Category Archives: General

“Xuleta” del pla d’empresa

guia_pla_empresa_inicia_gencat

Abans era en verd, ara és teronja… el color corporatiu d’Inicia.

Descarregeu-vos-la. Us serà francament profitosa.

Guia pla d’empresa

El PLA D’EMPRESA és un document escrit en el que s’explica i es detalla el projecte de creació d’una nova empresa, tenint en compte tots els elements importants com ara són els recursos necessaris i les accions a dur a terme per a la seva posada en marxa. Aquest document ha d’integrar també aspectes rellevants vinculats a una gestió responsable socialment com ara la perspectiva de gènere o la conciliació de la vida personal i laboral.

 Mida d’arxiu: 1002,71 KB

http://inicia.gencat.cat/inicia/cat/articles/2009/article50750.jsp Continue reading

Estudiants s.XXI

ENSENYAR I APRENDRE EN L’ERA DE LA INFORMACIÓ

Professors estrella a casa

Imma Tubella / Rectora de la UOC
Mentre les universitats del sud d’Europa, amb algunes excepcions com Portugal, encara estem desfullant la margarida de la governança o fent servir la qualitat com a mantra, imaginant o suposant que només parlant-ne ja en tenim una bona part assegurada, el món continua rodant i rodant i els nostres fills comencen a preguntar-se què vol dir ensenyar i aprendre en l’era de la informació. Sortosament, la generació nascuda a partir de mitjan anys setanta, ja no només pensa i es fa preguntes. Actua.

I ACTUANT, AQUESTA GENERACIÓ és la responsable, en part, dels temps exponencials en què estem immersos. Per exemple, aquests darrers dos mesos s’han pujat a YouTube més hores de vídeo que l’equivalent a la suma de les emissions de les tres grans cadenes nord-americanes (CBS, ABC i NBC) suposant que haguessin emès 24 hores al dia, 365 dies a l’any… des del 1948. Però aquesta explosió no es limita al vídeo o a la música. La trobem en tots els àmbits en què la informació, en totes les seves manifestacions, és present. Això explica per què les nostres opcions d’entreteniment, educació i informació ens superen també de forma exponencial.

EL VÍDEO APLICAT A L’EDUCACIÓ i combinat amb les possibilitats de la web comporta ja avui un canvi de paradigma en el model educatiu en països com la Xina i Corea; i els Estats Units comencen a veure que o canvien o es quedaran enrere.

EL DISCURS DELS NADIUS DIGITALS és que no té sentit que cinc mil professors i professores (alguns més bons que d’altres) ensenyin el mateix curs d’àlgebra o macroeconomia cada semestre a centenars de milers d’estudiants universitaris. Segons ells, aquesta estructura només tenia sentit en una societat en què la tecnologia no permetia que un sol professor arribés a milers d’estudiants.

AVUI, LA SITUACIÓ ÉS DIFERENT. Plataformes com UStream, Justin.tv o LiveStream no sols permeten arribar en directe a audiències il·limitades, sinó que a més ho fan sense enormes inversions en tecnologia per part de la institució. Exemples destacats en l’àmbit de l’educació són Academic Earth, Teacher Tube o TED.

AQUEST CONCEPTE HA FET POSSIBLE el reconeixement social del professorat i el sorgiment d’una nova figura, la del professor celebritat que pot arribar a guanyar fins a dos milions de dòlars a l’any gràcies a l’aplicació del vídeo com a font d’escalabilitat. No es tracta de casos excepcionals. Centenars de professors a Hong Kong tenen estatus de celebritats i sous que es mouen entre els 100.000-150.000 euros a l’any. La situació és similar localment amb esportistes, metges i cuiners.

PER QUÈ NOSALTRES RESTEM immòbils? Jo només hi trobo una explicació: la vella creença que si ja passem fent el que hem fet sempre, no cal canviar res.

QUI ES MOU ÉS LA INDÚSTRIA. Companyies com ara Brightstorm o Educator.com estan creant superplataformes educatives que pretenen reunir en exclusiva els millors educadors. Si des de les universitats no reaccionem, aquestes plataformes ho faran abans. La bona notícia és que els guanyadors seran els estudiants i els professors que s’apuntin a la tendència, i els perdedors, aquelles institucions que s’aferrin a l’statu quo.

ENCARA ENS FA POR PERDRE el monopoli del coneixement? O potser el que temem és perdre’n el control? Si és així, potser ens tranquil·litzarà saber el que acabo de llegir al New York Times: que l’exèrcit nord-americà està redactant la seva doctrina de forma col·laborativa, amb la participació de tots els soldats, fent servir la metodologia de la Wikipedia i amb el lema Apunta’t a l’exèrcit en què podràs editar tot el que vulguis editar. La filosofia és simple i totalment alineada amb els valors d’internet: els soldats, amb experiència de camp, seran molt més precisos i concrets que els consultors, especialistes en estratègia però que no s’han mogut mai del seu despatx.

POTSER JA HA ARRIBAT EL MOMENT de deixar de fer-nos tantes preguntes i començar a intentar respondre’n alguna.

Notícia publicada al diari AVUI, pàgina 19. Dilluns, 28 de desembre del 2009

Paraules clau: Professors, Estudiants, Centenars, Vídeo, Milers, Sentit
http://paper.avui.cat/dialeg/detail.php?id=181023

http://blocs.xtec.cat/eeesad/

Entrevistada al 3/24 d’avui

Francesc Cabana: La cultura de la cobdícia

Les claus de la crisi econòmica a Catalunya

 

La cultura de la cobdícia

Les claus de la crisi econòmica a Catalunya
Francesc Cabana
Editorial Pòrtic
10 de setembre de 2009
Divulgació

 SINOPSI: Llibre sobre les causes i les conseqüències de la crisi econòmica actual, amb el relat de casos concrets i pròxims i un to de denúncia moral Barack Obama va encunyar el terme “cultura de la cobdícia” per denunciar les causes de la crisi econòmica actual. Continue reading

on anirem a parar…? estem pre-parats?

unemployment

Unemployment during the downturn

Underworked

Jun 22nd 2009
From Economist.com

Where unemployment has hit hardest

The world economy’s deepest post-war slump has resulted in higher rates of unemployment in many countries. Spain’s jobless rate has increased by more than 8 percentage points in the past 12 months, much of it attributable to a collapse in the construction industry. The country’s unemployment rate is now the highest in the rich world at 18.1%. The situation is also dire in Russia, where a 4.2 percentage-point rise has left more than one in ten out of work. America’s jobless rate has risen by almost 4 percentage points. The increase in unemployment has been modest so far in Germany, where it is costly to fire workers.

Continue reading