Daily Archives: 1 desembre 2010

La patronal catalana Foment del Treball proposa acomiadar funcionaris

També aconsella reduir a la meitat el nombre d’ajuntaments

Magadalena Altinsent / SEGRE/ Barcelona

dibujoEl president de Foment del Treball i candidat a dirigir la CEOE, Joan Rosell, ha apostat aquest dijous per fusionar ajuntaments fins a reduir el seu nombre a la meitat i per aplicar un expedient de regulació en les administracions públiques per retallar el dèficit públic i fer-les més eficaces. Rosell ha llançat aquestes propostes en el marc de la ponència ” Sortim o no de la crisi? ” que ha pronunciat aquest dijous a Barcelona, organitzada per la consultora PwC i La Vanguardia, i en la que s’ha mostrat optimista respecte a les possibilitats d’Espanya de recuperar la senda del creixement econòmic.

Entre les reformes que ha urgit dur a terme per sortir de la crisi, el president de la primera patronal catalana destaca la de la mateixa administració pública, tant estatal com autonòmica i local. Rosell veu insostenible el nombre de funcionaris que hi ha a Espanya, més de 3 milions de persones, i ha advocat per reduir-lo no només per la “despesa brutal” que suposen, sinó per guanyar també eficiència, ja que sosté que gran part d’ells no tenen feina.

L’empresari català ha estat especialment crític amb l’existència de 8.400 municipis a Espanya: ” Fan falta tants municipis, i els consells comarcals i les diputacions? “, s’ha preguntat en veu alta. Rosell ha posat l’exemple de països com el Regne Unit que “va fusionar” municipis. ” Hem de mirar els pros i els contres de l’actual estat de les autonomies que hem creat i si cal fer algun expedient de regulació, es fa i no passa res”, ha subratllat, després d’apuntar que en els últims anys 2.000 competències han passat de l’Estat a les comunitats autònomes.

En aquesta línia, ha assegurat que “com a mínim” 150.000 funcionaris de l’Estat no tenen feina, en especial aquells que estan empleats en ministeris com el d’Educació, Sanitat i Cultura que tenen gairebé totes les competències traspassades a les autonomies. Joan Rosell s’ha mostrat convençut que és la societat civil la que ha “d’impulsar” els partits polítics perquè duguin a terme aquest tipus de reformes que ells, per si mateixos, no posaran en marxa per por del cost electoral que tindrien.

D’altra banda, l’aspirant a presidir la CEOE ha insistit que s’ha d’emprendre “una modernització del mercat laboral” per facilitar la sortida de la crisi i ha qüestionat l’eficàcia fins al moment de la reforma aprovada recentment pel Govern, encara que ha admès que encara és aviat per poder avaluar-la. L’empresari considera “injusta” l’actual legislació en matèria d’acomiadaments ja que coexisteixen fórmules molt barates amb altres de molt cares, com és el dels contractes indefinits, que continuen sense augmentar. A més, ha subratllat la necessitat de fer obligatòria la formació dels aturats i de controlar millor l’absentisme laboral, mentre ha lamentat “el fracàs” amb què fins ara s’han saldat les converses entre la patronal i els sindicats per reformar la negociació col·lectiva.

COMENTARI

El text següent tracta sobre si s’ha de reduir el nombre de funcionaris i també d’ajuntaments a Espanya.

Creuen que no es necessiten tants funcionaris per cobrir les necessitats i que seria millor menys funcionaris però més ven preparats i amb més condicions ja que actualment si un s’ha tret les oposicions fa 10 anys i era competent amb altres funcionaris del seu apartat ara poder no ho és. Per això es parla de reduir-ne el nombre d’aquests ja que reduiria molt la despesa que això comporta.

El tema de reduir ala meitat el nombre d’ajuntaments també és per reduir despeses ja que s¡ha de contractar menys gent, el cost de manteniment és la meitat i partit amb una altra població.

Però tot això seria millorar o empitjorar? Perquè com menys llocs de treball més gent a l’atur i també els ha de pagar l’estat apart del malestar popular i costaria molt més trobar un treball.

En conclusió crec que estaria be que es controlés cada pocs anys als funcionaris si realment estan per la labor de treballar en el que treballen. No pot ser que un bomber o un mosso d’esquadra tingui unes condicions físiques que no són les més adequades en un moment determinat.

GLOSSARI

  • Ponència = Ponent: Dit del magistrat, funcionari, membre d’un col·legi o corporació, etc., diferent del president, a qui toca de fer la relació d’un assumpte, donar un informe o dictamen.
  • Patronal: Associació de fabricants o patrons per a defensar els seus interessos econòmics i polítics.

