*CÓMO ENCONTRAR TRABAJO, Autor: Olleros, M.
L’objectiu d’aquest manual és veure com s’ha d’organitzar la recerca de feina en qualsevol moment de la vida laboral. S’hi exposen mètodes d’actuació, s’hi recomanen tècniques i s’hi fomenten actituds necessàries per aconseguir una feina.
*30 MINUTOS….ANTES DE LA ENTREVISTA DE TRABAJO,
Autor: June Lines.
Guia breu que ofereix consells pràctics per superar una entrevista de feina. Es tracta d’un llibre de butxaca que dóna resposta als dubtes més freqüents que es poden presentar abans, durant i després d’una entrevista laboral. Així, la primera part de la guia ofereix consells que poden semblar elementals, però realment importants, com per exemple recomanacions per millorar l’aspecte físic (roba, cabell, sabates, etc.), així com consells per planificar el viatge fins l’empresa, etc. En els capítols posteriors es tracten els temes probablement més interessants del llibre: les tècniques de comunicació a l’entrevista de feina, l’anàlisi del tipus d’entrevistador, l’ús del llenguatge corporal i consells per afrontar les preguntes més habituals en funció del perfil del candidat. A la part final del llibre destaquen els capítols dedicats a l’entrevista telefònica, a la preparació i realització de les proves de selecció, i a la negociació de les condicions contractuals. En definitiva, es tracta d’una guia pràctica de lectura molt breu.
*REORIENTACIÓN DE CARRERAS PROFESIONALES: quiero cambiar de empleo, Autor: Puchol, Luis
Manual que ofereix consells útils per a reorientar la carrera professional. S’adreça a aquelles persones que cerquen feina o volen canviar d’ocupació: ja sigui perquè la seva actual ocupació no els satisfà, perquè volen millorar el seu salari o bé perquè es troben estancats professionalment. També s’adreça als que veuen amenaçada la seva actual ocupació per restriccions de personal, canvis empresarials, disminució de beneficis, etc. El llibre inclou tests d’autoavaluació, models de currículums i cartes de presentació en diferents idiomes, llistats de les preguntes més freqüents d’una entrevista laboral, així com organismes i entitats d’interès en el procés de recerca de feina i, finalment, altres fonts d’informació.
*CÓMO PLANIFICAR EL DESARROLL PROFESIONAL: actividades y estrategias de autoorientación, Gallego Matas, Sofía
Llibre que ofereix pautes i consells per planificar la carrera professional. Es tracta d’un llibre molt adient per aquelles persones que encara no tenen clar els seus interessos professionals o bé desconeixen les seves aptituts i competències personals i professionals. El llibre proposa exercicis d’autoanàlisi que permetran al lector detectar la seva vocació professional i la seva capacitat d’ocupabilitat. De l’obra destaquen els capítols que permeten al lector conèixer les seves aptituts i interessos professionals, explorar els valors culturals, personals i professionals, i detectar els límits personals. També destaca el capítol que serveix per avaluar la capacitat de comunicació i lideratge amb els companys de feina i detectar així les possibles competències clau. L’obra també permet al lector descobrir el significat que otorguem personalment al treball, la forma com prenem les decisions i com avaluem el nostre passat, present i futur professional. Finalment el llibre inclou consells sobre la planificació de la cerca de feina i sobre les tècniques per buscar feina. Quin és el teu treball ideal?, es pot planificar el futur?, quins són els teus interessos professionals?. Aquest llibre és probablement una de les poques eines d’autorientació que permet planificar amb activitats divertides la pròpia trajectòria professional.
*LA PRÀCTICA DE LA INTEL.LIGENCIA EMOCIONAL, Daniel Goleman
Potencialment tots podem millorar la pròpia intel·ligència emocional en qualsevol moment de la nostra carrera profesional, ja que les habilitats emocionals es poden aprendre. Són fonamentals per l’èsser humà entès tant com individu, com a integrant d’un grup o com a professional. Pots arribar a ser un professional brillant si tens les competències laborals més rellevants: autoestima, autocontrol, dedicació, aptitud per comunicar, empatia, habilitat per iniciar i acceptar canvis. L’autor considera que la intel·ligència emocional és una vacuna que no nomès té cura de la salut de l’empresa sinó que també en permet el seu desenvolupament.
*CARRERA PROFESIONAL: CLASES, COMPETENCIAS Y VITAMINAS
Els darrers deu anys, molts dels coneixements professionals i organitzacionals s’han quedat obsolets, escombrats per la pressió competitiva d’un món més globalitzat, més tecnològic, però que paradoxalment reclama professionals més competents en el terreny de les persones, capaços de donar resposta als problemes i la satisfacció de les necessitats de les persones. L’obra està dividida en dos parts: la primera part dedicada als conceptes i punts de partida de la carrera professional i la segona al desenvolupament del progrès professional: claus, competències, vitamines i prioritats
*LOS SIETE SECRETOS DE LOS QUE NUNCA ESTAN EN PARO
Al llarg dels diversos capítols d’aquest llibre es realitza una anàlisi exhaustiva del mercat de treball actual i de la introspecció necessària per conèixer millor les capacitats personals de cadascú, de manera que serveixi per aprendre a construir la pròpia promoció i per desenvolupar les habilitats que sol·liciten les empreses més avançades. S’hi reflexiona sobre la necessitat d’adaptació de l’estratègia personal a l’edat, com afrontar un accident a la carrera i sobretot, es plantegen estratègies per sortir-ne reforçat i així ampliar la perspectiva laboral.