El futur laboral
davidfernandezsanahuja | 9 març 2017És difícil per a un jove plantejar-se la seva incorporació al món laboral perquè moltes empreses busquen un treballador que tingui certs anys d’experiència en el seu àmbit i això només s’aconsegueix treballant.
Des de fa uns anys, cada vegada es demanen més requisits per poder accedir al lloc de treball. A la majoria de les grans empreses es busquen joves que tinguin una gran disponibilitat per viatjar, un ampli currículum on s’exposin tots els coneixements adquirits, per tant estan dins d’una bombolla de competitivitat que dificulta que el jovent pugui constituir la seva pròpia família.
S’ha de reflexionar sobre com aquest món trenca els esquemes de la vida privada i la conciliació familiar/laboral. A la llarga això provocarà que encara hi hagi menys natalitat, hi haurà més població en la tercera edat i quarta edat. Ara les grans empreses haurien de començar a plantejar-se si en un futur pròxim, els perfils que ara busquen els acabaran beneficiant o no. En definitiva estem dins d’una societat competitiva que ens acabarà trastocant els plans cap a bé o malament.
