Us penjo un Power Point amb teoria i exercicis sobre el punt mort, crec que s’entèn força bé.
El punt mort o llindar de rendibilitat
I aquí teniu un enllaç amb un exercici molt complert i detallat. És semblant al que us podria sortir a l’examen.
Mireu-se’l!!!!
Aquí teniu en enllaç que us pot ajudar amb el tema. Si us costa d’entendre l’exemple del Direct-costing i Full-Costing no s’amoïneu. Amb que entengueu els del llibre és suficient.
http://mataro.escolapia.cat/NR/rdonlyres/164A8FD3-F957-4EA1-9547-B0186620F5A9/90225/unitat8.pdf
Treball per pujar la nota del 2n trimestre de l’assignatura. Màxim 2,5 punts.
A continuació tens un enllaç d’un documental anomenat :
Endeutats, sobre la teranyina.
http://www.quepo.org/ca/videos/quepotv/endeutats.html
Apareixen diferents casos de families sobreendeutades. Concretament ens analitzen la situació de 4 families/persones sobreendeutades
Fes un comentari de 3 dels casos anteriors. Per exemple pots comentar:
Què ha passat?/Situació anterior/ situació actual/
Errors/Problemes/Conseqüències/Solució
EL TREBALL ES POT ENTREGAR DURANT TOTA LA SETMANA DEL 27 DE FEBRER AL 2 DE MARÇ
En aquesta pàgina web de l’xtec podeu trobar tutorials relacionats amb el món de l’empresa.
Concretament a nosaltres, per continuar amb la temàtica laboral, ens interessen els apartats que parlen del
EL SALARI
I
LA NÒMINA
Ja que a classe va sortir la pregunta de què passa si els treballadors decideixen no fer cas de les normes de Seguretat i Higiene… aquí teniu el resum de dues sentències del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya per incompliment de les normes de prevenció per part dels treballadors.
DESPIDOS DISCIPLINARIOS POR NO UTILIZAR EL CASCO – SENTENCIA
Aquí tens informació sobre la pel·lícula que hem vist a classe,
juntament amb una sèrie d’activitats.
Potser algunes d’elles impliquen una mica de recerca.
Primerament recorda que els passos per fer una bona selección de personal són els següents:
1.- Definir el perfil de la persona idonea que ha d’ocupar el lloc de treball (professiograma)
2.- Reclutar les candidatures
3.- Fer el procés de selección de la persona (estudi del currículum, entrevista, testos,…)
4.- Triar la persona
5.- Contractar definitavament la persona
Busca una oferta de treball que t’agradi i analitza quins són els requisits de l’oferta.
Aquí tens alguns enllaços on pots trobar ofertes de treball:
https://www.infojobs.net/ofertas-trabajo
http://www.snsjobs.es/?gclid=CO-gw5Hc5awCFQUhtAod6S3JNg
Una vegada has elegit el lloc de treball a cobrir, has d’eleborar el corresponent professiograma, com si formessis part del Departament de Recursos Humans de l’empresa que ha penjat l’oferta laboral.
Aquí tens alguns enllaços on pots trobar información sobre professiogrames:
http://zh-cn.facebook.com/note.php?note_id=57566486948
http://www.mailxmail.com/curso-entrevistar-nuevos-candidatos-seleccion/profesiograma
i en aquests hi tens uns quants exemples:
http://www.forempv.es/ficheros/documentos/29_C2%20PROFESIOGRAMA.pdf
http://profesiogramauv-setsuv.blogspot.com/ (EXEMPLE POC DETALLAT)
Després d’haver-te posat al paper dels membres del Dept. de RRHH i haver elaborat un professiograma, ara t’hauràs de posar al lloc d’un dels candidats que opten pel lloc de treball i confeccionar un currículum vitae adequat als requisits de l’oferta.
Enllaços amb models de currículum vitae:
http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/vernav/Europass+Documents/Europass+CV.csp?loc=es_ES
http://www.modelocurriculum.net/modelo-cv-europa.html
http://www.euribor.com.es/empleo/modelos-curriculum-vitae/
Pensa que un currículum vitae sempre ha d’anar acompanyat d’una carta de presentació.
Carta de presentació:
http://www.euribor.com.es/empleo/carta-de-presentacion/
http://www.cartasmodelos.com/plantilla/carta-presentacion-trabajo-contabilidad
http://www.modelo-carta.com/modelo-carta-presentacion.html
Per començar farem uns exercicis sobre estalvis i tipus d’interès, per tenir més coneixements per poder invertir els nostres estalvis:
Teoria i exercicis sobre estalvis i tipus d’interes (tae, comparar bancs..)
I DESPRÉS….
Tenim unes fitxes a complimentar amb diversa informació que ens dóna el banc quan volem sol·licitar un crèdit. A veure si som capaços d’entendre-la!!!
Exercicis sobre productes bancaris de crèdit (interes, tae, comissions)
