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Sant Sebastià, camp de proves per al primer autobús sense conductor

Durant tres mesos, el Parc Científic i Tecnològic de Guipúscoa veurà circular pels seus carrers el primer autobús autònom d’Espanya. “És la primera vegada que es posa en una situació real un vehicle automatitzat que funciona com un servei de transport públic”,

http://www.expansion.com/economia-digital/innovacion/2016/02/10/56bb76fae2704e18418b45fa.html

El Parque Científico y Tecnológico de la ciudad donostiarra ha sido seleccionado por la Comisión Europea para probar el primer servicio público de autobús autónomo de España.

Poco a poco el futuro de los vehículos autónomos va tomando forma. Tras las primeras pruebas en Estados Unidos, donde el vehículo de Google ya lleva más de 2,7 millones de kilómetros ensayados, llegan los primeros proyectos de transporte sin conductor a Europa y lo hacen de la mano de la Comisión Europea que, a través del Séptimo Programa Marco, ha elegido a cuatro ciudades del Continente como escenario para realizar las primeras demostraciones de autobuses automatizados.

Además de la localidad suiza de Lausanne, la francesa de La Rochelle y la ciudad griega de Trikala, San Sebastián será una de las urbes encargadas de poner en marcha este proyecto. Durante tres meses, el Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa verá circular por sus calles el primer autobús autónomo de España. “Es la primera vez que se pone en una situación real un vehículo automatizado que funciona como un servicio de transporte público”, explica María Izaguirre, socia directora de la consultora Novadays que, junto al centro de investigación Tecnalia, han liderado la iniciativa a nivel nacional. Continua la lectura de Sant Sebastià, camp de proves per al primer autobús sense conductor

Un equip valencià guanya un apartat del concurs de disseny del tren supersònic Hyperloop

El tren supersònic Hyperloop, un ambiciós projecte de l’emprenedor Elon Musk  pretén transportar persones a una velocitat de 1.200 km/h a través de levitació magnètica.

El grup de 5 estudiants obté el primer premi en les categories de disseny general i propulsió, les dues en què s’havia presentat

“Hem dissenyat una nova configuració de levitació que maximitza l’eficiència energètica al mateix temps que millora la capacitat d’adaptar-se sense perdre qualitat”, explica un d’ells, segons una nota de premsa publicada al web de la Universitat Politècnica de València.

La levitació magnètica, també coneguda pel seu acrònim anglès Maglev, és un mètode pel qual un objecte és mantingut a flotació per acció únicament d’un camp magnètic

Un cas particular molt interessant el constitueixen els superconductors, materials que a temperatures prou baixes, tenen un comportament diamagnètic perfecte. Aquests materials “expulsen” les línies de camp magnètic del seu interior i d’aquesta manera leviten sobre els imants externs. Aquesta és la base d’una de les tecnologies de disseny d’un Maglev.

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Megaestructures: set meravelles del món modern prop de finalització

Des de  Gran Bretanya, passsant per l’ Orient mitjà  i la Xina, els enginyers i arquitectes estan empenyent els límits del possible en la seva lluita per crear el més gran i el millor. És això correcte en el món en què vivim? Ens pot més l’esperit de superació?

FonThttp://www.theguardian.com/artanddesign/gallery/2015/nov/09/megastructures-seven-wonders-of-the-modern-world-near-completion Continua la lectura de Megaestructures: set meravelles del món modern prop de finalització

Pot un robot robar el lloc de treball?

Segons el Banc d’Anglaterra, dos terços dels llocs de treball podrien ser substituïts per màquines en els propers vint anys. Però no tots els llocs de treball tenen les mateixes probabilitats de desaparèixer…

Font:http://www.expansion.com/economia-digital/innovacion/2015/11/22/564f2257e2704e192e8b4607.html

Andy Haldane, economista jefe del Banco de Inglaterra, advierte de que quince millones de puestos de trabajo podrían ser reemplazados por robots, sólo en Reino Unido. En un acto organizado por el TUC, la organización “paraguas” de los sindicatos británicos, resaltó que “las máquinas son ya capaces de pensar, no sólo de actuar”. Y añadió: “Las cantidad de habilidades humanas que las máquinas pueden reproducir a bajo coste se está multiplicando”.

¿Qué puestos corren un mayor riesgo de desaparecer? “Claramente los trabajos peor remunerados encabezan el ránking”, responde Sarbjit Nahal, de Bank of America Merrill Lynch. Esta entidad calcula que los empleados británicos con un salario inferior a 30.000 libras brutas anuales tienen cinco veces más probabilidades de ser reemplazados por inteligencia artificial en los próximos 20 años que aquellos que perciben más de 100.000 libras al año.

Nahal se refiere asimismo a tareas concretas, como el transporte y la gastronomía, que podrían desaparecer a medida que se impongan la automatización, los trenes sin conductor o los coches autónomos, entre otros avances tecnológicos.

CUESTIÓN DE ESTADÍSTICA

En total, el Banco de Inglaterra estima que un tercio de los trabajadores británicos tiene más de un 66% de probabilidades de ser sustituidos por una máquina. Aquí se incluyen no sólo empleos de baja cualificación. La profesión de contable es una de las más amenazadas por la llegada de los robots, con una probabilidad de desaparecer del 95%.

EL INVERSOR MARC ANDREESSEN IMAGINA UN MUNDO DONDE EXISTIRÁN DOS TIPOS DE EMPLEADOS: LOS QUE TIENEN ROBOTS Y LOS QUE TRABAJAN PARA ÉSTOS.

Por otra parte, todo aquél que trabaje en la industria del ocio tiene, a priori, un mayor riesgo de ver desaparecer su empleo. Un reciente estudio realizado por el Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT) concluía que los robots atendiendo un bar resultaban más eficientes y menos imparciales que las personas.

