La celebració d’un contracte de treball suposa uns drets per al treballador, que esdevenen obligacions per a l’empresari. Al mateix temps, les obligacions que contrau el treballador es converteixen en drets o poders per a l’empresari. No podrem defensar els nostres drets com a treballadors, si els desconeguem.
[youtube]http://youtu.be/7A1MDXkFqvU[/youtube]