El bitllet de 100 €

«En un poble turístic d’Europa arriba de sobte un alemany molt ric a l’únic hotel de l’indret, deixa al taulell un bitllet de 100 euros i li diu al propietari: “M’agrada molt el lloc i vull estudiar la possibilitat de passar-hi una setmana. Em permet de mirar les habitacions?”. “Sí, pugi, les habitacions estan totes obertes”, li respon el propietari de l’hotel, que surt corrents i li porta el bitllet de 100 euros al carnisser per saldar un deute. El carnisser surt corrents amb el bitllet per pagar al proveïdor d’aliments per als seus porcs. Al seu torn, el proveïdor d’aliments per a porcs va corrents amb aquest bitllet i li paga a la bugadera un deute pels seus serveis. La bugadera agafa el mateix bitllet de 100 euros i el deixa al taulell de l’hotel per pagar el deute que hi tenia per haver llogat unes habitacions. Aleshores, al cap d’una estona, baixa el turista alemany i li diu al propietari de l’hotel que no li agrada cap de les seves habitacions, agafa el bitllet i marxa… Ja ningú té deutes i tothom pot viure feliç i tranquil.»

Mario Bunge

 

1 Què creus que vol explicar Mario Bunge sobre el funcionament dels mercats financers?
2 Al món real podria passar que no apareguessin turistes alemanys. Qui compensaria llavors els deutes dels uns i els altres?
3 Creus que endeutar-se pot acabar sent un problema per a les famílies? I una oportunitat? Per què?

Competències clau

Les capacitats són aquelles aptituds i o habilitats que hom posseeix i que orienten la nostra conducta. Tothom té habilitats i ser-ne conscients de les mateixes i reforçar-les ens pot ajudar, tant a nivell personal com professional.

No hem de menystenir (gairebé) cap habilitat. Moltes, encara que no ho creiem, poden estar relacionades amb alguns treballs. Així hem de tenir en compte aquelles competències adquirides fora de l’escola o el treball.

Tipus de capacitats:

  • Intel·lectuals: matemàtica, memorística, raonament verbal, espacial, concentració.
  • Motrius: les que tenen a veure amb el moviment.
  • Afectives: relatives a les emocions: sensibilitat, empatia, iniciativa, valentia, autoestima…
  • Manipulatives: les que tenen a veure amb muntatge o fer coses amb les mans
  • Artístiques: música, dibuix, escultura, disseny,..

Competències clau:

Són aquelles capacitats  que són vàlides per qualsevol feina:

ASSOLIMENT
· Iniciativa
· Orientació a l’assoliment
· Planificació i organització
· Preocupació per l’ordre i la qualitat

GESTIÓ DE L’EQUIP
· Direcció de persones
· Lideratge
· Treball en equip i cooperació

GESTIÓ PERSONAL
· Autoconfiança
· Autocontrol
· Compromís amb l’organització
· Flexibilitat i gestió del canvi

INFLUÈNCIA
· Comunicació
· Empatia
· Negociació
· Networking
· Orientació al client

PENSAMENT
· Aprenentatge i utilització de coneixements
· Creativitat
· Orientació estratègica
· Pensament analític
· Pensament conceptual

En el Diccionari de competències de Barcelona activa trobaràs característiques personals relacionades d’una forma causal amb l’èxit en un determinat lloc de treball. El Diccionari està constituït per 21 competències, les més valorades en el món laboral actual. Cadascuna de les competències està desglossada en 4 nivells d’assoliment.

 

Autoconeixement

Abans d’enfrontar-se al món del treball cal saber quins camins podem triar per arribar-hi. Així doncs tractarem d’aclarir quines opcions tenim un cop acabem 4rt d’ESO i com triar-les.

Conèixer el nostre perfil personal ens ajudarà a fer una bona elecció. Dividirem el nostre perfil personal en 4 branques:

  1. Personalitat (Com sóc? quines característiques em defineixen?)
  2. Capacitats ( Quines són les meves capacitats principals?)
  3. Interessos (Què m’agrada fer?)
  4. Valors professionals (Què espero de la meva feina/estudis?)

En els següents enllaços hi trobaràs eines que t’ajudaran a descobrir en quins estudis i professions tens potencial:



Perillen les pensions?

Piràmide de població de l’Estat espanyol
Evolució de la taxa de dependència
  1. Observa la piràmide de població i interpreta les dades corresponents als anys 2016, 2031 i 2066 i el gràfic de l’evolució de la taxa de dependència.
  1. Quina tendència s’observa? Creus que la natalitat i la mortalitat hi tenen a veure? Busca dades i gràfiques a internet que recolzin la teva teoria.
  2. Què és la taxa de dependència?
  3. Quin significat té que l’any 2060 es projecti una taxa de 1,3? Quines implicacions creus que pot tenir en el sistema de pensions el fet que la taxa de dependència disminueixi any rere any?
  4. Quines mesures podrien contribuir a reduir l’augment de la taxa de dependència?

