Els quatre últims anys han estat els més càlids de la història

L’any 2018 no serà diferent: està en camí de convertir-se en el quart més càlid registrat, segons ha anunciat aquest dijous l’Organització Meteorològica Mundial (OMM).

L’organització adverteix que la temperatura mitjana mundial durant els primers 10 mesos de l’any va ser gairebé 1 ° C superior als nivells del període entre 1850 i 1900.

L’informe, anomenat Estat del Clima, recull que els 20 anys més càlids que es van registrar estan entre els últims 22. Els quatre més càlids són els compresos entre 2015 i 2018.

Si aquesta tendència continua, l’OMM avisa que el 2100 les temperatures poden haver augmentat entre 3ºC i 5ºC.

https://www.elperiodico.com/es/medio-ambiente/20181129/los-cuatro-ultimos-anos-han-sido-los-mas-calidos-de-la-historia-7175995

Si alguien tenía dudas sobre al existencia del calentamiento global, los datos ofrecidos este jueves por  la Organización Meterológica Mundial (OMM) sobre el 2018 pueden disipárselas por completo. El año 2018 ha registrado la cuarta temperatura media mundial más elevada desde que existen registros. Los otros tres fueron 2015, 2016 y 2017. Por si esto fuera poco, la información recogida también ha permitido a la OMM afirmar que los 20 años más cálidos de los que se tiene noticia corresponden a los pasados 22 años. Continua la lectura de Els quatre últims anys han estat els més càlids de la història

Declarats culpables set dels vuit acusats de l’assassinat de Berta Càceres

Destaquem: Organismes humanitaris locals i internacionals han advertit que la decisió del jutge permet que quedin impunes els empresaris que impulsaven la construcció, als que assenyalen com els autors intel·lectuals del crim.

https://www.publico.es/sociedad/berta-caceres-declarados-culpables-siete-ocho-acusados-asesinato-activista-berta-caceres.html

Un Tribunal de Honduras ha declarado culpables este jueves a siete de los ocho acusados por el asesinato en 2016 de la activista hondureña Berta Cáceres, que lideraba la oposición contra la construcción de una presa hidroeléctrica en territorio indígena. Continua la lectura de Declarats culpables set dels vuit acusats de l’assassinat de Berta Càceres

De la perxa al plat: els microplásticos es fiquen en la nostra dieta

“Per entendre la quantitat de plàstic que està inundant el mar pensem que és com si cada un minut un camió d’escombraries tirés tots els seus deixalles a l’oceà”

http://www.rebelion.org/noticia.php?id=249584&titular=de-la-percha-al-plato:-los-micropl%E1sticos-se-meten-en-nuestra-dieta- Continua la lectura de De la perxa al plat: els microplásticos es fiquen en la nostra dieta

El canvi climàtic ja és una emergència sanitària, diuen els experts

Les onades de calor mortals i la propagació de malalties afecten avui dia la salut de les persones. La salut de la població es veu afectada avui pel canvi climàtic a través d’efectes que van des de les onades de calor mortals a Europa fins a l’augment de la febre del dengue als tròpics. Milions d’hores de treball agrícola s’han perdut durant altes temperatures i l’escalfament global ha danyat la capacitat de conrear els cultius, va dir.

El canvi climàtic està fent a més persones a tot el món vulnerables a l’exposició a la calor, el que fa que tinguin un major risc de patir malalties cardíaques i renals, estrès i altres malalties relacionades amb la calor, segons han advertit científics.

Els efectes de l’escalfament global semblen més greus per a l’envelliment i les poblacions urbanes i les persones amb malalties cròniques. Els investigadors han assenyalat en una anàlisi publicat a la revista mèdica The Lancet que Europa i la Mediterrània oriental són més vulnerables que Àfrica i el sud-est asiàtic pel fet que moltes persones grans viuen en ciutats densament poblades.

https://www.publico.es/sociedad/cambio-climatico-esto-cambio-climatico-hecho-espana.html

https://www.theguardian.com/environment/2018/nov/28/climate-change-already-a-health-emergency-say-experts?CMP=twt_a-environment_b-gdneco

People’s health is being damaged today by climate change through effects ranging from deadly heatwaves in Europe to rising dengue fever in the tropics, according to a report. Continua la lectura de El canvi climàtic ja és una emergència sanitària, diuen els experts

Europa fixa el fi de l’era de la combustió en 2050

S’ha acabat. L’era de la combustió a Europa -en què el carbó, el petroli i el gas natural han estat els motors de la seva economia té data de caducitat: 2050. La Comissió Europea proposa que les emissions de gasos d’efecte hivernacle de la UE desapareguin a mitjan segle, el que implica deixar de banda aquests combustibles fòssils . Brussel·les planteja, entre altres qüestions, que el 80% de l’electricitat provingui de renovables el 2050 o utilitzar la fiscalitat per lluitar contra les tecnologies més brutes.

