Conveni de lleure de menjadors
Gener 28th, 2008
Us recordeu del article que em van publicar. He rebut diferents correus demanant ajuda d’informació que parla el conveni. Us transmeto un d’aquests.
Hola david,
queria comentarte algunas cosas que he hablado hoy con el empresario de mi comedor escolar, en el que yo soy monitora. Me dice que la subida de sueldos es por cursos, o sea se calculó en set 07 y sirve hasta jun 08, que ni IPC ni nada, que el convenio dice unas cosas pero que el como empresa puede interpretarlo como quiera, no tenemos derecho a visita de medico pagada, ni a dia de libre eleccion, ni ha subida de sueldo, ni nada, eso si a los supuestos de faltas por parte del trabajador si, en fin que hace con el covenio lo que le da la gana, entonces…, para que sirve el convenio? ahhhh disculpa que te escriba en castellano, me he distret,que et sembla? no mes volia saber que en penses tu, per saber si vaig equivocada o no.
gràcies per endavant, salutacions.
Que li recomanaria jo. Que anés als sindicats i que fes eleccions sindicals. Però quin problema es trobarà? que els monitors de menjadors mai tenen contracte fixe. Això fa que el perill que facin fora, mai poden fer res. Que fem aquests casos? ensenyeu-me perquè no ho tinc clar ni jo.
De quan en quan entro en el teu bloc, parles del lleure educatiu, dels casals d’estiu, de com haurien de ser les coses…, aquests dies miro els anuncis que cerquen monitors de menjador, demanen moltes qualitats, molta formació, les empreses es presenten com a meravelles del sector, i el sou?…, segons conveni. Quin conveni? el de lleure educatiu. Aquest conveni no ha estat revisat, suposo que no interessa, però no s’està complint a cap empresa del sector, el sou que cobrarem aquest curs 2008-09 serà el de 2008 i al gener ningú no l’actualitzarà, la meva empresa ha prescindit de tres companyes que fa molts que estàven a l’escola, una d’elles 16 anys,per que no han sigut prou sumises i han dit el que pensàven, i les altres treballarem amb el ai¡ AL COR PERQUE ET PODEN FER FORA QUAN VULGUIN, perdó, les ampes no s’interessen per el funcionament dels menjadors, només volen una empresa que s’encarregui de la gestió i fora maldecaps, però els empleats som víctimes d’una situació laboral patètica i els nens…, pateixen en primera persona aquesta falta de qualitat, aquests canvis de personal que provoquen malestar i descooordinació, i aquesta desgana general de fer les coses bé, després passen coses, notícies, m’extranya que no en passin més, si veièssiu les coses que jo veig, …, espero que algun dia algú ens escolti, algú inspeccioni la situació del sector i s’en preocupi de debó de que les coses es facin bé, jo per part meva estic estudiant per canviar de feina, no aguanto més, és una pena…
Sí, tu com tothom. Jo he creat una petita empresa de lleure per desintoxicar aquest sector, però amb tanta competència dubto que m’en surti.