Creences i prejudicis davant del conflicte

MANERA TRADICIONAL MANERA POSITIVA
Els conflictes són dolents Els conflictes són naturals. Segons la manera de tractar-los, poden tenir resultants negatius o positius
Els menors necessiten dels adults per a resoldre els seus problemes Els menors són responsables i capaços de resoldre els seus propis problemes
No està bé cometre errors Errar és humà. Els errors són oportunitats per aprendre
Quan hi ha problemes, algú te la culpa Quan hi ha problemes, busquem solucions
Només hi ha un sol camí correcte Hi ha diferents formes de percebre les coses. Hi ha moltes maneres de resoldre problemes.
No està bé enfadar-se ni desmoralitzar-se És humà enfadar-se i desmoralitzar-se quan hi ha problemes. Hi ha maneres respectuoses d’expressar aquests sentiments.
La persona que es porta malament cal castigar-la per que aprengui. La persona que no se sap comportar cal guiar-la i ensenyar-la. Les persones es porten bé quan se senten bé
La competència és una bona manera de motivar La competència condueix al conflicte. La cooperació genera confiança i ajuda les persones a rendir millor i a formar relacions mes profundes.

Accions

Informacions

Deixa un comentari

Heu d'identificar-vos per publicar un comentari.