El canvi és imminent.

https://www.elimparcial.es/noticia/196106/economia/europa-fija-el-fin-de-la-era-de-la-combustion-en-2050.html Continua la lectura de Europa fixa el fi de l’era de la combustió en 2050

Una vaca gegant es lliura de l’escorxador gràcies a la seva mida (vídeo)

El motiu de la seva gran grandària segueix sent una incògnita que planteja preguntes: ¿Va ser creat per ser d’aquesta mida? ¿Se li van administrar hormones del creixement? ¿Això marca una era naixent de megafauna bovina? Però Pearson assegura que no pot donar una explicació a la seva mida, “És només una cosa rara”, afegeix.

https://www.lavanguardia.com/natural/animaladas-videos/20181128/453219154841/vaca-gigante-australia-knickers-matadero-salvado-vida-sacrificio.html Continua la lectura de Una vaca gegant es lliura de l’escorxador gràcies a la seva mida (vídeo)

Menys d’un terç dels països del món va camí de complir els seus objectius climàtics

La ciència és clara: els governs han d’avançar més ràpid i amb més urgència. L’Informe anual sobre la Bretxa d’Emissions de l’ONU adverteix que caldrà triplicar els compromisos si es vol evitar un augment de la temperatura mitjana del planeta per sobre dels dos graus.

https://www.publico.es/sociedad/cambio-climatico-tercio-paises-mundo-camino-cumplir-objetivos-climaticos.html

Los Estados están lejos de cumplir con los objetivos del Acuerdo de París, alertó hoy Naciones Unidas en su Informe anual sobre la Brecha de Emisiones, en el que destacó que se deben triplicar los compromisos para limitar el calentamiento global en dos grados a finales de siglo.

El informe revela que después de tres años de estabilidad las emisiones globales alcanzaron en 2017 niveles históricos de 53,5 gigatoneladas de dióxido de carbono equivalente (0,7 gigatoneladas más que el año anterior), debido a un crecimiento del producto interior bruto y a descensos más lentos en la intensidad energética.

Apunta que el objetivo de mantener el alza de la temperatura global por debajo de los 2 grados es “poco probable” si no se cierra la brecha de emisiones antes de 2030, para lo que se requeriría que las emisiones globales sean para entonces un 25 % menores que en 2017.

En este sentido, la meta última de limitar el calentamiento a los 1,5 grados exigiría un esfuerzo cinco veces mayor, puesto que de continuar en la tendencia actual el calentamiento será de 3 grados a finales de siglo y a partir de entonces será aún mayor. Continua la lectura de Menys d’un terç dels països del món va camí de complir els seus objectius climàtics

Una petita formiga que pot deixar cecs els animals arriba a la península Ibèrica

Una petita formiga que pot deixar cecs els animals arriba a la península Ibèrica. La formigueta de foc produeix molèsties als humans, però pot deixar cec des d’un gat fins a un elefant.

Una formiga molt petita, que tot just fa un mil·límetre de longitud, però amb una picada molt molesta, ha arribat a la península Ibèrica. Es tracta de la formigueta de foc, originària de l’Amèrica del Sud.

Així ho revela un article publicat a la revista “Iberomyrmex” que té com a primer autor Xavier Espadaler, investigador del CREAF i de la UAB.

La formiga s’ha detectat a Marbella. Allà n’hi ha una població estable i en expansió. Segons els autors, és probable que s’escampi per altres llocs.

El nom científic de la formiga és Wasmannia auropunctata. El nom de formigueta de foc és una traducció textual del seu nom en anglès, “little fire ant”. Se l’anomena així perquè té una picada intensa i ardent. En els humans produeix simplement molèsties, però a la zona d’on és originària, entre el Brasil, l’Argentina i l’Uruguai, i en altres llocs per on s’ha estès, s’ha vist que és capaç de produir la ceguesa en alguns animals.

Quan pica a l’ull animals salvatges o domèstics, aquests perden la visió. Això s’ha observat tant en animals petits, com ara gats, gossos i gallines, com en d’altres de grans, com jaguars i fins i tot, a l’Àfrica, elefantsNo s’ha detectat fins ara que això es pugui produir en humans. Continua la lectura de Una petita formiga que pot deixar cecs els animals arriba a la península Ibèrica

Un científic xinès assegura haver modificat per primera vegada els gens de nadons

Per primera vegada, es podria haver dut a terme en fetus humans una manipulació genètica. Així ho afirma un jove biòleg xinès anomenat He Jiankui en un vídeo penjat a YouTube:

He Jiankui és professor de Biologia a la Universitat de Ciència i Tecnologia del Sud, a la ciutat xinesa de Shenzhen, situada uns trenta quilòmetres al nord de Hong Kong.

