QÜESTIONARI D’AUTOCONEIXEMENT

En aquest link, trobaràs un qüestionari que avaluarà la teva personalitat, interessos i capacitats amb relació als entorns professionals.

En primer lloc t’has de registrar com a usuari amb la teva adreça electrònica. Un cop registrat, accediràs a les preguntes. Amb el codi d’usuari tens l’opció de desar la sessió i reprendre-la en un altre moment.

En acabar de respondre el qüestionari obtindràs un document amb els entorns professionals i exemples d’estudis que més encaixen amb el teu perfil.

El qüestionari té 93 preguntes. Llegeix-les amb atenció i marca la casella segons el teu grau d’acord:

  • Si hi estàs molt d’acord, fes un clic a l’opció Molt = Sí, sempre
  • Si hi estàs d’acord fes un clic a l’opció Bastant = Sí, amb freqüència, moltes vegades
  • Si hi estàs poc d’acord fes un clic a l’opció Poc = Potser, alguna vegada
  • Si no hi estàs gens d’acord fes un clic a l’opció Gens = No, mai

Important

  • Utilitza els valors intermedis Bastant Poc exclusivament en aquells casos que et generin més dubtes.
  • Cada qüestió està relacionada amb un aspecte del teu perfil professional i, per això, és necessari que responguis totes les preguntes.

Qüestionari d’autoconeixement

 

TEST CLOE – Servei d’ocupació de Catalunya

L’eina Cloe pretén servir-vos de guia perquè arribeu a definir el vostre objectiu professional.

Des del SOC ens ofereixen una nova eina, amb la qual volen ajudar-vos a definir el vostre objectiu professional, ja sigui perquè busqueu la primera feina, voleu millorar la feina que teniu en l’actualitat o simplement desitgeu un canvi.

Per què cal definir l’objectiu professional? Doncs perquè és el primer pas per iniciar el procés de recerca de feina. Per prendre la decisió més encertada, cal conèixer-se bé un mateix. Amb aquesta eina, es facilita la informació que es considera necessària per arribar a conèixer-vos una mica millor i així tenir més elements per decidir correctament pel que fa al vostre futur laboral. També cal distingir les alternatives que s’adaptin millor al propi perfil. En aquest sentit es facilita un informe final amb el vostre perfil professional.

Durant l’eina trobareu un seguit de preguntes i situacions en què us heu de posicionar en aquella postura més propera a la vostra persona, basant-vos en la vostra experiència laboral i vivències. En cas que no hàgiu treballat mai, no us preocupeu, penseu en situacions viscudes que puguin ajudar-vos a donar resposta.

L’eina Cloe dura aproximadament 1 hora, però no us preocupeu, si no teniu temps d’acabar, només cal que deseu (amb el botó de desar i recuperar) i podreu recuperar les dades en qualsevol moment.

http://https://www.oficinadetreball.gencat.cat/cloe/ST?LANGUAGE=CA&CNMACTION=showIntro

GR. TEST D’ORIENTACIÓ PROFESSIONAL I ACADÈMICA

El GR s’ha elaborat amb l’ànim d’acompanyar-te en el procés d’anar decidint el teu projecte professional.

Té com a finalitat ajudar-te a aprofundir en l’autoconeixement, a entendre millor com ets i a fer-te reflexionar sobre el que vols fer, per tal de determinar quins estudis o quines ocupacions et poden proporcionar més satisfacció.

Amb el GR, aniràs expressant els teus gustos, preferències i interessos respecte d’una sèrie de característiques personals que cal tenir en compte en la selecció dels futurs estudis o professió. Cal que segueixis totes les passes que s’estableixen en aquest qüestionari.

L’elecció d’uns estudis o d’una professió és un procés llarg. No esperis poder arribar a una decisió final d’una manera immediata. El que aquí es pretén és que vagis organitzant les teves idees per fer una bona elecció, principalment, determinar quin grup o quins grups ocupacionals són els que millor encaixen amb la teva manera de ser.

