Les mestres vam distribuir l’alumnat de CS en equips heterogenis de 6 o 7 nens/es. Cadascun dels grups era una unitat de vigilància.
Cada dia a l’hora del pati, dues d’aquestes unitats eren les encarregades de passar per les diferents aules del centre per vigilar si es duien a terme les propostes acordades per tot l’alumnat del centre. Per fer-ho, cada equip UVE disposava d’unes graelles de control, on enregistraven tot allò que havíem acordat.
Cal dir, que a causa de la manca de temps, les graelles les vam elaborar les mestres, en funció de les propostes acordades amb l’alumnat. Si haguéssim tingut més temps, hem valorat la possibilitat que aquestes graelles les podien haver creat els propis equips.

Un dels aspectes que volem remarcar en aquest punt és que vam poder apreciar una gran dificultat de gestió dels diferents equips de treball. Per exemple:
- Poca autonomia per repartir-se les tasques dins del grup.
- Dificultat en la distribució dels espais a revisar.
- Manca d’habilitats en la resolució de conflictes.

La valoració de cada equip la vam fer oral, tot reflexionant sobre com havia funcionat el grup: quines coses havien anat bé, quines coses no havien anat tant bé, i per tant, podrien millorar.
A més a més, cada dia a les 9 del matí l’equip UVE enregistrava el número de cadascun dels comptadors i la temperatura de l’aula. A la tarda, es tornava a registrar la temperatura.
Amb els resultats dels registres, setmanalment, vam reflectir-ho amb un gran baròmetre que ens va donar l’Ajuntament, per tal que poguéssim fer una comparativa més visual respecte la despesa energètica del mes de febrer de l’any anterior.

Tal i com es pot apreciar, els resultats obtinguts van ser molt satisfactoris.