Comencem el camí i el primer pas és
| FASE 1: Recollida d’informació i anàlisi de les mancances i punts febles de la gestió en la formació en centre que s’ha dut a terme fins ara. |
Objectius:
- Recollir informació de les mancances i punts febles de la gestió en la formació en centre del soci.
- Recollir informació de les mancances i punts febles de la gestió en la formació en centre de l’equip de formació de RS.
- Recollir informació de les mancances i punts febles de la gestió en la formació en centre dels possibles centres susceptibles de realitzar aquesta formació.
|
La recollida d’informació l’he volgut fer des de tres punts de vista, àmbits o dimensions. En primer lloc escoltant la veu del soci, en segon lloc escoltant l’equip que gestiona la formació de RS i en tercer lloc penso que cal veure una mica quin coneixement exterior es té sobre RS i la oferta en concret que es vol analitzar. Per això les activitats a desenvolupar en aquesta primera fase són:
– Aprofitar una enquesta que RS que ja havia dissenyat pels socis però que ningú havia fet el buitgae i l’anàlisi.
– Realitzar amb l’equip una DAFO.
– Dissenyar una nova enquesta per enviar a diferents centres, escoles, instituts, etc.
Continua llegint →