El seu objectiu, segons explica en el vídeo en anglès -amb subtítols en anglès i xinès-, és inhibir un gen anomenat CCR5 perquè els nadons siguin resistents al virus de la sida (VIH). Una de les primeres referències d’aquesta confusa notícia va aparèixer diumenge a la revista “Technology Review”, del Massachusetts Institute of Technology de Boston.

A l’article, hi havia enllaços a dos documents oficials, un en anglès i un en xinès, sobre l’aprovació de l’estudi, però sense explicar-ne resultats.

D’acord amb el vídeo, la tria del gen s’ha fet per seguretat i pels beneficis mèdics que aporta. El gen està molt estudiat i prou allunyat d’altres gens perquè la tècnica sigui prou segura, diu. D’altra banda, la sida no té, ara com ara, cap cura i és la primera causa de mort a diversos països.

Segons l’investigador, més de cent milions de persones, afirma, tenen en el gen una variació que els protegeix contra el VIH. La manipulació, afirma, ha reproduït aquesta variació.

No se sap si la manipulació s’ha fet realment ni si s’ha efectuat com afirma l’investigador. Segons explica, la intervenció es va fer en fetus de sis mesos. Segons la mateixa publicació, poc després de publicar la història, l’agència Associated Press, citant el mateix investigador, explicava que havien nascut dues nenes aquest mateix mes de novembre. Però no hi ha cap altra confirmació.

Segons la mateixa agència, un científic nord-americà hauria participat en aquest treball, que no s’hauria pogut efectuar als Estats Units perquè allà està prohibit. Continua la lectura de Un científic xinès assegura haver modificat per primera vegada els gens de nadons

Les dones treuen menys rendiment econòmic a la seva educació que els homes: elles estudien més però cobren menys

Durant segles, desenes de ments brillants de dones van ser silenciades per la seva condició de gènere. No obstant això, molts dels grans troballes de la ciència van ser i són obra d’elles.

Malgrat que la discriminació de la dona va fer estralls en tots els àmbits, socials, polítics, personals … Un dels camps més discriminatoris ha estat la ciència. Lamentablement, darrere d’aquesta s’ha marginat, burlat, ignorat, ocultat, i fins i tot, torturat a centenars de dones.

Les ments masculines, tradicionalment, es van emportar els mèrits de grans investigacions i van signar els grans èxits de l’evolució científica i tecnològica (així com les de qualsevol àmbit). Resulta sorprenent descobrir la quantitat de dones que han hagut de suportar, des de l’ombra, el reconeixement del seu treball robat o expropiat per un home.

Per fortuna, cada vegada s’està fent més força per visibilitzar el paper que exerceix el sexe femení en la ciència. No obstant això, encara avui les dones científiques tenen dificultats per veure el seu treball reconegut de manera equitativa pel que fa als seus col·legues homes. Un d’aquests exemples és el sostre de vidre: la ciència es realitza, majoritàriament, per dones, si bé els llocs de responsabilitat estan ocupats, majoritàriament, encara per homes.

https://www.eldiario.es/economia/mujeres-rendimiento-economico-educacion-estudian_0_839916293.html

Las mujeres sacan menos rendimiento económico a su educación que el que consiguen los hombres, aunque ambos tengan la misma categoría profesional. Es una de las conclusiones del último informe sobre salarios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que se centra en la brecha salarial de género. El estudio alerta de que la mayor parte de esa brecha no tiene explicación objetiva alguna. Es decir, la educación, la experiencia, la ocupación, los horarios de trabajo o el sector de producción explican “relativamente poco la magnitud” de la brecha salarial. Por contra, la infravaloración del trabajo de las mujeres, la maternidad y los cuidados, y la tendencia a que las remuneraciones sean más altas en empresas y sectores masculinizados son factores que engordan esa brecha.

El informe estudia la brecha salarial a nivel mundial y también especifica y explica diferentes formas de medirla que pueden arrojar resultados distintos. Así, la estimación de la brecha salarial mundial oscilaría entre el 16% y el 22%, dependiendo de la medida utilizada. Las tendencias también varían en función de si los países tienen ingresos altos o bajos. Por ejemplo, en los países ricos la brecha se agranda conforme se avanza en los niveles salariales superiores. Sin embargo, en los países con ingresos bajos o medios, la brecha es mayor en los niveles inferiores de distribución salarial, que son los tramos donde las mujeres están sobrerrepresentadas.

La OIT trata de discernir qué parte de la brecha salarial puede deberse a factores “explicados” y qué parte no tiene explicación objetiva. Esa parte explicada -formada, por ejemplo, por las características de la persona (edad, educación, experiencia), la categoría profesional, los horarios o el sector- no sirve sin embargo apenas para explicar “la magnitud” de la brecha salarial.

