formacion-profesional-dual-exito-empleo-brl.html

• https://documents.espai.educacio.gencat.cat/IPCNormativa/DOIGC/CUR_FP_alternanca.pdf