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Monthly Archives: juliol 2008
Acord *estratègic* 2008 – 2011
L’Acord 2008-2011 és més ampli i ambiciós que el document anterior ja que involucra fins a 11 Departaments de la Generalitat i contempla uns recursos anuals de més de 7.000 milions d’euros destinats a l’execució de les diferents actuacions.
7 blocs, 23 línies, 102 mesures Continue reading
UAB 2.0 …conectem amb els nadius digitals
Compte amb… Conthe!
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– La negación expresa de un rumor no sólo le da publicidad (“el periodismo consiste en buena medida en decir que “Lord Jones ha muerto” a gente que no sabía que Lord Jones vivía”, decía Chesterton), sino también verosimilitud (“no hay que creer en los rumores hasta que se desmienten”). |
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Quí penjarà això?
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En toda CRISIS ESTRUCTURAL DEL PISITO:
– la situación SÍ es gravísima para las empresas de los negocietes que mueren y, sociológicamente, para los pillados y triunfadores del Pisito, que, bien visto, son poca gente, relativamente;
– la situación NO es gravísima para los dueños-usureros de las empresas que mueren, porque, como la crisis es estructural, sus fases son muy previsibles (como hemos demostrado nosotros estos años, que hemos acertado con previsiones que parecían inverosímiles a simple vista, como que sí había burbuja, que el turning point sería en 2006 y la recesión en 2008), como la crisis es estructural, digo, o sea, no coyuntural, los dueños de las empresas que se sabía que iban a resultar tocadas tienen sus dineros personales puestos a buen recaudo desde hace mucho tiempo en “los luxemburgos”, e, incluso, dado el alargamiento artificial del ciclo por cobardía, se han permitido el lujazo de simular “pases de suelo” para convertir sus suelos en dinero gracias al crédito de las entidades más ineficientes, que se van a comer dichos suelos en el próximo futuro, como si lo hubieran expropiado carísimo; Continue reading
formació en el treball…
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El RotoEl País, 30.06.2008 |
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ací també treballarem així… algún dia… aviat?
el coneixement de tothom… podrem?
històries del disseny…
paradigmes… llegendes… i mites
Mito 1: “La culpa de muchas cosas la tienen los altos niveles salariales“. |
Mito 2: “Las trabajadoras y los trabajadores son las culpables y los culpables de la baja productividad“. |
Mito 3: “La culpa de la inflación la tienen los salarios“. |
Mito 4: “Elevados salarios son responsables de reducidos niveles de competitividad“. |
Mito 5: “Si los salarios se redujesen o, por lo menos, se congelasen, o creciesen por debajo de la inflación, se crearía más empleo”. |
Mito 6: “Cuanto más fácil es reducir la plantilla de una compañía y cuanto más barato es despedir a trabajadoras/es no necesarios, más crece el empleo”. |
Mito 7: “La solución definitiva, la solución buena, la panacea de las soluciones a todo lo que nos aflige es cambiar el modelo productivo“. |
Podeu llegir els comentaris de l’autor.