“Aunque se observan grandes diferencias de un país a otro, el informe constata que, por lo general, la educación y otros atributos del mercado de trabajo explican relativamente poco la magnitud de la brecha salarial en los distintos lugares de la distribución salarial. La parte ‘no explicada’ de la brecha salarial de género suele predominar en casi todos los países, independientemente del grupo de ingresos al que pertenezcan”, dice el informe.

En los países ricos la educación supone menos de un punto porcentual de la brecha salarial de género, algo relativamente normal si se tiene en cuenta que en esos países el nivel educativo de las mujeres es superior al de los hombres. Incluso en los países de ingresos bajos y medios, en los que las mujeres sí registran de media niveles educativos inferiores, este factor tampoco sirve para explicar la brecha salarial que allí sucede: las mujeres con menos formación apenas acceden al mercado laboral y si lo hacen suele ser por cuenta propia y no como asalariadas.

Por tanto, es la “parte no explicada” de la brecha salarial la que cobra importancia en que ésta suceda. Parte de la respuesta, asegura la OIT, tiene que ver con el concepto de “igual salario a trabajo de igual valor”, que solo un 40% de países han introducido en sus legislaciones (España no es uno de ellos). “En muchos países, las mujeres tienen una educación superior a los hombres que ostentan las mismas categorías ocupacionales, aunque cobran salarios inferiores. Esta realidad ilustra el hecho de que las mujeres suelen obtener un rendimiento económico salarial menor de su educación que los hombres, aunque tengan la misma categoría”, subraya. Es decir, las mujeres tienden a formarse más pero, luego, el mercado laboral les reporta menos ingresos.

¿Qué otros factores explican entonces la brecha salarial? Por un lado, la infravaloración del trabajo de las mujeres en ocupaciones y empresas altamente feminizadas. En muchos países y ante ocupaciones similares, las que cuentan con más hombres tienen salarios más altos y, por contra, las feminizadas pagan peor. Incluso en empresas con más presencia de mujeres, los salarios tienden a ser menores que en empresas con las mismas características en cuanto a sector, tamaño, convenio pero con mayoría masculina.

En otro factor relevante es la maternidad y los cuidados: la interrupción de las carreras, las reducciones de jornada, la búsqueda de empleos con conciliación más fácil pero peor remunerados o las decisiones empresariales de contratación y ascenso condicionadas por los estereotipos y los roles de género.

¿Qué hacer?

En primer lugar, el organismo recomienda a los países implementar mediciones lo más precisas de sus brechas salariales, que atiendan no solo a cuentas sumatorias, sino también a los distintos factores y que sirvan para comprender de dónde procede esa brecha y dónde se produce con más intensidad. En función de la naturaleza de la brecha salarial de cada país, las medidas deberían tomar un rumbo u otro.

Muchos países, recuerda, están introduciendo en sus legislaciones la prohibición expresa de discriminar salarialmente a las mujeres y medidas para promover la igualdad de sueldo. La OIT subraya la importancia de adoptar el principio de “igual remuneración por trabajo de igual valor” en lugar de “igual remuneración por igual trabajo” para romper con la tendencia de premiar salarialmente ocupaciones masculinizadas por encima de otras feminizadas aunque las características y valor del puesto de trabajo sea el mismo. También menciona las medidas que exigen a las empresas tanto la transparencia salarial como la revisión periódica de sus prácticas de remuneración.

El informe va más allá porque ve ineludible buscar fórmulas para acabar con la infravaloración del trabajo feminizado. Recomienda una subida salarial en esos sectores para mitigar la brecha salarial pero también para terminar con la segregación ocupacional, de forma que más hombres se sientan atraídos por sectores como la educación o los cuidados.

En cuanto a la brecha relacionada con la maternidad y los cuidados, la OIT recomienda políticas que incidan en repartos más equitativos de las tareas domésticas y de cuidado, servicios adecuados de atención infantil y dependencia, horarios flexibles y programas que atiendan la reincoporación de las mujeres después de ser madres y que eviten las penalizaciones salariales.

“En la práctica, los avances en la reducción de las brechas salariales de género están siendo demasiado lentos. Es preciso adoptar medidas más dinámicas y decisivas […]. Estas brechas no solo están arraigadas en estereotipos muy afianzados, sino que también representan un indicador sintético que capta las muchas desventajas a que se enfrentan las niñas y las mujeres tanto dentro como fuera del mercado de trabajo. Así pues las medidas para reducir o para eliminar las brechas salariales de género deberían integrarse en una política general más amplia para la igualdad de género”, concluye.

https://www.muyinteresante.es/ciencia/fotos/cientificas-espanolas-que-deberias-conocer/