Tot va començar a finals del 2019, quan una de les integrants del nostre grup, la Samira, es va començar a interessar molt en les diferents personalitats de la gent, específicament en l’MBTI, una pràctica psicològica que analitza les personalitats de cadascú. Buscant informació sobre l’MBTI, va descobrir que els tests de personalitat típics que trobem a Google no eren tan bons com se sol dir. Després d’un temps, a l’estiu del 2021, abans de començar primer de batxillerat, va decidir que el seu Treball de Recerca seria sobre aquest tema, sense tenir ni idea de com enfocar-lo ni amb qui ho faria.
Durant el curs, un dia en especial, la Samira li va començar a parlar a l’Àlex sobre el Treball de Recerca que plantejava realitzar, fins que la conversació va arribar a què farien el treball conjuntament.
El gener de 2022, després de parlar-li del nostre Treball de Recerca a la Marta, aquella mateixa tarda vam rebre un missatge que deia: “Puc fer el TdR amb vosaltres?”. Aquell dia vam completar definitivament el grup de Treball de Recerca. Ja teníem grup, però havíem de buscar una manera d’enfocar el nostre treball, ja que l’MBTI és un tema molt ampli que engloba moltes coses.
A principis de setembre del 2022, vam tenir una de les primeres sessions de Treball de Recerca després de tenir tot l’estiu per avançar. La pregunta inicial que volíem plantejar era si l’MBTI era una ciència o una pseudociència i la certesa d’aquesta pràctica psicològica, però vam veure que la part pràctica seria una mica pobre i per allò vam decidir fer una pràctica més original. Al principi vam començar desmotivats, ja que no vam veure a la nostra tutora, la Isabel Fernández, gaire convençuda del que volíem fer. Llavors, vam fer una pluja d’idees que ens va ajudar a guiar-nos per avançar. Arran d’això, vam decidir començar creant una hipòtesi que pogués guiar-nos per aspectes concrets i centrar-nos en aquests durant el treball.
Aquesta hipòtesi deia que el test de personalitat MBTI més viral i popular, el 16Personalities test, no és fiable i els resultats que dona no són correctes, ja que només es basa en els estereotips de cada tipus de personalitat MBTI, i no utilitza una anàlisi de les funcions cognitives, com diu la verdadera teoria psicològica de l’MBTI.
Tot i tenir la hipòtesi clara, no sabíem encara com plantejar el treball. Per això, la nostra tutora Isabel va parlar amb un altre professor del centre, el Quico Brugués, que té més coneixements del tema, per veure si podia aportar alguna idea o plantejament. El Quico ens va aportar un plantejament del treball i, gràcies a aquesta aportació del Quico, vam començar a construir un plantejament del nostre treball. Buscant informació, ens vam adonar que moltes empreses de treballs et demanen l’MBTI i el tenen en compte a l’hora de contractar empleats, ja que la personalitat té molt a veure en l’àmbit laboral. Llavors, la Isabel ens va aconsellar que seria genial enfocar la part pràctica en la creació d’un test interactiu o una pàgina que ajudi als alumnes del nostre centre a orientar-se per a un futur acadèmic o laboral, un cop marxem de l’institut. O sigui, una persona que és d’una determinada personalitat, per exemple ENFJ, potser li aniria molt millor treballar de cara al públic. Llavors vam veure que aquesta idea concordava amb la nostra hipòtesi, ja que per fer això, primer de tot havíem de comprovar i ratificar la nostra teoria de què el test que tothom utilitza per saber el seu tipus, el 16Personalities, no funciona, car només es basa en estereotips.
Ja teníem un plantejament del nostre treball de recerca: primer, havíem de començar explicant punts necessaris per entendre l’MBTI (què és la personalitat, com es va crear l’MBTI, què són les funcions cognitives…). Després, havíem d’aportar proves de que analitzar la personalitat basant-se en els estereotips dóna un resultat incorrecte, mitjançant una enquesta que comprovés que no totes les persones estan estereotipades pel seu tipus MBTI. Seguidament, havíem de trobar una manera perquè la gent utilitzés la verdadera pràctica psicològica de l’MBTI per saber el seu veritable tipus, i no recórrer al 16Personalities test, creant un compte d’Instagram divulgatiu on penjaríem vídeos explicant com autoanalitzar la personalitat. Un cop fet això, havíem de desmentir el 16Personalities test i comprovar que no funciona, mitjançant un experiment, on la gent havia d’analitzar-se la personalitat, primer a través dels nostres videotutorials sobre com analitzar la personalitat seguint la teoria de l’MBTI, i després a través del test que ofereix la pàgina web 16Personalities. Per últim, un cop les persones s’haguessin analitzat el seu tipus correctament, havíem de crear una pàgina web on poguessin trobar quin treball s’ajusta més al seu tipus de personalitat MBTI, amb la finalitat d’aclarir dubtes i ratificar idees sobre el futur acadèmic/laboral.