Segi Planes

El Gremi d’Instal·ladors de Lleida i Pimec van organitzar ahir una conferència sobre la reforma de la llei contra la morositat

logoEl Gremi d’Instal·ladors de Lleida i Pimec van organitzar ahir una conferència sobre la reforma de la llei contra la morositat, en què el secretari general de Pimec Catalunya i portaveu nacional de la Plataforma Multisectorial contra la Morositat, Antoni Cañete, va explicar els drets i deures de les empreses en els terminis de pagament. Cañete va dir que aquesta reforma “ha estat el primer canvi estructural que s’ha portat a terme durant l’actual crisi que ha d’afavorir la liquiditat entre empreses”. “A més, va ser gràcies a una iniciativa privada, després de la mobilització empresarial en l’àmbit estatal del passat 26 de març del 2009 a Madrid”, va assegurar. Va especificar que després d’un estudi de Pimec del 2009 es va arribar a la conclusió que si a les pimes es rebaixaven els 98 dies de mitjana de pagament a proveïdors a 60, s’injectarien al sistema 1.100 milions d’euros. Va assegurar que després de la posada en marxa al juliol, el 63% de les empreses de menys de deu treballadors compleixen els terminis de pagament, però les de més de 250 no superen el 13 per cent.

Glossari:

  • Llei contra la morositat: Normativa que es basa en fixar un termini màxim de 60 dies per als pagaments d’empreses als seus proveïdors, i de 30 dies en el cas de les administracions públiques.
  • Pimec: acrònim de Petita i Mitjana Empresa de Catalunya.
  • Liquiditat: representa la qualitat dels actius per a ser convertits en diners efectius de forma immediata sense pèrdua significativa del seu valor .

Comentari:

Esta molt bé la iniciativa de reforma d’aquesta llei, ja que els proveïdors tenen el dret d’obtenir els beneficis que els hi pertoca. A més, es important saber i inclús sorprèn que de moment, només hi ha aquest canvi estructural en el sector d’aquest àmbit en tota la crisi.

Per: Dídac Rodríguez Viñes.

Treball formarà 700 aturats per produir l’Audi Q3 a Seat

logopropertyimage

El procés de contractació més important en la indústria en els últims anys comença a agafar forma. El departament de Treball va anunciar ahir la firma d’un protocol de col·laboració amb la direcció de l’empresa Seat per seleccionar i formar una xifra compresa entre 500 i 700 desocupats perquè treballin en la producció del nou Audi Q3 a partir de l’any que ve.

Aquests 700 nous empleats són els que treballaran a la cadena d’encaix del nou tot terreny urbà d’Audi. A aquesta xifra s’hi ha d’afegir el personal tècnic i de suport amb una qualificació més elevada i que Seat buscarà pel seu compte, segons van destacar fonts sindicals. La xifra final s’aproximarà als 1.000 contractes generats pel model, segons va avançar aquest diari.

adiv_10826_preview

Una de les possibilitats consisteix en el programa Forma i Contracta, que obliga l’empresa beneficiària a quedar-se amb un mínim del 60% dels candidats formats. El protocol estableix que el SOC es compromet, a més d’oferir la informació i l’assessorament dels programes de formació, «amb la subvenció corresponent», a preseleccionar les persones que compleixin el perfil que es requereix.

ERO TEMPORAL

A més dels nous contractes, la producció de l’Audi Q3 permetrà absorbir un excedent de plantilla d’uns 500 treballadors inclosos ara de forma rotatòria en un expedient de regulació d’ocupació (ERO) temporal.

Una altra de les grans fàbriques d’automòbils a Espanya, la d’Opel a Figueruelas, mantindrà els plans de reestructuració de la plantilla, amb la sortida de 900 treballadors en els pròxims anys, malgrat un augment de la producció de 50.000 vehicles, segons va explicar ahir al IESE a Barcelona el president de General Motors Europa, Nick Reilly.

COMENTARI-OPINIÓ

Esta clar que aquesta mesura adoptada pel govern beneficiarà a molta gent, no simplement pel fet que fa que tindran treball que pot ser seria el més important sinó pel fet que se’ls i dona l’oportunitat de formar-se subvencionalment en una indústria que possiblement els i era poc coneguda. Trobo encertat també que l’empresa pugui tenir un 40% de marge per no acceptar aquestes persones ja que tampoc es tracta d’una feina regalada i com qualsevol altra feina comporta unes responsabilitats i un requisits que s’han de complir per tal del bon funcionament de l’empresa, perquè perdre diners tampoc voldrà crec. En conclusió, crec que tot tipus de plans que puguin ajudar a reduir l’atur com el que em vis en aquesta notícia es una bona sensació per sortir de la crisis.

GLOSSÀRI

  • Producció: Suma de productes obtinguts per una empresa en un temps determinat.
  • Fonts sindicals: Informacions que faciliten els sindicats ala premsa
  • ERO: Els expedients de regulació d’ocupació, els presenten les empreses o els representants legals dels treballadors per sol·licitar la suspensió o l’extinció de les relacions laborals o la reducció de jornada per causes econòmiques, tècniques, organitzatives, de producció o de força major, o per extinció de la personalitat jurídica del contractant.

Enric Farreny Lorenzo.