Acomiadament nul a Mercadona
Proposo un altre exemple empresarial (#exempresa) que permetrà il·lustrar les nostres explicacions a classe amb pinzellades de realitat.
Nom: Acomiadament nul a Mercadona
Aplicable a: Economia de l’Empresa – Departament de personal – Administració de personal – Acomiadament nul
Font: Diari Expansión 28-3-2011
Breu descripció: El Tribunal Suprem ha declarat nul l’acomiadament d’un treballador de Mercadona per considerar que havia estat pressionat per agafar l‘alta laboral basant-se en proves mèdiques fetes per la mútua de l’empresa, contraries a l’informe mèdic fet per la sanitat pública.
La sentència segueix la doctrina del Tribunal Constitucional que considera la pressió sota amenaça d’acomiadament, amb l’objectiu que el treballador abandoni el tractament mèdic, posa en risc la seva salut.
Ampliació de la notícia: http://www.expansion.com/2011/03/28/juridico/1301265500.html?a=f0fdc7c20cfc673487165e06489276d1&t=1301337948
Víctor
