Procés de desenvolupament del projecte

Un cop constituïts els grups i establertes les normes de funcionament de grup, cal posar-se a la feina. Es decideix dirigir el procés de treball amb la concreció de les tasques que tots els grups han de desenvolupar. Se’ls demana, en realitat, que creïn una empresa en la que fabricaran els mobles de cartró que hagin dissenyat.
Se segueix el procés següent:
– Detectar problemes i proposar solucions. (es treballen continguts relacionats amb l’Emprenedoria)
– Fer una proposta de context: creem una empresa i un model de negoci. (amb la idea sobre el moble que volen construir, cal emmarcar-lo des d’una visió empresarial)
– Fer la proposta del moble: disseny i planificació del procés de fabricació.
– Què en saben del sector productiu en que treballaran? S’inicia una recerca per conèixer més a fons el món de la indústria del moble.
– Construcció del moble.
– Disseny d’un pla de màrqueting: imatge corporativa, eslògan, espot publicitari i tríptic.
– Presentació de la seva empresa i el seu model de negoci al context més proper de l’alumnat: grup-classe, centre i Lleida (en aquells projectes que optin a participar en el concurs de GlobaLleida).

Tot això queda concentrat en les següents tasques:
1. Creació del grup de treball, assignació de rols i concreció de les normes de funcionament.
2. Detectem necessitats i proposem solucions. Quines característiques haurà de tenir el nostre moble per aconseguir que resolgui el problema detectat de forma innovadora?
3. Disseny del moble i procés de construcció del mateix.
4. Què en sabem de la indústria del moble? Fem recerca.
5. Creem la nostra empresa. Quin model de negoci adoptarem?
6. Pla de màrqueting: creem la nostra imatge corporativa, un eslògan, un espot publicitari i un tríptic.
7. Fem difusió de la nostra empresa i el nostre producte: grup-clase.
8. Presentació dels millors projectes a Concurs GlobaLleida (la convocatòria es fa pública al mes de maig).

Constitució dels equips

La creació dels diferents grups de treball del projecte es va fer des de Tecnologia. Aquesta matèria es desenvolupa en dues sessions d’una hora per setmana. Una de les dues hores es realitza amb tot el grup classe i l’altra en format de desdoblament. Aquesta organització de centre condiciona de forma directa la constitució dels grups. Aquests han de crear-se sempre a partir del grup desdoblat.

En una sessió de desdoblament de Tecnologia el professor proposa la creació dels grups de treball.

Alguns vídeos utilitzats com a introducció del debat:

Aquesta sessió es va organitzar en diferents fases

  • Debat obert sobre el treball en grup. Es debat amb l’alumnat conceptes, rols, avantatges i inconvenients del treball en grup. Aquesta activitat conduïda serveix per establir prioritats i saber de primera mà allò que l’alumnat pensa del treball en grup, els punts forts, les mancances, etc. És una eina molt útil doncs ens alerta d’allò que és realment important per l’alumnat i ha de implicar accions a fer en la gestió dels grups. Aquests son els aspectes més significatius i que més van preocupar al nostre alumnat:
    • Perquè cal treballar en grup?
    • Com gestionen si un company/a no treballa i això afecta als resultats del grup?
    • Les avaluacions han de ser diferents si el treball i implicació ha estat diferent.
    • Perquè els grups han de ser heterogenis? Bé, us podeu imaginar que l’alumnat no ho va dir així. Més aviat deien: perquè has de barrejar un alumne/a bo amb un de dolent?

treball equip

  • Conclusions i compromisos. De resultes del debat es van acordar les condicions per a crear els diferents grups. Aquestes van ser similars en tots els grups amb matisos. Us faig un breu resum.
    • Respecte de “Perquè treballar en grup?”, L’alumnat va entendre que, a banda del fet formatiu, metodològic i de creixement personal que implica el treball en grup, no era possible que cada persona fes un moble per materials, espais de treball etc.
    • Al neguit de “Com gestionen si un company/a no treballa i això afecta als resultats del grup?”, es va insistir que per ajudar que el professorat pugui actuar en la dinàmica en els grups que això passi calia que els membres del grup ho comuniquessin de forma i ràpida per poder actuar i canviar dinàmiques.
    • A “Les avaluacions han de ser diferents si el treball i implicació ha estat diferent”, el professorat, com no podia ser d’una altra forma va assegurar que això seria així. Aquest punt està directament relacionat amb les tasques de seguiment de la dinàmica dels grups de l’apartat anterior.
    • Sobre l’heterogeneïtat dels grups, es va acordar recollir les propostes d’agrupament de cada grup de desdoblament. Donat que els grups desdoblats son més reduïts, va resultar relativament fàcil crear grups atenen aquestes demandes i introduint petits canvis. Els grups no van ser tant heterogenis i es va demanar compromís de l’alumnat per a fer un debat seriós en acabar el projecte. S’ha de dir que el resultat va ser molt divers i, en general, alguns grups no van funcionar. Aquest fet i el debat al respecte va servir per concloure en la necessitat de fer agrupaments més heterogenis acompanyats de molta feina de seguiment de la dinàmica de cada agrupament per part del professorat. Aquests objectius s’estan implementant en els posteriors projectes.

