Les Habilitats Socials

Són els pensaments i no les emocions, els que determinen el nostre estat d’ ànim. No ens preocupen les coses sinó la visió que tenim d’ elles.”

Les Habilitats Socials són aquelles conductes/normes  fetes en societat que es transmeten de pares a fills, sovint sense paraules, amb el propi exemple i que fan  les relacions socials més satisfactòries. També s’anomena assertivitat.

Assertivitat: és fer allò que es pensa sincerament i que es considera just però respectant els drets dels altres.

Un monjo tibetà se li va demanar que resumís els preceptes de la seva religió. I després de pensar , va afirmar:

“No facis a l’ altra el què no vulguis per tu.”

Una conducta assertiva o socialment hàbil implica tres dimensions:

  • Dimensió conductual: tipus d’ habilitats
    1. La capacitat per dir no
    2. La capacitat per demanar favors
    3. La capacitat per expressar sentiments positius i negatius
    4. La capacitat d’iniciar, continuar i acabar converses
  • Dimensió personal: Components cognitius
    1. Capacitat per transformar i utilitzar informació de forma afectiva.
    2. Coneixement de la conducta apropiada
    3. Coneixement dels costums socials
    4. Coneixement de les diferents senyals de resposta
    5. Capacitat per posar-se en el lloc de l’altre
    6. Capacitat per la resolució de problemes
    7. Estratègies de codificació i construcció personal: forma de percebre, pensar, interpretar i experimentar.
    8. Expectatives : prediccions de cadascú sobre les conseqüències de la conducta.
  • Dimensió contextual: situació mediambiental
    1. La cultura, formada per les creences , valors, relacions

“…Una llegenda del desert explica la història d’un home que es canviava d’oasis, i es va posar a carregar el seu camell. Hi va posar les catifes, els atuells de la cuina, els baguls de roba… I el camell ho va aguantar tot. Quan estava a punt de marxar, es va recordar d’una ploma molt bonica que li havia regalat son pare.

La va anar a buscar i la col.locar damunt del camell. En aquell moment, l’ animal es va plegar sota tot aquell pes i va morir.

“El meu camell no ha aguantat el pes d’una ploma” devia pensar l’home.

De vegades pensem el mateix del nostre pròxim , sense entendre que un acudit nostre pot haver estat la gota que ha fet vessar la copa de sofriment.”

Cohelho. 2003 : 179

Els individus hauríem de ser una mica  més empàtics ( posar-nos en el lloc de l’altre), ser més considerats amb els altres i saber-nos adonar de si és el moment apropiat per una broma concreta  o un comentari poc delicat.

Quant a Àngels Codina

Hola em dic Àngels i actualment estic fent de professora de cicles formatius a la Salle Manlleu en la especialitat de Gestió administrativa i Administració i finances. En aquests moments porto aquest bloc: Fem Rutllat el projecte, és un bloc de suport per els alumnes d' Administració i finances de Grau superior en els Mòduls 11-13 Simulació Empresarial i Projecte d'administració i Finances. També serveix de suport als alumnes de GM i GS. d' empresa i iniciativa emprenedora i per a tots aquell/@s que us pugui servir .
Aquest article s'ha publicat dins de General, Habilitats socials i gestió de les emocions i etiquetat amb . Afegiu a les adreces d'interès l'enllaç permanent.

3 respostes a Les Habilitats Socials

  1. Julián diu:

    Aquest “post” és aplicable a molts àmbits.

    Molt sovint, no som capaços d’entendre que MINIM, hi ha tantes opinions com persones al món. Això ve donat simplement per el “status” o mentalitat (oberta-tancada) de la que disposem.
    Dita mentalitat canvia depenent del nostre entorn (no només el familiar).
    El treball en grup significa:

    <>

    Llegint les propietats d’una conducta assertiva, podria ser la <> una d’aquestes propietats? Entenent-la com la obtenció d’una experiència i enfocar-la cap a la millora.

    En fi, una simple opinió que al llegir l’article, he volgut compartir.

  2. Julián diu:

    Aquest “post” és aplicable a molts àmbits.

    Molt sovint, no som capaços d’entendre que MINIM, hi ha tantes opinions com persones al món. Això ve donat simplement per el “status” o mentalitat (oberta-tancada) de la que disposem.
    Dita mentalitat canvia depenent del nostre entorn (no només el familiar).
    El treball en grup significa:

    “Ningú posseeix la veritat absoluta, tothom té part de la veritat”

    Llegint les propietats d’una conducta assertiva, podria ser la “Capacitat de reflexió i/o acceptació de les accions (fets)” una d’aquestes propietats? Entenent-la com la obtenció d’una experiència i enfocar-la cap a la millora.

    En fi, una simple opinió que al llegir l’article, he volgut compartir.

    PD: Veig que algunes frases no s’hi han ilustrat i per tant el torno a posar.

    • àngels codina diu:

      Disculpa Julián el retard, per poder comentar cal que la primera vegada t’aprovi. Bé ja estàs aprovat! A partir d’aquest moment, ja pots fer les aportacions que vulguis sense cap tipus de censura. M’ha semblat molt interessant la teva aportació al blog. Moltes gràcies ! See you tomorrow !!!

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà Els camps necessaris estan marcats amb *