Una bona part de les tasques que desenvolupa el departament de RRHH són les de funció d’administració de personal. N són les més importants, però en molts casos absorbeixen força recursos. Es tracta de tot allò relacionat amb els tràmits legals que l’empresa ha dec omplir en l’àmbit laboral: contractes, salaris, cotitzacions socials i retencions sobre l’impost de la renda, entre d’altres.

Veurem quina és la normativa laboral, els seus elements fonamentals i tots aquells aspectes administratius que l’empresa té l’obligació legal d’observar i tramitar. Tenint en compte que una part molt important de les persones obtenen del treball els ingressos que els permeten viure, és important conèixer els trets essencials de la legislació laboral, així com el contingut dels drets i deures laborals.

Presentació:

Resum:

Temari:

Recursos:

Exercicis: .- Activitats Finals: ; cal fer exercicis:

Exercicis Voluntaris: