Cuando hablamos de las estrategias, herramientas y acciones que todo directivo debe conocer y aplicar en su labor profesional para liderar, guiar y dirigir un centro educativo, es indudable que tenemos que referirnos a la idea de cambio. Las cualidades, conocimientos y habilidades que poseía o tenía que adquirir un director hace 30 años, no son las mismas que las de un profesional que desee ser director de un centro educativo en el siglo XXI. Se dice en el video que a continuación presento que el director es el motor de la mejora, del cambio. Y en este sentido considero que lo primero que hemos de cambiar es nuestro estilo directivo: de gestor a líder, de un liderazgo autocrático a un liderazgo transformacional. Veamos pues el video…