Si et costa…
- Demanar un mocador de paper… i acceptes continuar amb el nas tapat.
- Reclamar en un examen … i et baixen la nota.
- Demanar una explicació que no entens … i saps que no podràs fer els exercicis.
- Rebutjar una petició d’un company/a … i no tens ganes de fer-ho.
- Reclamar quan alguna cosa et molesta … i deixes que la teva irritació creixi per dintre.
- Exigir que es compleixi el promès… i esperes eternament.
- Donar una opinió contrària… i segueixes sentint insatisfacció.
Tots aquests són símptomes molt clars de “temor al conflicte”: una por molt comuna que fa que evitem discutir, confrontar, demanar, exigir, reclamar, opinar… davant situacions que ens afecten, per temor a generar pitjors conseqüències!
Com no ens sentim segurs de saber què fer, no fem res… i acabem sentint-nos pitjor. El temor al conflicte és un cercle viciós.
Un cercle que podem trencar… si aprenem a negociar! Podem guanyar molt (relacions, coherència, respecte, harmonia, estima, tranquil·litat…) si tenim l’habilitat de trobar sempre la millor alternativa davant les situacions que enfrontem.
“El nostre desafiament no consisteix a eliminar el conflicte, sinó en transformar-lo” William Ury.
Felicitats pel blog i la web. Fa dies que volto d’aquí cap allà buscant blogs que m’inspirin per fer el nostre i la veritat és que el teu és dels millors que he trobat.
Endavant!