El inversor Marc Andreessen imagina un mundo donde existirán dos tipos de empleados: los que tienen robots y los que trabajan para éstos.

¿Hay alguna profesión a salvo? Todo trabajo que requiera creatividad o raciocinio es, por supuesto, más difícil de sustituir. “Nadie, al menos a corto plazo, elegiría un robot para que le cortara el pelo”, indicó Haldane en su ponencia. “Tampoco escogerán un robot para cuidar de sus hijos o de sus mayores”.

Un estudio de Oxford, elaborado a partir del citado análisis del Banco de Inglaterra, sitúa profesiones como los terapeutas, los sanitarios y los trabajadores sociales como las que menos probabilidad tienen de desaparecer. Los trabajos especializados, incluyendo aquí a cirujanos o bomberos, ocupan también la parte baja del ránking. Del mismo modo, los granjeros, los entrenadores físicos y los clérigos tienen menos de un 0,01% de probabilidad de ser reemplazados por máquinas. “Son tareas donde el cara a cara es clave”, explica Nahal.

PUESTOS DE NUEVA CREACIÓN

Uno de los grandes debates es por qué, pese al incremento de la automatización, aumenta el número de puestos de trabajo. Una de las razones que apunta el Banco de Inglaterra tiene que ver con el manejo y mantenimiento de esas máquinas. La entidad estima, que en los últimos años se han creado hasta 10 millones de empleos gracias a la automatización de las distintas industrias, y que para 2020 se crearán otros 3,5 millones de puestos. En los próximos años “veremos una mayor demanda de software”, que generará a su vez una mayor demanda de ingenieros cualificados, vaticina Nahal.

A medida que la tecnología representa un papel más relevante aumenta la necesidad de contar con profesionales con conocimientos técnicos. Y esto pasa por replantear los actuales sistemas educativos.

¿CREARÁN LAS MÁQUINAS MÁS EMPLEO DEL QUE DESTRUIRÁN?

Es pronto para determinar el impacto que tendrán los robots en el empleo. Una de las investigaciones más completas es la de dos académicos del MIT, Erik Brynjolfsson y Andrew McAfee que, amparándose en las cifras de productividad y de empleo en EEUU de los últimos años, argumentan que la relación directa entre tecnología y población activa se rompió en el año 2000, y que la distancia entre estos parámetros está aumentando. Asimismo, parece contrastado que la robótica está provocando una polarización: se crean puestos trabajo cualificados y remunerados por encima de la media, al tiempo que aumenta el personal de baja cualificación. Si nos fijamos en lo ocurrido tras la Revolución Industrial, parece previsible que tras un primer periodo de ajustes, la proliferación de los robots generará el nacimiento de nuevas profesiones. (Por Elena Arrieta)

Els nens aprenen jugant a l’escola amb robots impresos en 3D

L’ús del robot a l’aula ha cobrat importància. Incrementa els coneixements de lògica, matemàtiques, disseny, percepció videoespacial … els robots integren diverses assignatures en un sol joc. El futur de les aules estarà marcat per la ‘gamificació’ i l’aprenentatge a través de la tecnologia. La fira SIMO Educació dóna compte de les novetats sense obviar al professor. Continua la lectura de Els nens aprenen jugant a l’escola amb robots impresos en 3D

Més sobre neutrins …neutrins muònics…neutrins taònics

Els neutrins es creen com a subproducte de les reaccions nuclears en l’interior de les estrelles, en l’explosió final de les estrelles massives en forma de supernova, en les centrals nuclears terrestres o en l’alta atmosfera terrestre a causa dels raigs còsmics…

El bloc del físic  Enric Marco ens ofereeix més informació al respecte Font:  http://blocs.mesvilaweb.cat/marco/?p=272706

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Mitsubishi UFJ incorpora robots a su plantilla para atender a los clientes

El banco japonés Mitsubishi UFJ ha incorporado a su plantilla a NAO, un pequeño robot con aptitudes comunicativas, capaz de responder a preguntas básicas sobre los servicios de la entidad.

El robot Nao que utilizará Mitsubishi UFJ

Fotografía: Aldebaran

El robot Nao que utilizará Mitsubishi UFJ

El androide mide 58 centímetros, y además de desenvolverse en 19 idiomas, es capaz de analizar la expresión facial y el comportamiento de los clientes con los que interactúa. El banco explicó que “incorporando una herramienta como ésta, podemos impulsar la comunicación con nuestros clientes”.

Mitsubishi UFJ incorporará un número sin determinar de estos robots en algunas de sus sucursales en Tokio en primavera, para después continuar con la ampliación de personal robótico en función de la respuesta de los consumidores.

NAO fue desarrollado por la compañía francesa Aldebaran Robotics, propiedad del gigante de las telecomunicaciones SoftBank, líder del sector de la telefonía móvil en el país asiático, y tiene un coste aproximado de 8.000 dólares (unos 6.800 euros) por unidad.

Japón está apostando fuerte por la robótica, y varias importantes compañías han puesto ya a trabajar a autómatas tecnológicos en algunas de sus tiendas. Es el caso de Pepper, también desarrollado por Aldebaran, que en junio de 2014 empezó a atender a clientes en los locales que SoftBank posee en los distritos comerciales de Ginza y Omotesando en la capital nipona.

La compañía suiza Nestlé también decidió incorporar al mismo androide como dependiente en sus puntos de venta en Japón en octubre del pasado año, y manifestó entonces su intención de emplearlo en unas 1.000 tiendas en todo el mundo para finales de 2015.

 

Font: http://www.expansion.com/2015/01/14/empresas/banca/1421233991.html