CREATIVITAT

Quan volem optar a un lloc de feina, hem de tenir present què hi haurà moltes persones que voldran el mateix, per tant, hem d’utilitzar la nostra creativitat per a diferenciar-nos de la resta de candidats.

18 cosas que las personas altamente creativas no hacen igual que el resto

 | THE HUFFINGTON POST  |  Por Publicado: 07/03/2014 15:27 CET  |  Actualizado: 11/03/2014 10:35 CET

La creatividad funciona de una forma misteriosa y a menudo paradójica. El pensamiento creativo es una característica estable, que define algunas personalidades, pero que también puede cambiar dependiendo de la situación y del contexto. A veces, la inspiración y las ideas vienen sin más, y luego, cuando más las…

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DRETS LABORALS

Un juez obliga a pagar dos años de salario a una mujer despedida tras la baja de maternidad

Diario Público.

EFE Madrid 15/03/2014 11:57 Actualizado: 15/03/2014 12:53
Foto de archivo de una mujer embarazada. EFE
Un juez ha obligado a una empresa a indemnizar a una extrabajadora con dos anualidades de salario más el pago de las nóminas dejadas de percibir durante este tiempo por una “vulneración de los derechos fundamentales vinculados a la maternidad”.
La mujer, S.A.B, madre de dos menores,trabajaba como teleoperadora en la campaña de atención telefónica de una agencia de seguros, y fue despedida “por bajo rendimiento” tras haber solicitado una reducción de jornada para poder atender a sus dos hijos, según un comunicado la Asociación Nacional para la Defensa Efectiva del Trabajador (ANDET). La sentencia, dictada por el Juzgado de lo Social número 34 de Madrid, ha declarado dicho despido nulo y ha condenado a la empresa, dedicada a la intermediación financiera, a readmitir a la empleada.
El juez ha considerado que el despido de la trabajadora estaba “claramente vinculado a la maternidad y a la condición de mujer” y que, por tanto, la conducta de la empresa demandada ha sido “dolosamente vulneradora de los derechos fundamentales” vinculados a la conciliación de la vida familiar.
De acuerdo al magistrado, esta “indemnización ejemplar” se debe a la gravedad del daño y la imposibilidad de su reparación, “ya que los hijos de la demandada nunca volverán a tener la edad que tenían al tiempo de solicitar la reducción de jornada”.
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EL PODER DE LES XARXES SOCIALS

Avui en dia, les xarxes socials formen part de la nostra vida quotidiana.  Són utilitzades en l’actualitat, com a les principals eines de recerca de feina.

[youtube]http://youtu.be/o7kLfHpySek[/youtube][

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RECERCA DE FEINA

Si sabem què les demandes del mercat laboral actual, no són les mateixes que hi havia fa 10 anys, nosaltres no podem donar a conèixer les nostres competències professionals i personals de la mateixa manera que ho  fèiem abans.

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