[kml_flashembed movie="http://www.youtube.com/v/EadQuaHZHtI" width="425" height="350" wmode="transparent" /]

T’agraden les pel.lícules? Aquesta es la millor que veuràs en molt de temps.

Gaudeix-la fins al final. No te’n penediràs (dura 21:03 minuts)

http://video.google.es/videoplay?docid=-5645724531418649230&hl=es

“… A partir de la II Guerra Mundial, aquests paios (govern i multinacionals) estaven pensant com ressuscitar l’economia nord-americana. L’analista de mercat, Víctor Lebow, va articular la solució que s’ha convertit en la norma per al sistema sencer: “La nostra economia, tan productiva, demanda que fem del consum la nostra manera de viure, que la compra i l’ús de béns es converteixi en ritu, que busquem la nostra satisfacció espiritual i de l’ego en el consum. Necessitem que les coses es consumeixin, es cremin, es reemplacin i es rebutgin amb una velocitat sempre major.” I el president del Consell d’Assessors sobre l’economia del President Eisenhower va dir que: “El propòsit final de l’economia nord-americana és produir més béns de consum”

Més béns de consum?El nostre propòsit final? No proveir serveis mèdics, educació, transport segur, sustentabilitat o justícia,…? Béns de consum? Com van fer perquè participéssim amb tantes ganes en aquest programa?(…)”

CONFECCIÓ DE LA NÒMINA  

Les nòmines es confeccionen una vegada al mes a cada treballador de l’empresa, el procediment que s’ha de seguir per a la seva confecció és el següent: Continue reading →

Salari Mínim:

 El salari mínim és un límit que fixa el govern amb la finalitat d’assegurar-li al treballador uns ingressos mínims. Aquesta mesura està adreçada a protegir el treballador, especialment al de menor qualificació. No obstant això existeix controvèrsia sobre la seva efectivitat. Continue reading →

Gestió per Competències

Competències Professionals

Exercici

Selección de personal

Article en què es parla del procés de selecció de personal des del punt de vista d’un gabinet psicològic.

Wikipedia:

la-inteligencia-emocional.doc

Cómo dibujar un árbol de decisiones

Exercicis:

Arbres&Matrius

matriu de decisió

[kml_flashembed movie="http://www.youtube.com/v/Jtz5eN7yn8k" width="425" height="350" wmode="transparent" /]

Aqui es comenta com la gent (un tipus de gent) és més feliç treballant que quan està ociosa els caps de setmana. Com deia MacGregor, donades certes condicions, treballar pot ser una font de felicitat. En el fons, sembla que es deu al fet que treballant ens plantegem objectius, anem aconseguint metes i rebem "feedback" per això.

Voilà!:  eco1_2sol