Per poder realitzar aquest treball de recerca, primer de tot hem hagut de fer una recerca d’informació sobre l’MBTI, per poder documentar-nos. Tot i que ja teníem informació prèvia, ja que és un tema que ens ha interessat des de molt abans, vam haver de buscar informació que necessitàvem. Vam buscar per Internet i vam trobar un vídeo que ens va servir moltíssim per entendre com es va crear l’MBTI. Aquest vídeo és el següent: Datos curiosos del MBTI y su historia. També, vam trobar altres webs que explicaven molt bé altres temes com les funcions cognitives, la personalitat en l’àmbit laboral…
Vam tenir una gran facilitat que va ser poder comptar amb una companya, la Samira, que en sabia molt del tema perquè ella ja feia uns anys que estava interessada en l’MBTI i havia investigat sobre ell. Gràcies a ella, vam poder resoldre molts dubtes i entendre molts punts clau d’aquest treball, com per exemple com fer una anàlisi de la personalitat o altra informació de molta ajuda.
No obstant això, ens vam veure davant d’una sèrie de problemes i complicacions. El problema principal que vam tenir va ser quan buscàvem persones per poder passar el formulari. Aquestes persones havien de saber quin tipus MBTI eren, i quan volíem analitzar la personalitat a algú, seguint la teoria psicològica de l’MBTI, vam escoltar molts comentaris com “no fa falta que ho facis, ja vaig fer un test a Internet i em va sortir aquests tipus”. El cas és que, quan vam analitzar la personalitat d’aquestes mateixes persones, a més d’una ocasió els resultats van ser diferents en comparació amb la dels tests d’Internet. Per tant, va ser una mica complicat explicar a totes asaquestes persones per què aquest test d’Internet, com és el 16Personalities, no són fiables perquè no utilitzen l’anàlisi de les funcions cognitives i només es basen en estereotips. En canvi, l’anàlisi que nosaltres proposàvem sí que és fiable, ja que seguim la teoria de MBTI, és a dir, fem una anàlisi de les funcions cognitives. Llavors, en intentar ensenyar la nostra manera d’analitzar, molta gent no ho entenia i no ho volien fer per mandra, perquè comparat amb els tests d’Internet, la nostra manera és molt més complexa i densa.
Per això, els tres integrants d’aquest TdR, venim a fer visible la verdadera teoria psicològica de l’MBTI, una bona eina per conèixer més de tu! Aquesta pràctica analitza la personalitat seguint una anàlisi de les funcions cognitives, i mai té en compte els estereotips marcats per cada tipus. És per això que la converteix en una manera fiable d’analitzar la personalitat. També, és molt útil saber el teu tipus MBTI, ja que la personalitat incideix en l’àmbit laboral, i pots veure com treballes millor, com prens decisions, etc. A més, moltes empreses ho demanen a l’hora de contractar personal.
Per què fem el TdR en un bloc?
Aquest treball de recerca està fet en format bloc. Per què està en aquest format? Tant com la nostra tutora Isabel com nosaltres, considerem que realitzar el TdR en un bloc és una altra manera molt pràctica de fer un treball. Aquest bloc és interactiu i, en estar sempre viu, et permet retocar-ho sempre que vulguis, i es guarda tota la informació que vas penjant i, també, la informació i apartats s’organitzen d’una manera molt més visual que en qualsevol altre format i és més fàcil i amè de llegir. A més, aquest format et permet enllaçar vídeos, enllaços a altres webs, i tota mena d’arxius. Per aquests motius creiem que és una bona eina per fer un treball. A més, aquest bloc és una forma original i visual de presentar el treball de recerca. A més, presentar el treball de recerca en un bloc, fa que sigui pràctic i agradable de veure.