LES INTEL·LIGÈNCIES MÚLTIPLES
https://www.facebook.com/iNSIDEDOrganization/videos/1034080146641668/
La intel.ligència és una aptitud mental que implica adaptació i comprensió del nostre entorn, capacitat de raonar i resoldre problemes, de pensar abstractament i captar idees complexes, i aprendre ràpidament de l’experiència.
La Teoria de les intel.ligències múltiples, explica que no tenim una intel∙ligència sinó, com a mínim, vuit. Aquesta és la teoria principal de Howard Gardner, el psicòleg i professor de la Universitat de Harvard que va revolucionar el model educatiu en trencar amb la idea que la intel∙ligència és una habilitat com una altra que cadascú té en més o menys quantitat i que es pot mesurar amb un test.
Segons defensa Gardner, cada persona té vuit habilitats cognoscitives diferents i interrelacionades sense que n’hi hagi cap de superior a les altres. Són les següents: lingüística, logicomatemàtica, cineticocorporal (o física), musical, naturalista (o científica), interpersonal (capacitat d’empatitzar amb els altres), intrapersonal (capacitat de comprendre’s a un mateix), i espacial.
Així doncs, et proposem que facis el test que trobaràs al link per tal de saber, segons aquesta teoria, quines són les teves habilitats i capacitats més destacades.
http://www.psicoactiva.com/tests/inteligenciasmultiples/testinteligenciasmultiples.htm
OBJECTIU PROFESSIONAL
L’eina Cloe pretén servir-vos de guia perquè arribeu a definir el vostre objectiu professional.
Per què cal definir l’objectiu professional? Doncs perquè és el primer pas per iniciar el procés de recerca de feina.
Per prendre la decisió més encertada, cal conèixer-se bé un mateix. Amb aquesta eina, us facilitarem la informació que considerem necessària per arribar a conèixer-vos una mica millor i així tenir més elements per decidir correctament pel que fa al vostre futur laboral. També cal distingir les alternatives que s’adaptin millor al propi perfil. En aquest sentit facilitarem un informe final amb el vostre perfil professional.
http://www.oficinadetreball.gencat.cat/cloe/ST
Un cop hagis realitzat el test d’autoconeixement, hauràs de fer una captura de pantalla i incloure-la en el dossier que hauràs d’entregar el dia de l’entrevista.
COMPETÈNCIES PROFESSIONALS
Per molt que valorem la importància de la formació dirigida a l’adquisició de coneixements tècnic- científics i culturals, hi ha una sèrie de competències clau que s’associa més a unes conductes i unes actituds de les persones com a elements identificadors d’una actitud professional adequada als temps moderns. Aquestes competències són transversals perquè afecten a molts sectors d’activitat, a molts llocs de treball i, la qual cosa és més rellevant, estan molt en sincronia amb les noves necessitats i les noves situacions laborals.
Alguna d’aquestes competències clau més rellevants són: capacitat de resolució de problemes, capacitat d’organització del treball, capacitat de responsabilitat, capacitat de treballar en equip, autonomia, capacitat de relació interpersonal, capacitat d’iniciativa i capacitat d’innovació.
Visionat d’un vídeo on s’expliquen aquestes competències i on es posen en pràctica en diferents entorns de treball:
http://w28.bcn.cat/___ch___/_ccd/_app.php?gAppId=ccd&gInterfaceLanguage=ct&gEnvironment=singleWeb