Evolució del Fons de Reserva

2. Observa el gràfic on es mostra l’evolució de Fons de Reserva de la Seguretat Social i respon les següents preguntes:

  1. Què és el Fons de Reserva de la Seguretat Social? Quan es va crear i amb quin objectiu?
  2. Per què en molts mitjans de comunicació es parla que “s’ha buidat la guardiola de les pensions” ? Quines implicacions creus que aquest fet pot tenir en la teva pensió?

Enllaços útils:

La Seguretat Social, en un cul-de-sac

Pensions amb Sala i Martín

¿Hay solución para el sistema de pensiones?

El PP se ha fundido el Fondo de Reserva en maniobras electorales

 

La vivenda, comprar o llogar?

COMPRAR LLOGAR
PROS PROS
Els diners que inverteixes cada mes en un lloguer d’una vivenda que al final no serà teva, els pots invertir en pagar una hipoteca d’una casa que al final serà de la teva propietat.

És més barat, els interessos d’una hipoteca són inferiors a una renda de lloguer

Seguretat de possessió: Un vivenda amb la propietat suposa una major tranquil·litat per la família, que segueix vivint a la casa pròpia com una propietat de cara a la vellesa.

Si el propietari es cansa de la casa sempre té la possibilitat de llogar-la i així adquirir diners a partir de la inversió feta.

Augmenta el patrimoni

Pots viure en una zona més cèntrica, en una casa més gran i millor equipament amb el mateix pressupost.

El lloguer implica menys tràmits i menys gestions.

Necessitat de menys estalvis inicials.

Despeses més controlades

Més rapidesa en la decisió ja que en cas d’equivocar-te pots canviar de casa

CONTRES CONTRES
Si hi ha inestabilitat econòmica i laboral (si es perd el treball i per tant deixa d’entrar un sou a casa), potser no es pot pagar la hipoteca i el banc et pot embargar la casa.

Necessitat d’un sou elevat per fer front a les despeses.

La revaloració de la vivenda és nul·la.

És necessari disposar d’una quantitat de diners per pagar l’entrada (normalment el 20% del preu de la vivenda)

Llogar és una despesa, no una inversió

Els contractes de lloguer tenen un termini de venciment. Passat aquest termini el propietari pot decidir no renovar.

El cost del lloguer es renova anualment en funció del IPC.

 

BACARDÍ INICIA UNA VAGA CONTRA LA DESLOCALITZACIO DE LA FÀBRICA A ITÀLIA

per EVA SOLÉ

Treballadors de Bacardí, en vaga, a les portes de l’empresa. Cristóbal Castro

Els treballadors de la planta de Bacardí a Mollet del Vallès han començat aquest dimarts una vaga indefinida per protestar contra la deslocalització de la producció a Itàlia. La multinacional ha iniciat un procés de reestructuració que, a Espanya, inclou el trasllat de la unitat productiva que té a la localitat vallesana des del 1968 i l’acomiadament dels 82 empleats que hi treballen. Tot i que la resta de serveis —logística, atenció al client, màrqueting, etc.—, que ocupen 260 persones més, es mantindran, segons la companyia.

El seguiment de l’aturada és del 100%, segons el sindicat UGT, ja que l’acaten fins i tot els treballadors que no estan afectats per l’expedient de regulació d’ocupació (ERO). Fonts del comitè d’empresa han explicat que aquest matí només han entrat a les instal·lacions alguns directius. El motiu és la por de la plantilla d’un “tancament en dues fases”. Sospiten que la retirada de la producció restarà pes a la seu i que, d’aquí a uns anys, les seves funcions també es deslocalitzaran.

L’ERO es va presentar la setmana passada, però la firma encara no ha proposat indemnitzacions. Bacardí al·lega que “ha analitzat totes les alternatives”, però que la fàbrica de Mollet del Vallès “ha descendit a un nivell especialment baix” i que, al tancament del 2015, produïa al 35% de la seva capacitat. El comitè d’empresa ha admès que el centre, on s’elabora rom Bacardí i Martini, produeix “un milió i mig de caixes menys que en la seva millor època”, però ha defensat que la planta “no ha superat mai el 45% de la seva capacitat perquè sempre ha estat sobredimensionada”.

FONT: https://cat.elpais.com/cat/2016/03/01/catalunya/1456837064_825671.html