treball equip 2

  • Constitució dels equips. Un cop es van fer els agrupaments es fa fer l’acte de constitució dels equips de treball. En aquest acte de constitució es van acabar de definir compromisos i acords. Aquest és el document utilitzat.

pdf-blau

Continguts clau del projecte Cartroescèptics

Les matèries que participen del projecte són la Tecnologia, les Ciències Socials i l’Emprenedoria. I els continguts que s’han interrelacionat per al procés de recerca, la resolució de les tasques i la creació dels productes són els següents:

Tecnologia: – Estructures
CC17. Objectes tecnològics de la vida quotidiana.
CC24. Disseny i construcció d’objectes tecnològics.
CC25. Aparells i sistemes d’informació i comunicació.
CCD27. Sostenibilitat: consum d’energia, despesa d’impressió, mesures d’estalvi, substitució de dispositius, etc.

Ciències Socials: – Els sectors productius: El sector secundari i el terciari.
CC2. Estratègies comunicatives en situacions d’interacció oral, exposició, comunicació de resultats i debats.
CC19. Interacció entre els grups humans i el medi. Activitats econòmiques i el seu impacte mediambiental. Matèries primeres i fonts d’energia.
CC25. Desenvolupament humà sostenible. Ús responsable, racional, solidari i democràtic dels recursos. Consum responsable.
CCD16. Tractament de la informació.
CCD17. Construcció de coneixement: tècniques i instruments.

Emprenedoria:  – Iniciativa emprenedoria i projecte d’empresa

– Valors i cultures del treball i de les capacitats emprenedores.
– Estudi del mercat potencial per a generació d’idees de negoci.
– Planificació i execució en grup d’un projecte empresarial senzill.

Competències bàsiques del projecte

El projecte presentat és interdisciplinar i inclou competències bàsiques que formen part dels àmbits científico-tecnològic i social. Malgrat això, es treballen de forma troncal competències de l’àmbit lingüístic, de l’ámbit digital, i de l’àmbit personal i social.

Competències de l’àmbit científico-tecnològic
– Competència 9. Dissenyar i construir objectes tecnològics senzills que resolguin un problema i avaluar-ne la idoneïtat del resultat.
9.2. Generar una idea per construir un objecte plasmant-la amb dibuixos lineals i indicant mides, justificar els passos que cal seguir i construir-lo tot proposant variacions per millorar-lo.

Competències de l’àmbit social
– Competència 5. Explicar les interrelacions entre els elements de l’espai geogràfic, per gestionar les activitats humanes en el territori amb criteris de sostenibilitat.
5.2. Explicar les activitats humanes que configuren l’espai geogràfic i els impactes que hi provoquen, per plantejar alternatives sostenibles.

Competències de l’àmbit lingüístic
– Competència 3. Desenvolupar estratègies de cerca i gestió de la informació per adquirir coneixement.
– Competència 6. Revisar i corregir el text per millorar-lo, i tenir cura de la seva presentació formal.
– Competència 8. Produir textos orals de tipologia diversa amb adequació, coherència, cohesió i correcció lingüística, emprant-hi els elements prosòdics i no verbals pertinents.

Competències de l’àmbit digital
– Competència 2. Utilitzar les aplicacions d’edició de textos, presentacions multimèdia i tractament de dades numèriques per a la producció de documents digitals.
– Competència 3. Utilitzar les aplicacions bàsiques d’edició d’imatge fixa, so i imatge en moviment per a produccions de documents digitals.
– Competència 4. Cercar, contrastar i seleccionar informació digital adequada per al treball a realitzar, tot considerant diverses fonts i mitjans digitals.
– Competència 7. Participar en entorns de comunicació interpersonal i publicacions virtuals per compartir informació.
– Competència 8. Realitzar activitats en grup tot utilitzant eines i entorns virtuals de treball col·laboratiu.

Competències de l’àmbit personal i social
Totes tenen un caràcter transversal i volem destacar-ne les que es promouen de forma especial al llarg del projecte:
– Aprendre a conduir el propi aprenentatge i ser-ne conscient, adquirint les habilitats, les estratègies i els procediments necessaris.
– Desenvolupar actituds positives, actives i emprenedores en tots els àmbits de la seva vida.
– Fomentar el treball de caràcter col·laboratiu, tot promovent actituds de compromís, intercanvi i col·laboració que contribueixin a l’assoliment de reptes.