Cal que vagis seguint els passos que s’estableixen en el GR. Com més atentament llegeixis el seu contingut i com més sinceres siguin les teves respostes, més orientació que en podràs obtenir.

Està pensat per a persones de totes les edats a partir de 16 anys, i de qualsevol nivell formatiu.

http://www.educaweb.cat/orientacio/interessos-professionals/

 

UN PORTAL – El Web de l’educació superior a Catalunya

Hi pots cercar informació dels estudis post-obligatoris: graus universitaris, cicles de grau mitjà i cicles de grau superior. La informació del web s’actualització contínuament: notes de tall, nous graus universitaris, noves ofertes de cicles formatius , comparativa de centres formatius, plans d’estudi,…

http://www.unportal.net/

unportal

No tinc una vocació clara, i què?

 La gent multipotencial amb diversitat d’interessos és tan necessària com els especialistes

L’escriptora, coach i artista Emilie Wapnick explica en aquesta xerrada TED per què les persones amb diversitat d’interessos professionals són tan necessàries com els especialistes en un tema concret.

1. Alceu la mà si la pregunta “què vols ser quan siguis gran” us va provocar alguna mena d’ansietat.

2. Jo no vaig poder respondre mai aquesta pregunta. El problema no és que no tingués cap interès, sinó que tenia massa interessos.

3. Després de la secundària, vaig començar a notar un patró bastant propi de mi: m’interessava molt un tema, m’hi endinsava del tot, fins que al cap d’un temps m’avorria perquè allò deixava de ser un repte. I aleshores m’interessava per una cosa diferent.

4. Aquest patró m’angoixava per dues raons: perquè no sabia com podria transformar aquella manera de ser en una carrera professional i perquè em preocupava que la meva incapacitat per triar una dedicació fos símptoma que alguna cosa fallava dins meu.

5. En algun moment, la pregunta “què vols ser quan siguis gran” passa de ser un exercici bonic a una qüestió que ens pren el son. És una pregunta que ens obliga a escollir. La noció d’una vida focalitzada en una àrea està massa idealitzada a la nostra cultura. És la idea del destí o de la vocació vertadera.

6. Què passa si tens curiositat per molts temes i vols fer moltes coses diferents? No hi ha lloc per a tu en aquest marc mental. Et pots sentir sol, orfe d’objectius i pots pensar que hi ha alguna cosa que no rutlla dins teu.

7. No hi ha res de dolent en tu. Ets una persona multipotencial.

8. Un multipotencial és algú que té molts interessos i capacitats creatives. També podríem dir que ets una persona erudita o renaixentista.

9. Es pot veure la multipotencialitat com una limitació o una mancança. Però ser multipotencial és una fortalesa. Els multipotencials tenen tres superpoders: la síntesi de noves idees nascudes de la intersecció d’interessos, l’aprenentatge ràpid i l’adaptabilitat, una habilitat molt important per prosperar en el canviant segle XXI.

10. La societat hauria d’encoratjar les persones multipotencials a ser elles mateixes. Tenim problemes multidimensionals i necessitem pensadors creatius no convencionals que sàpiguen afrontar-los.

11. Imaginem que ets un especialista, que vas sortir del ventre de la teva mare sabent que volies ser neurocirurgià pediàtric. No pateixis, tampoc hi ha res de dolent en tu.

12. De fet, alguns dels millors equips el formen un especialista i un multipotencial. L’especialista aprofundeix en el tema i el multipotencial aporta al projecte la seva amplitud de coneixements.

13. Als multipotencials massa sovint se’ls anima erròniament a ser més com els seus companys especialistes.

14. Reconcilieu-vos amb el vostre cablejat intern, sigui quin sigui. Si resulta que sou multipotencials, seguiu les vostres passions i exploreu-ne les interseccions. El món us necessita.

Emilie Wapnick